職種 |
工場・製造 |
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仕事内容 |
＝＝＝＝＝＝ 生産技術職として「企画から現場まで」を担う ＝＝＝＝＝＝ 株式会社協栄製作所は、ヤマハ発動機のtier1メーカーとして二輪・四輪のモビリティ業界を支えてきた企業です。 創業以来の基本理念「より高度な技術を通じて社会に貢献する」のもと、設計・生産技術・製造の各分野で新たな挑戦を続けています。 今回お任せするのは、生産技術職としての幅広い業務。 新規ラインの構築から現場引き渡しまで、ものづくりの一連のプロセスを一貫して担えるポジションです。 ◆ 主な担当業務 ・新規生産ラインの構築 ・切削・溶接・組立工程の設計 ・設備選定・導入および治具設計・手配 ・新規製品立ち上げに伴う生産準備（トライ〜現場引き渡し） ・製造現場でのトラブル対応・原因解析・再発防止策の立案 ・ベトナム工場との技術連携・技術支援 ◆ 「変える、走る、挑戦」がスローガン 同社は独自技術と積み重ねたノウハウを武器に、二輪・四輪のモビリティ業界でお客様のニーズに応えてきました。 さらに自社商品として鉄道保線車両や四輪アシスト自転車の開発にも注力しており、モビリティを通じた価値創造を推進中。 生産技術の実務経験をお持ちの方であれば、即戦力として多彩な案件に関わることができます。 ◆ 勤務時間 08:00〜17:00（所定労働時間7時間55分・休憩65分） 月残業は25時間程度。固定残業代はなく、残業時間に応じた残業手当が別途支給されます。 ◆ 職場環境 浜松市中央区米津町に構える浜松西事業所が勤務地。 屋内全面禁煙の環境で就業します。 |
アピールポイント |
✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 収入の安定感を数字で確認 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ ■ 給与レンジ 月給260,000円〜320,000円（基本給） 想定年収450万〜600万円 ■ 賞与 年2回支給・昨年度実績4.6か月分 業績に連動した賞与が年2回入るため、年収の底上げが期待できます。 ■ 昇給・昇格あり スキルや実績が正当に評価される仕組みが整っています。 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 手当・制度の充実 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ ▶ 家族手当あり 家族を持つ方にとって、毎月の家計を支える安心材料になります。 ▶ 通勤手当（会社規定に基づき支給） ▶ 残業手当（残業時間に応じて別途支給） ▶ 退職金制度あり ▶ 財形・確定給付年金あり 将来を見据えた資産形成をサポートする制度が複数用意されています。 ▶ 資格・免許取得支援制度あり 生産技術分野でさらなるスキルアップを目指せる環境です◎ |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
【必須】 ・生産技術経験（工程設計・設備導入・治具設計など） 学歴：大学院・大学・高専・短大・専修学校・高校 |
勤務時間 |
固定時間制 ・就業時間：08:00～17:00（1日あたり所定労働時間7時間55分） ・休憩：65分 ・残業：有（月25時間程） |
休日・休暇 |
・休日：120日 ・土曜・日曜 ・夏季9日、年末年始9日、その他GW9日（当社カレンダーによる） ・有給休暇：有（10～20日） ・年間休日110日以上 ・長期休暇あり |
アクセス |
事業所名：浜松西事業所 所在地：静岡県 浜松市中央区米津町1060（浜松駅より車で15分程度） 最寄駅：JR 東海道本線 浜松駅 喫煙環境：屋内全面禁煙 ・交通費支給 |
勤務地 |
静岡県静岡県 浜松市静岡県 浜松市中央区米津町1060 |
給与 |
年収 4,500,000円～6,000,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 想定年収：450万円～600万円 月給：260,000円～320,000円（基本給260,000円～320,000円を含む/月） ■賞与：あり（年2回、昨年度実績4.6か月分） 【諸手当】 ・通勤手当（会社規定に基づき支給） ・残業手当（残業時間に応じて別途支給） ・家族手当 【待遇・福利厚生】 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【その他制度】 ・退職金：有 ・寮・社宅：無 ・その他制度：財形、確定給付年金 【試用期間】 あり 6ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・資格・免許取得支援制度あり ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) ・研修あり ・退職金あり |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###kyoeiseisaku007-2### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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