職種 |
工場・製造 |
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仕事内容 |
＝＝＝＝＝＝ どんな会社・どんな仕事？ ＝＝＝＝＝＝ 当社は三菱電機の協力工場として、産業用電子機器の製造を手がけています。 製品は工場・プラント・ビルなどで幅広く採用される産業用自動化機器で、需要は年々拡大中。 さらなる生産規模の拡大に向けて、生産管理部門の資材調達スタッフを募集しています。 ＝＝＝＝＝＝ 主な業務内容 ＝＝＝＝＝＝ 生産管理部門にて、電子機器製造で使用する電子部品の調達・管理をお任せします。 ・電子部品メーカー・取引先への発注手配 ・製造部門と連携した納期交渉／調整 ・お客様からの支給品の在庫管理 ・新規メーカー・取引先の選定 ・見積価格の評価と価格交渉 取引先との交渉・製造部門とのやりとり・数字管理など、 幅広い業務を主体的に進めていただくポジションです。 ＝＝＝＝＝＝ 入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝ まず配属されるのは「製造部生産管理課」。 最初は製造現場での実習・研修を通じて、部材発注から受入・製造・出荷までの 生産の流れ全体を実際に体験しながら理解していただきます。 製造課スタッフとの人脈づくりも、この段階で自然と進みます。 その後は先輩社員の指導のもと、 販売管理システム・生産管理システムを使った実務へとステップアップ。 ・部品発注業務 ・受け入れ検収業務 ・取引先との打合せ・交渉業務 実務経験がある方は即戦力として活躍できる環境です。 慣れない部品についても先輩がサポートするので、安心してスタートできます◎ ＝＝＝＝＝＝ こんな方を歓迎します ＝＝＝＝＝＝ ・製造業での資材調達などの実務経験がある方 ・電子部品の取り扱いや知識をお持ちの方 ・取引先との交渉が得意な方 ・数字に強く、PCでの入力・集計作業が苦にならない方 ・製造部門と協力しながら主体的に動ける方 年齢・学歴は問いません。意欲と人柄を重視した採用です！ |
アピールポイント |
◆ 賞与・昇給で収入が着実に育つ環境 パート雇用でも賞与は年2回支給（前年実績）。 さらに昇給は毎年4月に実施されるため、働き続けるほど収入が上がる仕組みです。 時給1,480円からスタートし、職歴・経験・年齢などを考慮して面接時に提示されます。 通勤手当はガソリン代実費相当を会社規定に基づき支給。 資格手当・時間外手当なども整っており、経験を持つ方にとっては収入面でも安心感があります。 ◆ 長く働ける安定した就業環境 ・定年60歳／65歳までの再雇用制度あり ・退職金制度（勤続3年以上） ・試用期間3ヶ月（条件変更なし） ・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災） ・育児休業制度あり 三菱電機の協力工場として安定した受注基盤を持つ企業で、腰を据えて長く働ける点が大きな魅力です。 ◆ 職場環境・福利厚生も充実 2024年に新棟が稼働し、冷暖房完備の清潔な職場で働けます。 食事は社員食堂で半額補助（個人負担240円/食）があるので、毎日の昼食代も助かります。 また、年2回の会社全額負担イベント（夏のビール会・年末の忘年会）や 名古屋ダイヤモンドドルフィンズのバスケ観戦チケット配布など、 働く楽しさを感じられる場面も用意されています♪ |
必須資格・求める人材 |
年齢、学歴不問 【応募資格】 ・製造業における資材調達などの実務経験者がある方 ・電子部品の取り扱いなどの実務経験、知識のある方 【求める人物像】 ・取引先と交渉をすることが好きな方 ・製造部門と協力し、主体的に業務を進めることができる方 ・PCによる入力集計作業を通じて、数字に強い方 |
勤務時間 |
8:30～17:15 （所定労働時間：8時間0分） ＜その他就業時間補足＞ ・昼休憩時間：45分 ・残業全社平均9.5Ｈ／月･人（2025年実績） ・残業時、休憩15分以上あり |
休日・休暇 |
・年間休日日数114日（内5日有給充当日） ・週休2日（土日）会社カレンダーによる ・年間有給休暇10日～20日（下限日数は入社半年後の付与日数） ・長期連休はGW、夏季、年末年始の年3回 |
アクセス |
名鉄常滑線「榎戸駅」より車で9分 |
勤務地 |
愛知県愛知県常滑市愛知県常滑市久米字池田200 |
給与 |
時給 1,480円～ |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 時給：1,480円～（賞与含む） ※採用面接時に、職歴（内容と年数）・年齢・学歴・転職前直近の給与を勘案して基本給を提示します 【昇給・賞与】 ・昇給年1回（4月） ・賞与年2回（前年実績） 【試用期間の有無】 ・あり（3ヶ月）※条件変更なし 【諸手当】 ・時間外就業手当、休日就業手当、交替制就業手当、夜間就業手当、資格手当 ・通勤手当：ガソリン代実費相当支給（会社規定による） 【待遇・福利厚生】 【社会保険】 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【待遇・福利厚生】 ・定年：60歳 ※65歳までの再雇用制度あり ・退職金制度：勤続年数3年以上 ・食事半額補助（社員食堂 個人負担240円/食） ・育児休業制度あり 【教育・研修制度】 ・OJTあり 【その他】 ・年2回のイベント（会社全額負担） └ ビール会（夏）、忘年会（年末） ・バスケットボールＢリーグ 名古屋ダイヤモンドドルフィンズ戦観戦チケット配布 【試用期間】 あり 3ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###kyousaidenki8### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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