職種 |
工場・製造 |
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仕事内容 |
◆･◆･◆･◆･ 三菱電機の協力工場で、電子部品の調達を担う仕事 ◆･◆･◆･◆･ 当社は三菱電機の協力工場として、産業用電子機器の製造を行っています。 製造受託している製品は産業用自動化機器として、あらゆる工場・プラント・ビルに採用されており、需要は拡大中。 今回は、さらなる生産規模拡大に向けて、生産管理部門の資材調達スタッフを募集します。 ＝＝＝＝＝＝ ■ 主な業務内容 ＝＝＝＝＝＝ ・電子部品メーカー・取引先への発注手配 ・製造部門と連携した納期交渉・調整 ・お客様からの支給品の在庫管理 ・新規メーカー・取引先の選定 ・見積価格の評価と価格交渉 生産管理部門に配属後、まずは製造課での現場作業実習・研修からスタート。 部材発注・受入〜製造〜出荷までの生産の流れを体系的に理解し、製造課スタッフとの人脈も築いていただきます。 その後、先輩社員の指導のもと、販売管理システム・生産管理システムを活用した部品発注業務・受け入れ検収業務・取引先との打合せ交渉業務を習得していく流れです。 ＝＝＝＝＝＝ ■ こんな方を求めています ＝＝＝＝＝＝ ・製造業における資材調達などの実務経験をお持ちの方 ・電子部品の取り扱いなどの実務経験・知識のある方 ・取引先との交渉が好きな方 ・製造部門と協力しながら主体的に業務を進められる方 ・数字に強く、PCでの入力・集計作業が得意な方 実務経験がある方は即戦力として活躍できる環境です。 電子部品の知識があれば、調達業務の経験がなくてもチャレンジ可能。意欲と人柄を重視した採用です。 ＝＝＝＝＝＝ ■ 勤務環境について ＝＝＝＝＝＝ 勤務時間は8:30〜17:15（所定労働8時間）の日勤のみ。 全社平均残業時間は月9.5時間（2025年実績）と少なく、生活リズムを安定させながら働けます。 2024年に新棟が稼働し、冷暖房完備のきれいな職場環境も自慢のひとつです。 転勤なしで、愛知県常滑市の同一拠点で長く腰を据えて働けます。 |
アピールポイント |
✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 給与・賞与の安心感 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 基本給は27万円〜（高卒10年目相当）。 採用面接時に職歴・年齢・学歴・直近の給与を考慮して提示されるため、経験に見合った水準からスタートできます。 モデルケースでは年収490万円〜の実績も。 賞与は年2回支給で、前年実績は4.2ヶ月分。 昇給は毎年4月に実施されるため、頑張りが着実に収入へ反映されます。 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 長く働くための制度 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ ・定年60歳、65歳までの再雇用制度あり ・退職金制度あり（勤続3年以上） ・育児休業制度あり ・試用期間3ヶ月（条件変更なし） 定年後も継続して働けるしくみが整っており、長期的なキャリアを描きやすい職場です。 子育て中の方にも配慮した制度が用意されているのも心強いポイント！ ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 通勤・手当 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 通勤手当はガソリン代実費相当を支給（会社規定による）。 時間外就業手当・休日就業手当・資格手当なども完備されており、働いた分はしっかり反映される体制です。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
年齢、学歴不問 【応募資格】 ・製造業における資材調達などの実務経験者がある方 ・電子部品の取り扱いなどの実務経験、知識のある方 【求める人物像】 ・取引先と交渉をすることが好きな方 ・製造部門と協力し、主体的に業務を進めることができる方 ・PCによる入力集計作業を通じて、数字に強い方 |
勤務時間 |
8:30～17:15 （所定労働時間：8時間0分） ＜その他就業時間補足＞ ・昼休憩時間：45分 ・残業全社平均9.5Ｈ／月･人（2025年実績） ・残業時、休憩15分以上あり |
休日・休暇 |
・年間休日日数114日（内5日有給充当日） ・週休2日（土日）会社カレンダーによる ・年間有給休暇10日～20日（下限日数は入社半年後の付与日数） ・長期連休はGW、夏季、年末年始の年3回 |
アクセス |
名鉄常滑線「榎戸駅」より車で9分 |
勤務地 |
愛知県愛知県常滑市愛知県常滑市久米字池田200 |
給与 |
月給 270,000円～ |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 基本給：27万円～（高卒10年目相当） （この場合モデル勤務形態で年収490万円～） ※採用面接時に、職歴（内容と年数）・年齢・学歴・転職前直近の給与を勘案して基本給を提示します 【昇給・賞与】 ・昇給年1回（4月） ・賞与年2回（前年実績：4.2ヶ月分） 【試用期間の有無】 ・あり（3ヶ月）※条件変更なし 【諸手当】 ・時間外就業手当、休日就業手当、交替制就業手当、夜間就業手当、資格手当 ・通勤手当：ガソリン代実費相当支給（会社規定による） 【待遇・福利厚生】 【社会保険】 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【待遇・福利厚生】 ・定年：60歳 ※65歳までの再雇用制度あり ・退職金制度：勤続年数3年以上 ・食事半額補助（社員食堂 個人負担240円/食） ・育児休業制度あり 【教育・研修制度】 ・OJTあり 【その他】 ・年2回のイベント（会社全額負担） └ ビール会（夏）、忘年会（年末） ・バスケットボールＢリーグ 名古屋ダイヤモンドドルフィンズ戦観戦チケット配布 【試用期間】 あり 3ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###kyousaidenki7### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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