職種 |
工場・製造 |
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仕事内容 |
｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ この仕事でやること・やりがい ｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ 生産管理部門にて、電子機器製造に使用する電子部品の資材調達・管理を担当します。 単なる発注業務にとどまらず、納期交渉・価格交渉・新規取引先の開拓まで幅広く携わるポジションです。 製造部門と密に連携しながら、「部品が足りなくて製造が止まる」という事態を防ぐ。 そのための段取り力・交渉力・数字管理力が求められる、ものづくりの要となる仕事です。 【具体的な担当業務】 ・電子部品メーカー・取引先への発注手配 ・製造部門との納期交渉・調整 ・お客様支給品の在庫管理 ・新規メーカー・取引先の選定と見積評価 ・価格交渉 ｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ 入社後のステップ ｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ 配属先は製造部生産管理課。 入社直後はいきなり調達業務ではなく、製造課での現場作業実習・研修からスタートします。 実際に現場を体験することで、部材発注〜受入〜製造〜出荷の一連の流れを肌で理解できます。 製造課のスタッフとの人脈も、この研修期間で形成します。 研修後は先輩社員の指導のもと、販売管理システム・生産管理システムを使った実務を習得。 部品発注・受け入れ検収・取引先との打合せ交渉と、段階的にスキルを積み上げていきます。 OJTで丁寧にフォローしてもらえるため、慣れない部品でも先輩のサポートで安心してスタートできます。 【こんな方が活躍しています】 ・製造業での資材調達経験をお持ちの方 ・電子部品の知識・取り扱い経験のある方 ・取引先との交渉が得意な方 ・PCでの数値管理・集計作業に慣れている方 実務経験者は即戦力として、電子部品の知識がある方はその専門性を活かして、それぞれのペースで活躍できる職場です。 意欲と人柄を重視した採用なので、まずはお気軽にご応募ください。 |
アピールポイント |
✨ 安定した受注基盤という安心感 三菱電機の協力工場として、産業用自動化機器の製造を受託。 工場・プラント・ビルへの採用が広がり、需要は拡大中です。 景気の波に左右されにくい安定した事業基盤のもとで、長く腰を据えて働ける環境です。 ＝＝＝＝＝＝ ✨ 長期就業を支える制度が充実 ・定年60歳、65歳までの再雇用制度あり ・退職金制度（勤続3年以上） ・育児休業制度あり ・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） 入社から定年後まで、キャリアのどのステージでも安心して働き続けられるしくみが揃っています。 育休制度も整備されており、ライフイベントに合わせた働き方も選択できます◎ ＝＝＝＝＝＝ ✨ 時間外手当・資格手当も完備 時間外就業手当・休日就業手当・資格手当・通勤手当（ガソリン代実費相当）など、 各種手当がしっかり整備されています。 固定残業代なしで、残業した分はそのまま手当として支給される明瞭な給与体系です。 全社平均残業は月9.5時間（2025年実績）と少なく、プライベートの時間を大切にしながら収入を安定させられます！ |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
年齢、学歴不問 【応募資格】 ・製造業における資材調達などの実務経験者がある方 ・電子部品の取り扱いなどの実務経験、知識のある方 【求める人物像】 ・取引先と交渉をすることが好きな方 ・製造部門と協力し、主体的に業務を進めることができる方 ・PCによる入力集計作業を通じて、数字に強い方 |
勤務時間 |
8:30～17:15 （所定労働時間：8時間0分） ＜その他就業時間補足＞ ・昼休憩時間：45分 ・残業全社平均9.5Ｈ／月･人（2025年実績） ・残業時、休憩15分以上あり |
休日・休暇 |
・年間休日日数114日（内5日有給充当日） ・週休2日（土日）会社カレンダーによる ・年間有給休暇10日～20日（下限日数は入社半年後の付与日数） ・長期連休はGW、夏季、年末年始の年3回 |
アクセス |
名鉄常滑線「榎戸駅」より車で9分 |
勤務地 |
愛知県愛知県常滑市愛知県常滑市久米字池田200 |
給与 |
月給 270,000円～ |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 基本給：27万円～（高卒10年目相当） （この場合モデル勤務形態で年収490万円～） ※採用面接時に、職歴（内容と年数）・年齢・学歴・転職前直近の給与を勘案して基本給を提示します 【昇給・賞与】 ・昇給年1回（4月） ・賞与年2回（前年実績：4.2ヶ月分） 【試用期間の有無】 ・あり（3ヶ月）※条件変更なし 【諸手当】 ・時間外就業手当、休日就業手当、交替制就業手当、夜間就業手当、資格手当 ・通勤手当：ガソリン代実費相当支給（会社規定による） 【待遇・福利厚生】 【社会保険】 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【待遇・福利厚生】 ・定年：60歳 ※65歳までの再雇用制度あり ・退職金制度：勤続年数3年以上 ・食事半額補助（社員食堂 個人負担240円/食） ・育児休業制度あり 【教育・研修制度】 ・OJTあり 【その他】 ・年2回のイベント（会社全額負担） └ ビール会（夏）、忘年会（年末） ・バスケットボールＢリーグ 名古屋ダイヤモンドドルフィンズ戦観戦チケット配布 【試用期間】 あり 3ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###kyousaidenki7### |
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