産業用機器の組立・検査スタッフ(未経験〇)

産業用機器の組立・検査スタッフ(未経験〇)

株式会社京才電機製作所

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    愛知県愛知県常滑市愛知県常滑市久米字池田200
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    正社員
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    月給 220,000円~
コツコツ作業が好きな方へ!残業平均9.5時間/月・賞与年2回(前年実績4.2ヶ月)・2024年新棟稼働の綺麗な職場で三菱電機協力工場の製造スタッフを募集

職種

工場・製造

仕事内容

◆どんな職場で働くのか◆

2024年4月に新棟が完成した、冷暖房完備のきれいな工場です。
「夏は涼しく冬は暖かい」と現場スタッフも口をそろえる快適な環境で、
モノづくりに集中できます。

製造するのは三菱電機のPLC(プログラマブルロジックコントローラ)を中心とした
産業用電子機器。PLCとは、工作機械・物流倉庫・空港の運搬機器・自動販売機など
あらゆる場所に使われている「機械を動かすための頭脳」のような部品です。

自分が作ったものが世の中の至るところで使われている——
そんなやりがいを感じながら働ける仕事です!

◆・◆・◆・◆・
担当する業務の範囲
◆・◆・◆・◆・

製造部製造課(4係制)に配属され、以下を担当します。

・マシンオペレーター(設備の操作・監視)
・製品の組立
・検査業務

「細かい作業も多いですが、慣れてくると自分の成長が実感できて楽しい」
という先輩スタッフの声があるように、丁寧さとコツコツ力が活きる仕事です。

◆勤務時間の選択肢◆

慣れるまでは日勤(8:30〜17:15)でじっくり習得。
技術が身に付いたら交替勤務に移行します。

・日勤 8:30〜17:15
・遅番 12:30〜21:15
・夜勤 21:15〜06:00

残業は全社平均9.5時間/月(2025年実績)。
残業時には15分以上の休憩も確保されています。

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教育体制について
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入社後3〜6ヶ月は、設備操作・安全ルール・作業手順を段階的に習得。
OJTで先輩が隣でサポートするので、「いきなり一人でやれ」とはなりません。

資格・経験は一切不問。
「意欲と人柄を重視する」という採用方針のもと、
モノづくりが初めての方でも安心してスタートできる環境です。

アピールポイント

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休日・休暇のゆとりに注目
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年間休日は114日。
GW・夏季・年末年始の年3回、大型連休が確保されています。
計画的に長期の休みを取れるのは、安定した生活リズムを保ちたい方に◎

・週休2日(土日)会社カレンダーによる
・年次有給休暇10〜20日(入社半年後から付与)

有給も合わせると、プライベートを大切にした働き方が実現しやすい環境です。

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職場のユニークな福利厚生
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⭐ 年2回の会社イベント(全額会社負担)
 夏のビール会・年末の忘年会で、チームの絆が深まります。

⭐ バスケットボールBリーグ観戦チケット配布
 名古屋ダイヤモンドドルフィンズの試合観戦チケットがもらえます!

仕事の充実だけでなく、職場の仲間と楽しめる機会があるのも
この会社ならではの魅力です。

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通勤・職場環境のポイント
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・転勤なし(愛知県常滑市の工場のみ)
・喫煙所あり(屋外)
・社員食堂あり、食事半額補助(個人負担240円/食)

名鉄常滑線「榎戸駅」より車で9分。
マイカー通勤の方にはガソリン代実費相当の通勤手当も支給されます。

雇用形態

正社員

必須資格・求める人材

【応募資格】
・年齢、学歴、職歴などいっさい不問
・交替勤務のできる方

【求める人物像】
・コツコツ作業することが好きな方
・細かい作業が得意、または挑戦してみたい方
・三菱電機製品や自動化機器に興味がある方
・新しい技術を覚えたい、スキルアップしたい方
・安定した環境で長く働きたい方
・日勤、夜勤、交替勤務など、自分に合った働き方を選びたい方

資格・経験は問いません。意欲と人柄を重視しています。

勤務時間

8:30~17:15 (所定労働時間:8時間0分)

<その他就業時間補足>
・昼休憩時間:45分
・残業全社平均9.5H/月・人(2025年実績)
・残業時、休憩15分以上あり

<交替勤務について>
遅番12:30~21:15
夜勤21:15~06:00 の2交替勤務
※慣れるまでは、日勤8:30~17:15で就業していただきます

休日・休暇

・年間休日日数114日(内5日有給充当日)
・週休2日(土日)会社カレンダーによる
・年間有給休暇10日~20日(下限日数は入社半年後の付与日数)
・長期連休はGW、夏季、年末年始の年3回

アクセス

名鉄常滑線「榎戸駅」より車で9分

勤務地

愛知県愛知県常滑市愛知県常滑市久米字池田200

給与

月給 220,000円~

待遇・福利厚生

【固定残業代】
なし

【給与詳細】
基本給:22万円~(高卒5年目相当)
(この場合モデル勤務形態で年収460万円~)
※採用面接時に、職歴(内容と年数)・年齢・学歴・転職前直近の給与を勘案して基本給を提示します

【昇給・賞与】
・昇給年1回(4月)
・賞与年2回(前年実績:4.2ヶ月分)

【試用期間の有無】
・あり(3ヶ月)※条件変更なし

【諸手当】
・時間外就業手当、休日就業手当、交替制就業手当、夜間就業手当、資格手当
・通勤手当:ガソリン代実費相当支給(会社規定による)

【待遇・福利厚生】
【社会保険】
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【待遇・福利厚生】
・定年:60歳 ※65歳までの再雇用制度あり
・退職金制度:勤続年数3年以上
・食事半額補助(社員食堂 個人負担240円/食)
・育児休業制度あり

【教育・研修制度】
・OJTあり

【その他】
・年2回のイベント(会社全額負担)
└ ビール会(夏)、忘年会(年末)
・バスケットボールBリーグ 名古屋ダイヤモンドドルフィンズ戦観戦チケット配布

【試用期間】
あり

3ヶ月

変更なし

【求人の特徴】

採用までの流れ

【応募について】
(1)応募フォームからまずはご応募下さい

(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

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※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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