職種 |
建築土木建設 |
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仕事内容 |
「電気の知識はゼロだった」という社員が8割近くを占める会社で、あなたも自動制御ソフト設計のプロを目指してみませんか。 静岡市清水区・正社員・月給25万〜40万円。週休二日（土日祝）・年間123日休める日勤専従のポジションです。 ｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ ⭕ お任せすること ・PLCプログラムの作成 制御機器が正しく動くための「指示書」をプログラムとして書き起こす作業です。仕様を読み解き、一行一行丁寧に命令を積み上げていく集中力が求められます。 ・タッチパネルの画面設計 現場スタッフが日々使う操作画面のレイアウトや動作を設計します。使い手の目線に立った「分かりやすさ」の追求が、この仕事の重要なテーマです。 ・制御盤試運転・現場立ち合い 完成したプログラムを実機で確認する試運転や、生産現場への立ち合いも行います。社内と現場の両方でスキルを磨ける環境です。 ・事務作業 設計に付随する資料整理・記録業務も担当します。 ｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ ✨ 職場環境の魅力 ・先輩が一緒に考えてくれる文化 入社時に専門用語で戸惑っても、先輩が丁寧にサポートしてくれます。「一緒に考える」という姿勢が根付いているため、未経験でも安心して挑戦できます。 ・残業は原則少なめ 繁忙期はあるものの、時間外は原則少なく設計されています。8:00〜17:00の日勤のみで、仕事後の時間を自分のために使えます。 ・土日祝休み・年間123日の休日 毎週土日と祝日が休みで、年間休日は123日。プライベートや家族との時間をしっかり確保できる働き方です。 ・住宅手当・社員旅行・退職金制度 生活を支える各種手当や、仲間と交流できる社員旅行、将来を見据えた退職金制度など、腰を据えて働ける環境が整っています。 ｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ 〇 こんな方にぴったり ・髪型・髪色に縛られたくない方：社風として自由な服装・外見が認められています。 ・通勤手段を選びたい方：車・バイク通勤ともに対応可、交通費も支給されます。 ・育児と仕事を両立したい方：育休取得実績があり、復帰後も安定して働き続けられます。 |
アピールポイント |
✨ 静鉄バス「押切西駅」から徒歩5分のアクセス良好な職場 静鉄バス北街道線の押切西駅から徒歩わずか5分。車・バイク通勤にも対応しており、交通費も会社規定に基づき支給されます。通勤ストレスを減らし、毎日の仕事に集中できる立地です。 ✅ 現場直行直帰にも対応・柔軟な働き方 試運転や生産立ち合いで現場に出向く際は、直行直帰での対応が可能です。社内だけでなく現場でも活躍できる仕事の幅広さが、エンジニアとしての視野を広げてくれます。 ⭐ 空調完備・制服貸与の快適な職場環境 社内は空調が完備されており、季節を問わず快適に業務に集中できます。制服は会社から貸与されるため、服装の準備や経費の心配をせずに仕事をスタートできます。 〇 社員旅行・退職金制度で仲間とつながり続けられる 年1回の社員旅行で職場の仲間との絆を育む機会があります。退職金制度も整備されており、長期的な就業を見据えた将来設計ができる環境です。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
やる気のある方 ・未経験OK ・髪型・髪色自由 ・有資格者歓迎 ・学生歓迎 ・制服貸与 |
勤務時間 |
8:00～17:00 月～金 ※時間外：繁忙期もありますが、原則少なめです ・日勤のみ |
休日・休暇 |
毎週土日、祝日休み 年間123日 ・土日祝休み ・年間休日110日以上 ・育休・育休取得実績あり |
アクセス |
静鉄ﾊﾞｽ 北街道線 押切西駅から徒歩5分 ・現場直行直帰OK ・車通勤OK ・バイク通勤OK ・交通費支給 |
勤務地 |
静岡県静岡県静岡市静岡県静岡市清水区大内97番地の1 |
給与 |
月給 250,000円～400,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 資格手当：1,000???円 扶養手当：10,000円～/人 営業手当：20,000円～ 超過した分は手当支給 通勤手当：会社規定による 昇給：あり 1,000円～10,000円/月 （前年度実績） 賞与手当：あり 年2回 4カ月分 （前年度実績） 【待遇・福利厚生】 各種社会保険 退職金制度 資格取得支援制度あり 年1回社員旅行 ＜選考フロー＞ WEB・書類選考 お送りいただいた応募データをもとに選考後、追って面接のご案内を差し上げます。 STEP2 面接2回 1次面接は人事担当者、2次面接は役員面接となります。 STEP3 内定 ご応募から採用内定までは1～2週間程度を予定しております。 【試用期間】 あり 3か月 変更なし 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・空調完備 ・資格・免許取得支援制度あり ・住宅手当あり ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) ・研修あり |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###kyouwa004### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
お気軽にお問い合わせください。
