職種 |
医療介護保育 |
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仕事内容 |
アルバイト・パート／静岡県静岡市清水区／時給1,150円〜／早番専従（7:00〜16:00） 特別養護老人ホーム「こもれび」は、全室個室のユニットケア型施設です。 家庭に近い環境の中で、入居者さまが心からリラックスできる暮らしを提供しています。 施設長から現場スタッフまで、全員が私服で働くフラットな職場です。 ＝＝＝＝＝＝ ✅ お任せすること ・身体介助（食事・入浴・排泄などの介助） ・日常生活の支援 ・その他付随業務 ＝＝＝＝＝＝ ✨ こもれびの職場環境 ・施設長まで全員私服：上下関係の堅苦しさがなく、誰でも意見を言いやすい雰囲気です。 ・最新設備の充実：介護ロボットやICTを積極的に導入し、スタッフの負担を軽減しています。 ・静岡県より「働きやすい認証」を取得：公的にも認められた働きやすい職場環境が整っています。 ・独自の働き方改革：有給取得率の高さや育児・介護休暇の取りやすさで、高い定着率を実現。 ＝＝＝＝＝＝ ✅ こんな方にぴったり ・子育て中の方：育児・介護休暇が取りやすく、扶養内勤務にも対応しています。 ・ブランクのある方：職員間の連携が強固で、復帰後も安心して馴染める環境です。 ・副業・Wワーク中の方：週2日からシフト相談が可能で、柔軟な日数調整に対応します。 ＝＝＝＝＝＝ 「ここで最期を迎えてよかった」と入居者さまとご家族に思っていただける介護を、 スタッフ全員で実現しています。 あなたのライフスタイルに合わせた働き方を、一緒に見つけましょう。 |
アピールポイント |
✨ 全室個室のユニットケアで、入居者さまと深く関われる 1ユニット10名という少人数制の環境だから、一人ひとりの顔が見えます。 家庭に近い雰囲気の中で、入居者さまが本当にリラックスできる暮らしをともにつくれます。 ✅ 施設長まで全員私服——フラットで風通しのよい職場 堅苦しい上下関係がなく、気軽に相談しやすい環境です。 職員間の連携が強固なため、困ったときでもチームでカバーし合える安心感があります。 ⭕ 静岡県「働きやすい認証」を取得した、公認の好職場 育児・介護休暇が取りやすい、有給消化率が高いなど、制度と文化の両面で評価されています。 子育て中の方やブランクからの復帰を考えている方も、安心して長く働ける職場です。 〇 介護ロボット・ICT導入で、スタッフの負担を軽減 最新技術を積極的に取り入れることで、身体的・事務的な負担を軽くしています。 介護の仕事に集中しやすい環境を整え、やりがいを感じながら働き続けられます。 |
雇用形態 |
アルバイト・パート |
必須資格・求める人材 |
年齢不問 無資格・未経験OK 経験者優遇 主婦・主夫・フリーター・扶養内・Wワーク歓迎！ ＊下記の資格ある方優遇＊ □ 介護職員初任者研修 □ ヘルパー2級 □ 介護福祉士 ・未経験OK ・髪型・髪色自由 ・学歴不問 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・有資格者歓迎 ・学生歓迎 ・フリーター歓迎 ・主婦・主夫歓迎 ・服装自由 ・ピアスOK ・ひげOK ・ネイルOK |
勤務時間 |
7：00～16：00 日数は柔軟に対応します。 ・日勤のみ ・残業なし ・勤務開始時期調整 ・残業月20時間以内 ・長期 |
休日・休暇 |
シフト制 週2からOK！ ※柔軟に対応可 ・長期休暇あり ・家庭都合休OK ・育休・育休取得実績あり ・扶養内勤務OK |
アクセス |
東名「清水IC」より車で10分（5km） （庵原街道を北上） ・車通勤OK ・バイク通勤OK ・交通費支給 |
勤務地 |
静岡県静岡県静岡市静岡県静岡市清水区吉原1731 |
給与 |
時給 1,150円～1,400円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 時給1,150円～ ※給与は、経験・能力による ≪各種手当例≫ ・処遇改善手当／月1万5,000円（週30ｈ以上勤務の場合） ・資格手当（介護福祉士）／5,000円 ・その他 【待遇・福利厚生】 ■賞与年2回 ■昇給年1回 ■社会保険完備（規定による） ■退職金共済（規定による） ■交通費規定支給（月2万5,000円迄） ■車通勤OK ■私服勤務 ■各種手当（資格、処遇改善、残業手当） ■資格取得助成金制度 ■施設内研修（毎月） ■正社員登用制度 ■試用期間3ヶ月（同条件） プリセプター制度により、介護スキルもしっかり身に付けられますよ◎ 入居者さま一人ひとりに寄り添った、あたたかい支援を、一緒に提供していきましょう。 まずは、職場見学してみませんか？ 【試用期間】 あり 3ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 ・正社員登用あり ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・食事補助あり ・資格・免許取得支援制度あり ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) ・研修あり |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###komorebi001### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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