職種 |
工場・製造 |
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仕事内容 |
◆･◆･◆･◆･ 三菱電機の協力工場で、製造の「核」を担う仕事 ◆･◆･◆･◆･ 株式会社京才電機製作所は、三菱電機の協力工場として産業用電子機器の製造を行っています。 取り扱う製品は産業用自動化機器として、あらゆる工場・プラント・ビルに採用されており、需要は拡大中。 そのさらなる生産規模拡大を支えるために、今回は生産技術スタッフを募集しています。 .・*・..・*・ ■ 担当する業務 .・*・..・*・ 【生産技術】 ・生産ラインの改善業務 製造部門と協力しながら、生産性向上・不良低減・自動化などの改善を推進します。 ・新規設備の導入 生産能力拡大や老朽化更新に伴う新規設備（生産機械・検査装置など）の選定から立ち上げまでを一貫して担当。 【設備保全】 ・生産設備の日常的な保全管理 ・設備トラブル発生時の原因調査・修理・復旧対応 （設備メーカーのサポートとも連携しながら対応します） どの業務も、これまでの経験・知識・アイデアをそのまま活かせる内容です。 .・*・..・*・ ■ 入社後の流れ .・*・..・*・ 配属先は「品管生技部 品管生技課」。 まず最初は、製造部 製造課での現場作業実習・研修を通じて、当社の製品・モノづくり・生産設備について理解を深めていただきます。 製造課スタッフとの人脈形成もこの時期に行います。 その後は先輩社員と共に改善業務やトラブル対応を実践しながら、知識とスキルを着実に積み上げていく流れです。 実務経験をお持ちの方は、即戦力として力を発揮していただけます。 .・*・..・*・ ■ こんな方を歓迎します .・*・..・*・ ・製造部門と協力しながら、主体的に業務を進められる方 ・現場の課題やムダを見つけて改善するのが好きな方 ・現場が好き、モノづくりが好き、機械いじりが好きな方 前職が機械加工だった方が、プリント基板実装にチャレンジするケースも大歓迎！ 取り扱う製品・設備が豊富なため、新しい技術を身につけたい方にとっても、やりがいを感じられる環境です。 意欲と人柄を重視した採用を行っています。 |
アピールポイント |
✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 収入の安定感が際立つ待遇 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 基本給27万円〜（高卒10年目相当）からスタートし、毎年4月に昇給あり。 加えて賞与は年2回で、前年実績は4.2ヶ月分。 月給＋賞与の組み合わせで、年収490万円〜のモデルケースも出ています（高卒10年目相当の場合）。 給与は採用面接時に職歴・年齢・学歴・直近の給与を考慮したうえで個別に提示されるため、経験に見合った条件で迎えてもらえます◎ ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 長く安心して働ける制度 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ ・退職金制度あり（勤続3年以上） ・定年60歳、65歳までの再雇用制度あり ・育児休業制度あり ・試用期間3ヶ月（条件変更なし） 転勤なしのポジションなので、愛知・常滑エリアで腰を落ち着けて働きたい方にとって、生活設計が立てやすい環境です。 再雇用制度も整っており、長期的なキャリアを描けます。 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 職場の小さな嬉しさ ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ ・社員食堂の食事半額補助（個人負担240円/食） 毎日の昼食代を会社がサポート。積み重なると大きな節約に ・年2回の社内イベント（ビール会・忘年会）は会社全額負担 ・名古屋ダイヤモンドドルフィンズ（Bリーグ）の観戦チケット配布も 仕事の充実だけでなく、職場のつながりを大切にしている会社です |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
年齢、学歴不問 【応募資格】 ・生産技術、設備保全などの実務経験がある方 ・プリント基板実装組立てに関する実務経験、知識がある方 【求める人物像】 ・製造部門と協力し、主体的に業務を進めることができる方 ・生産現場の課題・ムダを見付けて、改善するのが好きな方 ・現場が好き、モノづくりが好き、機械イジリが好きな方 |
勤務時間 |
8:30～17:15 （所定労働時間：8時間0分） ＜その他就業時間補足＞ ・昼休憩時間：45分 ・残業全社平均9.5Ｈ／月･人（2025年実績） ・残業時、休憩15分以上あり |
休日・休暇 |
・年間休日日数114日（内5日有給充当日） ・週休2日（土日）会社カレンダーによる ・年間有給休暇10日～20日（下限日数は入社半年後の付与日数） ・長期連休はGW、夏季、年末年始の年3回 |
アクセス |
名鉄常滑線「榎戸駅」より車で9分 |
勤務地 |
愛知県愛知県常滑市愛知県常滑市久米字池田200 |
給与 |
月給 270,000円～ |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 基本給：27万円～（高卒10年目相当） （この場合モデル勤務形態で年収490万円～） ※採用面接時に、職歴（内容と年数）・年齢・学歴・転職前直近の給与を勘案して基本給を提示します 【昇給・賞与】 ・昇給年1回（4月） ・賞与年2回（前年実績：4.2ヶ月分） 【試用期間の有無】 ・あり（3ヶ月）※条件変更なし 【諸手当】 ・時間外就業手当、休日就業手当、交替制就業手当、夜間就業手当、資格手当 ・通勤手当：ガソリン代実費相当支給（会社規定による） 【待遇・福利厚生】 【社会保険】 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【待遇・福利厚生】 ・定年：60歳 ※65歳までの再雇用制度あり ・退職金制度：勤続年数3年以上 ・食事半額補助（社員食堂 個人負担240円/食） ・育児休業制度あり 【教育・研修制度】 ・OJTあり 【その他】 ・年2回のイベント（会社全額負担） └ ビール会（夏）、忘年会（年末） ・バスケットボールＢリーグ 名古屋ダイヤモンドドルフィンズ戦観戦チケット配布 【試用期間】 あり 3ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###kyousaidenki6### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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