職種 |
工場・製造 |
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仕事内容 |
「現場の課題を見つけて、改善するのが好き」 「機械いじりが好き、モノづくりが好き」 そんな方にとって、この仕事は自分のフィールドになるはずです。 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ どんな会社・製品を扱うのか ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 株式会社京才電機製作所は、三菱電機の協力工場として産業用電子機器を製造しています。 製品は産業用自動化機器として、国内外の工場・プラント・ビルに幅広く採用されており、需要は継続的に拡大。 今まさに生産規模を拡大している局面で、その中核を担う生産技術スタッフを増員します。 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 具体的な仕事の内容 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ ① 生産ライン改善 製造部門と協力して、生産性向上・不良低減・自動化など???改善業務を推進。 「もっと速く、もっく少ないロスで」をテーマに、現場と一緒に課題を解決していきます。 ② 新規設備の導入 老朽化更新や生産能力拡大に伴い、生産機械・検査装置などの新規設備を導入する際、 選定から立ち上げまでの全工程を担当します。 ③ 設備保全・トラブル対応 日常的な設備保全に加え、トラブル発生時には原因調査から修理・復旧まで一貫して対応。 設備メーカーのサポートとも連携し、迅速な現場復旧を目指します。 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 入社後の流れと育成方針 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 入社後はまず、製造課での現場実習・研修からスタート。 製品・設備・モノづくりの現場を体で理解し、製造スタッフとの人脈も築きながら、徐々に改善業務やトラブル対応へとステップアップしていきます。 先輩社員と並走しながらOJTで知識・スキルを習得できる体制のため、異業種からのチャレンジも受け入れています。 例えば「前職は機械加工だったけど、プリント基板実装に挑戦したい」という方も歓迎。 取り扱う製品・設備の種類が豊富なため、新しい技術を吸収できる機会が多い職場です。 採用は意欲と人柄を重視。まずはお気軽にご応募ください。 |
アピールポイント |
＝＝＝＝＝＝ 育児・ライフイベントへの対応力 ＝＝＝＝＝＝ 育児休業制度あり。 定年は60歳で、65歳まで再雇用制度が整備されています。 退職金制度も勤続3年以上で適用されるため、長く働くほど将来の安心感が増していきます。 転勤がないため、家族の生活基盤を愛知・常滑エリアで安定させたまま、キャリアを積み続けられます。 ＝＝＝＝＝＝ 社内文化・職場の雰囲気 ＝＝＝＝＝＝ 年2回の社内イベント（夏のビール会・年末の忘年会）は会社が全額負担。 名古屋ダイヤモンドドルフィンズ（Bリーグ）の観戦チケット配布もあり、仕事以外のつながりも大切にしている会社の姿勢が伝わります。 喫煙所は屋外に完備。 ＝＝＝＝＝＝ 社会保険・基本的な安心材料 ＝＝＝＝＝＝ ・健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険の社会保険4種完備 ・試用期間3ヶ月（給与・条件の変更なし） ・時間外就業手当・休日就業手当・資格手当など各種手当あり 入社初日から条件が変わらないため、安心して仕事に集中できます！ |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
年齢、学歴不問 【応募資格】 ・生産技術、設備保全などの実務経験がある方 ・プリント基板実装組立てに関する実務経験、知識がある方 【求める人物像】 ・製造部門と協力し、主体的に業務を進めることができる方 ・生産現場の課題・ムダを見付けて、改善するのが好きな方 ・現場が好き、モノづくりが好き、機械イジリが好きな方 |
勤務時間 |
8:30～17:15 （所定労働時間：8時間0分） ＜その他就業時間補足＞ ・昼休憩時間：45分 ・残業全社平均9.5Ｈ／月･人（2025年実績） ・残業時、休憩15分以上あり |
休日・休暇 |
・年間休日日数114日（内5日有給充当日） ・週休2日（土日）会社カレンダーによる ・年間有給休暇10日～20日（下限日数は入社半年後の付与日数） ・長期連休はGW、夏季、年末年始の年3回 |
アクセス |
名鉄常滑線「榎戸駅」より車で9分 |
勤務地 |
愛知県愛知県常滑市愛知県常滑市久米字池田200 |
給与 |
月給 270,000円～ |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 基本給：27万円～（高卒10年目相当） （この場合モデル勤務形態で年収490万円～） ※採用面接時に、職歴（内容と年数）・年齢・学歴・転職前直近の給与を勘案して基本給を提示します 【昇給・賞与】 ・昇給年1回（4月） ・賞与年2回（前年実績：4.2ヶ月分） 【試用期間の有無】 ・あり（3ヶ月）※条件変更なし 【諸手当】 ・時間外就業手当、休日就業手当、交替制就業手当、夜間就業手当、資格手当 ・通勤手当：ガソリン代実費相当支給（会社規定による） 【待遇・福利厚生】 【社会保険】 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【待遇・福利厚生】 ・定年：60歳 ※65歳までの再雇用制度あり ・退職金制度：勤続年数3年以上 ・食事半額補助（社員食堂 個人負担240円/食） ・育児休業制度あり 【教育・研修制度】 ・OJTあり 【その他】 ・年2回のイベント（会社全額負担） └ ビール会（夏）、忘年会（年末） ・バスケットボールＢリーグ 名古屋ダイヤモンドドルフィンズ戦観戦チケット配布 【試用期間】 あり 3ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###kyousaidenki6### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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