特養・身体介助/遅番専従・ブランク可

特別養護老人ホーム こもれび

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    静岡県静岡県静岡市静岡県静岡市清水区吉原1731
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    アルバイト・パート
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    時給 1,150円~1,400円
遅番固定シフト・週2日〜・未経験・ブランク・副業・Wワーク・主婦歓迎

職種

医療介護保育

仕事内容

【雇用形態】アルバイト・パート
【勤務地】静岡県静岡市清水区吉原1731 特別養護老人ホーム こもれび
【給与】時給1,150円〜(経験・能力による)
【勤務時間】13:00〜22:00(遅番固定)
【勤務日数】週2日〜、シフト制・柔軟に対応

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募集ポジション
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・特養介護職員(遅番専従スタッフ)

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主な業務内容
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・身体介助(食事・入浴・トイレのお世話など)
・日常生活全般の支援
・その他付随業務(記録・申し送りなど)

対象施設は全室個室のユニットケア型。1ユニット10名の少人数体制です。

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業務の特徴
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・遅番固定シフト(13:00〜22:00)のため、生活リズムが安定しやすい
・1ユニット10名の少人数体制で、入居者一人ひとりと向き合いやすい
・最新の介護ロボット・ICTを導入しており、業務負担を軽減できる環境
・静岡県より「働きやすい認証」を取得した施設

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求める人物像
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・未経験・ブランクがある方(プリセプター制度・研修制度で対応)
・副業・Wワークをしている方(週2日〜、柔軟に対応)
・介護職員初任者研修・ヘルパー2級・介護福祉士の資格保持者(優遇)
・学生・主婦・主夫・フリーターの方

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入社後のサポート
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・プリセプター制度(先輩スタッフが個別にサポート)
・施設内研修(毎月実施)
・資格取得助成金制度あり
・試用期間3ヶ月(同条件での勤務)

アピールポイント

◆ 遅番固定シフト(13:00〜22:00)・週2日〜
毎回同じ時間帯で勤務するため、生活リズムが安定しやすい。
副業・Wワーク・扶養内勤務にも対応しており、シフトの日数は柔軟に相談可能。

◆ 各種手当・賞与制度あり
処遇改善手当(週30h以上で月1万5,000円)・資格手当(介護福祉士:5,000円)を支給。
賞与年2回・昇給年1回・退職金共済(規定による)と待遇が充実している。

◆ 車通勤OK・交通費規定支給(月2万5,000円まで)
東名「清水IC」から車で約10分。バイク通勤も可能。
交通費は規定内で支給されるため、通勤コストを抑えて働ける。

◆ 社会保険完備・試用期間3ヶ月(同条件)
健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険に加入可能(規定による)。
試用期間中も本採用と同条件での勤務となる。

雇用形態

アルバイト・パート

必須資格・求める人材

年齢不問
無資格・未経験OK 
経験者優遇 
主婦・主夫・フリーター・扶養内・Wワーク歓迎!

*下記の資格ある方優遇* 
□ 介護職員初任者研修 
□ ヘルパー2級 
□ 介護福祉士

・未経験OK
・髪型・髪色自由
・学歴不問
・ブランクOK
・U・Iターン歓迎
・有資格者歓迎
・学生歓迎
・フリーター歓迎
・主婦・主夫歓迎
・服装自由
・ピアスOK
・ひげOK
・ネイルOK

勤務時間

13:00~22:00
日数は柔軟に対応します。

・残業なし
・勤務開始時期調整
・残業月20時間以内
・長期

休日・休暇

シフト制
週2からOK!
※柔軟に対応可

・長期休暇あり
・家庭都合休OK
・育休・育休取得実績あり
・扶養内勤務OK

アクセス

東名「清水IC」より車で10分(5km)
(庵原街道を北上)

・車通勤OK
・バイク通勤OK
・交通費支給

勤務地

静岡県静岡県静岡市静岡県静岡市清水区吉原1731

給与

時給 1,150円~1,400円

待遇・福利厚生

【固定残業代】
なし

【給与詳細】
時給1,150円~
※給与は、経験・能力による 

≪各種手当例≫
・処遇改善手当/月1万5,000円(週30h以上勤務の場合) 
・資格手当(介護福祉士)/5,000円 
・その他

【待遇・福利厚生】
■賞与年2回
■昇給年1回
■社会保険完備(規定による)
■退職金共済(規定による)
■交通費規定支給(月2万5,000円迄)
■車通勤OK
■私服勤務
■各種手当(資格、処遇改善、残業手当)
■資格取得助成金制度
■施設内研修(毎月)
■正社員登用制度
■試用期間3ヶ月(同条件)

プリセプター制度により、介護スキルもしっかり身に付けられますよ◎
入居者さま一人ひとりに寄り添った、あたたかい支援を、一緒に提供していきましょう。
まずは、職場見学してみませんか?

【試用期間】
あり

3ヶ月

変更なし

【求人の特徴】
・正社員登用あり
・昇給・昇格
・賞与あり(ボーナス有)
・食事補助あり
・資格・免許取得支援制度あり
・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険)
・研修あり

採用までの流れ

【応募について】
(1)応募フォームからまずはご応募下さい

(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

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※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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