日勤・交替選べる〇電子機器の組立スタッフ

日勤・交替選べる〇電子機器の組立スタッフ

株式会社京才電機製作所

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    愛知県愛知県常滑市愛知県常滑市久米字池田200
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    時給 1,480円~
年間休日114日・GW/夏季/年末年始の大型連休年3回!未経験スタート〇で賞与年2回・昇給あり、三菱電機協力工場の製造ラインスタッフ

職種

工場・製造

仕事内容

====== どんな職場? ======

三菱電機の協力工場として、産業用電子機器を製造している会社です。
製品は工場・プラント・ビルをはじめ、自動販売機や空港の運搬機器にも使われており、需要は拡大中。
安定した受注が続いているため、腰を据えて長く働ける環境です。

2024年4月には新棟が完成し、職場はとても綺麗。
冷暖房も完備されているので、夏の暑さ・冬の寒さを気にせず作業に集中できます。

====== 担当する仕事 ======

製造ラインで以下の業務を担当します。

・部品の挿入・組立
・マシンオペレーター(機械の操作・管理)
・製品の検査
・梱包

扱う製品や設備の種類が豊富なため、「新しい技術を身につけたい」「キャリアアップしたい」という方にも向いています。
資格・経験は一切不要。やる気と人柄を見て採用しています。

====== 働き方について ======

勤務時間は8:30〜17:15(所定労働時間8時間)。

希望があれば交替勤務への変更も可能で、自分のライフスタイルに合わせた働き方が選べます。
日勤のみでスタートして、慣れてから交替勤務に切り替えることもできます。

====== 入社後の教育体制 ======

配属先の製造部製造課(4係制)で、先輩が作業手順・設備操作を基礎からレクチャー。
最初の1〜3か月は、挿入・組立・検査・梱包などの基本作業を通じて経験を積みます。

現場スタッフからはこんな声も届いています。

「慣れてくると自分の成長が実感出来て楽しいです。」
「コツコツ作業するのが得意な人はすぐ馴染めます。」

細かい作業が好きな方、ものづくりに興味がある方は、ぜひ気軽に応募してみてください!

アピールポイント

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休日・連休の取りやすさが魅力
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年間休日は114日(うち5日は有給充当日)。
土日2日間の週休2日制(会社カレンダーによる)で、毎週まとまった休みが確保できます。

さらに年3回の大型連休があります。

・GW
・夏季休暇
・年末年始

計画的に休みが取れるため、旅行や帰省の予定も立てやすいのが魅力です!

有給休暇は入社半年後から10日付与され、最大20日まで増えていきます。

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長く働くための安心制度
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▶ 退職金制度あり(勤続3年以上)

長く働いた実績が、将来の備えにもつながります。

▶ 再雇用制度あり(65歳まで)

定年は60歳ですが、希望すれば65歳まで継続して働けます。
一度培った技術やキャリアを無駄にしない仕組みです◎

▶ 育児休業制度あり

ライフイベントが変わっても、仕事を続けやすい環境が整っています。

▶ 社会保険完備

健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険に加入できます。

必須資格・求める人材

【応募資格】
・年齢、学歴、職歴などいっさい不問
・交替勤務のできる方

【求める人物像】
・コツコツ作業することが好きな方
・細かい作業が得意、または挑戦してみたい方
・三菱電機製品や自動化機器に興味がある方
・新しい技術を覚えたい、スキルアップしたい方
・安定した環境で長く働きたい方
・日勤、夜勤、交替勤務など、自分に合った働き方を選びたい方

資格・経験は問いません。意欲と人柄を重視しています。

勤務時間

8:30~17:15 (所定労働時間:8時間0分)

<その他就業時間補足>
・昼休憩時間:45分
・残業全社平均9.5H/月・人(2025年実績)
・残業時、休憩15分以上あり

休日・休暇

・年間休日日数114日(内5日有給充当日)
・週休2日(土日)会社カレンダーによる
・年間有給休暇10日~20日(下限日数は入社半年後の付与日数)
・長期連休はGW、夏季、年末年始の年3回

アクセス

名鉄常滑線「榎戸駅」より車で9分

勤務地

愛知県愛知県常滑市愛知県常滑市久米字池田200

給与

時給 1,480円~

待遇・福利厚生

【固定残業代】
なし

【給与詳細】
時給:1,480円~(賞与含む)
※採用面接時に、職歴(内容と年数)・年齢・学歴・転職前直近の給与を勘案して基本給を提示します

【昇給・賞与】
・昇給年1回(4月)
・賞与年2回(前年実績)

【試用期間の有無】
・あり(3ヶ月)※条件変更なし

【諸手当】
・時間外就業手当、休日就業手当、交替制就業手当、夜間就業手当、資格手当
・通勤手当:ガソリン代実費相当支給(会社規定による)

【待遇・福利厚生】
【社会保険】
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【待遇・福利厚生】
・定年:60歳 ※65歳までの再雇用制度あり
・退職金制度:勤続年数3年以上
・食事半額補助(社員食堂 個人負担240円/食)
・育児休業制度あり

【教育・研修制度】
・OJTあり

【その他】
・年2回のイベント(会社全額負担)
└ ビール会(夏)、忘年会(年末)
・バスケットボールBリーグ 名古屋ダイヤモンドドルフィンズ戦観戦チケット配布

【試用期間】
あり

3ヶ月

変更なし

【求人の特徴】

採用までの流れ

【応募について】
(1)応募フォームからまずはご応募下さい

(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

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※すぐに選考に進むわけではありませんので、
お気軽にお問い合わせください。

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