職種 |
建築土木建設 |
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仕事内容 |
電気・制御のプロを目指す道が、ここにあります。 業界未経験8割・充実の研修制度・資格取得支援を備えた協和サンシンエンジニアリング株式会社で、あなたのエンジニアキャリアを一から築きませんか。 静岡市清水区・正社員・日勤のみ。 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ ✨ お任せすること ・自動制御機器のPLCプログラム作成 設備の動作を司るプログラムを作成します。言語や仕様は案件ごとに異なり、その都度新しい課題と向き合うことで、着実にスキルが積み上がっていきます。 ・タッチパネルの画面設計 直感的に操作できる画面を設計します。見た目のデザインだけでなく、機能の実装まで一貫して担当するため、ソフト設計の全体像を掴めます。 ・制御盤試運転・生産立ち合い 自分の書いたプログラムが現場で実際に動く場面に立ち会えます。現場のリアルな反応がフィードバックとなり、次の設計品質に活かされます。 ・事務作業 設計書や記録類の整理など、業務に付随する事務も行います。 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ ⭐ キャリア・成長の道筋 ・専門学校に匹敵する社内研修 経験豊富なエンジニアが、実際の現場ベースのカリキュラムで指導します。希望があれば社外研修にも参加でき、即戦力として活躍できるレベルまで着実に引き上げます。 ・資格取得を会社が全力支援 電気関連資格の取得を推奨しており、取得に応じた資格手当も支給されます。スキルが給与に直結するため、努力が目に見える形で報われます。 ・東証スタンダード上場グループの安定基盤 協立電機株式会社のグループ会社として、社会的信用と経営の安定を兼ね備えた環境でキャリアを歩めます。退職金制度も整備されており、長期的な就業を後押しします。 ・昇給・賞与の実績あり 毎月の昇給（1,000〜10,000円）と年2回の賞与（計4カ月分、前年度実績）により、成長に見合った収入を得られる仕組みがあります。 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 〇 こんな方にぴったり ・電気・制御に興味があれば知識ゼロでも大丈夫：入社時点でのスキルよりも、学ぶ姿勢を重視しています。 ・資格を取ってステップアップしたい方：資格取得が収入と評価に直結する環境です。 ・安定した企業でじっくり成長したい方：上場グループの盤石な基盤のもと、長期的なエンジニア人生を描けます。 最後に：「難しそう」と感じているあなたへ。入社した先輩たちも、最初は同じ気持ちでした。それでも今、各ポジションで活躍しています。まずは一歩、踏み出してみてください。 |
アピールポイント |
✨ 専門学校に匹敵する充実の社内研修制度 経験豊富なエンジニアが実際の現場ベースのカリキュラムで指導します。希望すれば社外研修への参加も可能で、入社後に着実に即戦力へと成長できる教育環境が整っています。 ✅ 資格取得を会社が全力でバックアップ 電気関連資格の取得を会社が推奨・支援し、取得後は資格手当として毎月の収入にも反映されます。「資格を取りたい」という意欲がそのまま評価と収入につながる、やりがいある仕組みです。 ⭐ 業界未経験から活躍できる先輩サポート体制 入社社員の約8割が業界未経験からスタートしており、先輩が丁寧に教え、一緒に考えてくれる文化が根付いています。知識ゼロからでも安心して挑戦できる職場です。 〇 東証スタンダード上場グループの安定した基盤 協立電機株式会社グループとして東証スタンダードに上場。社会的信用と経営の安定を背景に、エンジニアとして長期的なキャリアを描ける環境があります。昇給・賞与の実績もあり、成長が収入に直結します。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
やる気のある方 ・未経験OK ・髪型・髪色自由 ・有資格者歓迎 ・学生歓迎 ・制服貸与 |
勤務時間 |
8:00～17:00 月～金 ※時間外：繁忙期もありますが、原則少なめです ・日勤のみ |
休日・休暇 |
毎週土日、祝日休み 年間123日 ・土日祝休み ・年間休日110日以上 ・育休・育休取得実績あり |
アクセス |
静鉄ﾊﾞｽ 北街道線 押切西駅から徒歩5分 ・現場直行直帰OK ・車通勤OK ・バイク通勤OK ・交通費支給 |
勤務地 |
静岡県静岡県静岡市静岡県静岡市清水区大内97番地の1 |
給与 |
月給 250,000円～400,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 資格手当：1,000～円 扶養手当：10,000円～/人 営業手当：20,000円～ 超過した分は手当支給 通勤手当：会社規定による 昇給：あり 1,000円～10,000円/月 （前年度実績） 賞与手当：あり 年2回 4カ月分 （前年度実績） 【待遇・福利厚生】 各種社会保険 退職金制度 資格取得支援制度あり 年1回社員旅行 ＜選考フロー＞ WEB・書類選考 お送りいただいた応募データをもとに選考後、追って面接のご案内を差し上げます。 STEP2 面接2回 1次面接は人事担当者、2次面接は役員面接となります。 STEP3 内定 ご応募から採用内定までは1～2週間程度を予定しております。 【試用期間】 あり 3か月 変更なし 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・空調完備 ・資格・免許取得支援制度あり ・住宅手当あり ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) ・研修あり |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###kyouwa004### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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