職種 |
工場・製造 |
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仕事内容 |
＝＝＝＝＝＝ この仕事で「担当する範囲」 ＝＝＝＝＝＝ 協栄製作所の生産技術職は、製品の生産準備を「企画段階から現場への引き渡し」まで一気通貫で担います。 部分的な工程だけでなく、プロジェクト全体に関わる責任あるポジションです。 担当業務の具体例は以下の通りです。 ① 新規生産ラインの構築 ② 切削・溶接・組立工程の設計 ③ 設備選定・導入、治具設計・手配 ④ 新規製品立ち上げに伴う生産準備（トライ〜現場引き渡し） ⑤ 製造現場でのトラブル対応・原因解析・再発防止策の立案 ⑥ ベトナム工場との技術連携・技術支援 「設備を選んで終わり」ではなく、立ち上げから量産定着まで責任を持って関わる点が、 この職場の生産技術職としての特徴です。 ＝＝＝＝＝＝ 会社のものづくり姿勢 ＝＝＝＝＝＝ 協栄製作所の基本理念は「より高度な技術を通じて社会に貢献する」。 「変える、走る、挑戦」をスローガンに、設計・生産技術・製造の各分野で新たな挑戦を続けています。 ヤマハ発動機グループのtier1メーカーとして二輪・四輪モビリティ業界に深く関わりながら、 鉄道保線車両や四輪アシスト自転車といった自社製品の開発にも力を注いでいます。 独自技術と積み重ねたノウハウが、この職場の強みです。 生産技術経験者（工程設計・設備導入・治具設計など）の方は即戦力として活躍できます。 ベテランの経験・知識を活かせる環境がここにあります！ |
アピールポイント |
✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 休日・休暇のボリュームに注目 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 年間休日120日・完全土日休みのカレンダーです。 さらに長期休暇が年3回設定されており、まとまった休みをしっかり取れます。 ・夏季休暇：9日間 ・年末年始休暇：9日間 ・GW休暇：9日間 この3つの長期連休を合わせると27日間。 年間を通じて計画的にプライベートの時間を確保できる職場環境です。 有給休暇も10〜20日付与されるた??、休日と組み合わせれば さらに長いまとまった休みを取ることも可能です◎ ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 資格・スキルアップを支える制度 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 資格・免許取得支援制度あり。 生産技術職として、業務に関連する資格取得を会社がサポートします。 また研修制度も整備されており、入社後のキャッチアップを会社として支援する体制があります。 経験者の方も、新しい設備・製品・社内ルールへのスムーズな適応が期待できます。 昇給・昇格制度もあり、スキルと実績を積み上げながら評価される仕組みです！ |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
【必須】 ・生産技術経験（工程設計・設備導入・治具設計など） 学歴：大学院・大学・高専・短大・専修学校・高校 |
勤務時間 |
固定時間制 ・就業時間：08:00～17:00（1日あたり所定労働時間7時間55分） ・休憩：65分 ・残業：有（月25時間程） |
休日・休暇 |
・休日：120日 ・土曜・日曜 ・夏季9日、年末年始9日、その他GW9日（当社カレンダーによる） ・有給休暇：有（10～20日） ・年間休日110日以上 ・長期休暇あり |
アクセス |
事業所名：浜松西事業所 所在地：静岡県 浜松市中央区米津町1060（浜松駅より車で15分程度） 最寄駅：JR 東海道本線 浜松駅 喫煙環境：屋内全面禁煙 ・交通費支給 |
勤務地 |
静岡県静岡県 浜松市静岡県 浜松市中央区米津町1060 |
給与 |
月給 260,000円～320,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 月給：260,000円～320,000円（基本給260,000円～320,000円を含む/月） 想定年収：450万円～600万円 ■賞与：あり（年2回、昨年度実績4.6か月分） 【諸手当】 ・通勤手当（会社規定に基づき支給） ・残業手当（残業時間に応じて別途支給） ・家族手当 【待遇・福利厚生】 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【その他制度】 ・退職金：有 ・寮・社宅：無 ・その他制度：財形、確定給付年金 【試用期間】 あり 6ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・資格・免許取得支援制度あり ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) ・研修あり ・退職金あり |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###kyoeiseisaku007### |
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