生産技術のキャリア構築/浜松の安定tier1メーカー

生産技術のキャリア構築/浜松の安定tier1メーカー

株式会社協栄製作所

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    静岡県静岡県 浜松市静岡県 浜松市中央区米津町1060
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    正社員
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    年収 4,500,000円~6,000,000円
生産技術のキャリアをさらに広げたい方へ!ベトナム工場との技術連携も担う・年休120日以上・賞与年2回の正社員ポジション

職種

工場・製造

仕事内容

「ものづくりの全工程に携わりたい」という方に向けたポジションです。

協栄製作所は、ヤマハ発動機のtier1サプライヤーとして長年にわたりモビリティ業界を支えてきた企業。
二輪・四輪分野の実績を礎に、鉄道保線車両や四輪アシスト自転車といった自社商品の開発にも取り組んでいます。
「変える、走る、挑戦」のスローガンのとおり、設計・生産技術・製造のそれぞれの現場で常に新しい挑戦が生まれています。

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生産技術職の担当範囲

① 新規生産ラインの構築
 切削・溶接・組立工程の設計を含め、ラインの立ち上げをゼロから担います。

② 設備選定・導入/治具設計・手配
 現場に最適な設備・治具を選定・設計し、スムーズな生産体制を構築します。

③ 新規製品の生産準備
 トライ段階から現場引き渡しまで、製品立ち上げの全プロセスに関与します。

④ トラブル対応・再発防止
 製造現場で発生する問題の原因解析から再発防止策の立案まで一貫して対応。

⑤ ベトナム工場との技術連携・技術支援
 海外拠点との連携業務も担当。グローバルな視点でものづくりに貢献できます。

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勤務スケジュール

08:00 出勤・業務開始
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17:00 退勤(所定労働時間7時間55分・休憩65分)

月残業は25時間程度が目安。
固定残業代は設定されておらず、残業した分はすべて残業手当として支給されます。

【必須経験】
生産技術の実務経験をお持ちの方(工程設計・設備導入・治具設計など)が対象です。
即戦力として、幅広い案件に初日から携わることができます。

アピールポイント

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休日・休暇の使いやすさ
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年間休日120日以上!
土日休みを基本とし、夏季9日・年末年始9日・GW9日の長期休暇が年3回確保されています。
祝日を含めた当社カレンダーによる休日設定のため、まとまった休みを計画的に使えます。

有給休暇は入社後に10〜20日付与。
プライベートや家族との時間をしっかり確保できる環境です!

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安定して長く働くための制度
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✅ 退職金制度あり
長期就業を支える退職金が整備されています。

✅ 確定給付年金・財形制度あり
老後の資産形成を会社がサポートする仕組みが複数用意されています。

✅ 社会保険完備(健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険)
入社後すぐに各種保険が適用されます。

✅ 研修あり・資格・免許取得支援制度あり
生産技術のプロとしてさらに高みを目指せる学びの機会が用意されています。

創業以来、「より高度な技術を通じて社会に貢献する」を掲げてきた協栄製作所。
腰を据えて長く活躍できる環境が整っています◎

雇用形態

正社員

必須資格・求める人材

【必須】
・生産技術経験(工程設計・設備導入・治具設計など)

学歴:大学院・大学・高専・短大・専修学校・高校

勤務時間

固定時間制
・就業時間:08:00~17:00(1日あたり所定労働時間7時間55分)
・休憩:65分
・残業:有(月25時間程)

休日・休暇

・休日:120日
・土曜・日曜
・夏季9日、年末年始9日、その他GW9日(当社カレンダーによる)
・有給休暇:有(10~20日)

・年間休日110日以上
・長期休暇あり

アクセス

事業所名:浜松西事業所
所在地:静岡県 浜松市中央区米津町1060(浜松駅より車で15分程度)
最寄駅:JR 東海道本線 浜松駅
喫煙環境:屋内全面禁煙


・交通費支給

勤務地

静岡県静岡県 浜松市静岡県 浜松市中央区米津町1060

給与

年収 4,500,000円~6,000,000円

待遇・福利厚生

【固定残業代】
なし

【給与詳細】
想定年収:450万円~600万円
月給:260,000円~320,000円(基本給260,000円~320,000円を含む/月)


■賞与:あり(年2回、昨年度実績4.6か月分)

【諸手当】
・通勤手当(会社規定に基づき支給)
・残業手当(残業時間に応じて別途支給)
・家族手当

【待遇・福利厚生】
【保険制度】
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金

【その他制度】
・退職金:有
・寮・社宅:無
・その他制度:財形、確定給付年金

【試用期間】
あり

6ヶ月

変更なし

【求人の特徴】
・昇給・昇格
・賞与あり(ボーナス有)
・資格・免許取得支援制度あり
・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険)
・研修あり
・退職金あり

採用までの流れ

【応募について】
(1)応募フォームからまずはご応募下さい

(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

社内確認用ID###kyoeiseisaku007-2###
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※すぐに選考に進むわけではありませんので、
お気軽にお問い合わせください。

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