職種 |
営業 |
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仕事内容 |
【お仕事内容】 自分の担当エリア内のお客様先を 平均1日4～5件程度訪問し、建材・インテリア商材の提案営業。（直行直帰制） ※営業先は既存顧客が中心で信頼関係構築済み ～東京都内および近郊エリア～ 台東区、千代田区、文京区、荒川区、墨田区、江東区、中央区、港区 北区、板橋区、足立区、葛飾区、江戸川区、世田谷区、目黒区、渋谷区他 ✎＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ！！充実の給与体系と安定の賞与！！ 月間予算達成で報奨金支給制度あり ※昨年度賞与実績5.0ヵ月分 完全実力主義で評価される環境 多彩な手当で収入アップ 【月収例】 28歳/入社3年目 月間予算達成⇒月収42万円以上 30代前半の平均月収：45万円以上 【年収例】 年収511万円/【入社3年】/20代後半/土日祝休み 年収557万円/【入社5年】/30代前半/土日祝休み 年収605万円/【入社8年】/エリアリーダー/30代前半/土日祝休み 年収680万円/【入社10年以上】/営業マネージャー/30代後半/土日祝休み ✎＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ |
アピールポイント |
≪働きやすい環境が整っています≫ ▼トップシェア企業の安定基盤 インテリア・内装業界でトップシェアを誇る140年の歴史を持つ企業です。上場企業グループの一員として安定したキャリア形成が可能です。 ▼抜群のアクセスと営業環境 都営浅草線「蔵前駅」より徒歩1分の好立地。社用車1人1台完備で効率的な営業活動ができます。 ▼充実の待遇と福利厚生 年間休日126日、完全週休2日（土日祝休み）、残業月20時間以内と働きやすさ抜群。各種手当や報奨金制度、昨年度賞与実績5.0ヵ月分など収入面も安定。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
＜必須条件＞* ・法人営業経験３年以上（業界経験者大歓迎！） ・高卒以上 ・普通自動車免許（AT限定可） *＜今活躍中のスタッフの特徴＞* ・コミュニケーション力に自信がある方（傾聴、表現、説明力など） ・マルチタスクが得意な方 ・明るく前向きに取り組める方 ・課題解決に前向きな方 ・誠実で人当たりが良い方 ・自己管理ができる方 *＜この会社で身につくスキル＞* ・関係構築力：対人対応スキルの向上 ・課題解決力：柔軟な思考力の習得 ・状況適応力：柔軟性と問題解決力の向上 *＜このような方におすすめ！＞* ・営業スキルを活かしたい方 ・インテリアに興味がある方 ・安定した企業で長期的に働きたい方 ・社会貢献に興味がある方 ・人と接するのが好きな方 ・未経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・U,Iターン歓迎 ・ブランクOK |
勤務時間 |
平日 9:00～17:45 ※休憩60分 ※残業月平均時間19.3時間 ※残業代金全額支給 ・残業月20時間以内 ・研修あり |
休日・休暇 |
・完全週休2日（土日祝休み） ・年間休日126日 ・年末年始（9日／12/27~1/4） ・GW休暇 ・夏季休暇（5日／8/13~17） ・有給休暇（入社時10日付与） ・産前産後休暇 ・育児休業（取得実績あり） ・介護休業（取得実績あり） ・誕生日休暇（既婚者は記念日休暇） ・メモリアル休暇制度（四半期に1日、入社2年目より取得可） ・リフレッシュ休暇制度（平日に5日間、入社2年目より取得可） ※5日以上連続休暇取得可能 ・家庭都合休OK |
アクセス |
都営浅草線「蔵前駅」より徒歩１分 ・駅チカ5分以内 |
勤務地 |
東京都台東区蔵前2-6-4 マスダヤビル3Ｆ・4Ｆ |
給与 |
月給 235,500円～318,800円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 ※給与支給額は経験・能力・年齢などを考慮して決定 ※月間予算を達成した営業所には報奨金支給 ・昇給：年1回（6月） ・賞与：年2回（6月・12月） ※昨年度実績5.0ヵ月分 *＼手当が充実！／* ・地域手当：25,000円 ・交通費：全額支給 ・時間外手当：全額支給 ・役職手当 ・報奨金：月間予算達成時 ・住宅手当（主たる生計維持者が対象） 単身者：月12,500円 家族をお持ちの方：月17,500円 ・こども手当：5,000円／人 *【年収例】* 年収511万円（28歳／入社3年） 年収557万円（31歳／入社5年） 年収605万円（33歳／入社8年） 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・階層別研修制度 ・資格取得支援制度 ・ReSoLライフサポート倶楽部（法人会員） ・財形貯蓄制度 ・退職金制度 ・住宅資金貸付制度 ・オフィス内は禁煙 【試用期間】 あり 3ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 ・家庭都合休OK ・駅チカ5分以内 ・交通費支給 ・昇給あり ・昇格あり ・残業月20時間以内 ・研修あり ・資格取得支援精度あり |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###lic001### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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