職種 |
医療介護保育 |
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仕事内容 |
かたくりの里で担う「生活支援員」の役割について、詳しくご紹介します。 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ この仕事で大切にしていること ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 「ここへ来て良かった」と思っていただける施設を目指し、利用者様一人ひとりへの「あたたかな心」を大切にしながら支援を行います。 「笑顔」と「豊かさ」に満足・感動・生きがいという意味を込め、ご縁ある皆様へ届けることを法人の理念としています。 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 具体的な業務内容 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ ・利用者様の健康管理・服薬管理 ・健康状態の観察 ・経管栄養・喀痰吸引に関わる業務 ・食事などの生活支援 ・終末期ケア ・夜間の緊急・急変時対応 施設は定員100名（ユニット型60名・従来型40名）。平成26年4月に開設し、地域に根ざした支援を続けています。 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 新人・中途スタッフへのサポート体制 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 新卒・中途それぞれに合ったプリセプター制度のプログラムを用意。6ヶ月〜1年間、先輩職員との面談を重ねながら「かたくりの里」での働き方を学べます。 中堅・ベテランスタッフには年1回の研修アンケートを実施し、希望する外部研修に参加できる計画を立てています。 実務者研修・喀痰吸引研修の受講費補助のほか、法人が必要とする資格については学費負担の規程も整備。スキルアップしたい方を積極的に支援しています！ ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ シフトと残業について ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ シフト制（変形労働時間制・1ヶ月単位）。早番・日勤・遅番・夜勤のパターンがあり、月平均の時間外労働は約4時間。36協定の特別条項なしで、オーバーワークの心配がありません。 年間休日は122日・週休二日制（毎週）。年次有給休暇はアニバーサリーや旅行など、希望した時期に取得できるよう各部署でシフトを調整しています。 |
アピールポイント |
◆年休122日！休みやすい職場環境 年間休日は122日で、一年間の土日祝日と年末年始休暇（3日間）に相当する休日を勤務表に割り振っています。義務化された年次有給休暇（6ヶ月後に10日）は、アニバーサリーや旅行など希望した期間で取得できるよう、各部署でシフトに工夫を反映。プライベートの時間を大切にしながら長く勤められます。 ◆安定した給与・賞与体制 月給179,700円～217,600円（経験年数に応じた加算あり）。賞与は年2回で計4.10ヶ月分の実績があります。処遇改善手当（19,000円）、夜勤手当（月平均4～5回で1回7,000円）、資格保有手当（2,000円～10,000円）など各種手当も充実。昇給実績あり（前年度実績：1月あたり1,500円～3,000円）。決算分配金として利益や経費削減分を年1回スタッフに還元する制度も。 ◆資格取得を全力サポート 実務者研修・喀痰吸引研修の受講費を補助。希望する外部研修も計画的に受けられます。研修が休日に入る場合は有給休暇を取得できるので、仕事と勉学の両立が実現。介護福祉士などの資格取得により、さらなるキャリアアップも可能です。 ◆子育てしながら長く働ける制度 産休・育休の取得実績あり。未就学児を養育している方には、育休取得後の時短勤務（3歳まで）と変わらない待遇で働ける職員階層を設けています。子育て期間を経ても安心して仕事を続けられる環境です。 ◆通勤・職場環境も整備 マイカー通勤OK（駐車場あり・月500円）。JR越後線岩室駅から車5分で、通勤しやすい立地です。制服貸与、社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金）、退職金共済加入で、長期勤務をしっかりバックアップ！ ◆応募前の施設見学も歓迎 実際に職場を見学してから応募したい方は、お気軽にご相談ください。働く環境を事前に確認できるので、入社後のイメージギャップを減???せます。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
・学歴不問 ・必要な経験・知識・技能等：不問 ・普通自動車運転免許 必須（AT限定可） ・介護福祉士 あれば尚可 ・介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 ・介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 ・力仕事に抵抗の無い方歓迎します。 ・未経験OK ・髪型・髪色自由 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・制服貸与 |
勤務時間 |
変形労働時間制（1ヶ月単位） ・（1）6時30分～15時15分 ・（2）7時15分～16時00分 ・（3）8時15分～17時00分 ・（4）8時30分～17時15分 ・（5）11時15分～20時00分 ・（6）16時00分～9時00分 ＊休憩時間120分有 休憩時間：45分 時間外労働時間：あり 月平均4時間 36協定における特別条項：なし 転勤の可能性：あり（転勤範囲：法人内（西蒲区）） ・残業月10時間以内 |
休日・休暇 |
・週休二日制（毎週） ・年間休日数：122日 ・一年間の土曜、日曜、祝日、及び年末年始休暇（3日間）の合計に相当する休日日数を勤務表に割り振る ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 ・育児休業取得実績：あり ・介護休業取得実績：該当者なし ・看護休暇取得実績：あり ・シフト制 ・年間休日110日以上 |
アクセス |
JR越後線 岩室駅から車5分 ・車通勤OK ・交通費支給 |
勤務地 |
新潟県新潟県 新潟市〒953-0103 新潟県新潟市西蒲区橋本88-1 かたくりの里 |
給与 |
年収 3,223,270円～3,833,460円 |
待遇・福利厚生 |
【給与詳細】 月額（a＋b）：179,700円～217,600円 ■基本給（月額平均）：160,700円～198,600円 ※月平均労働日数：20.2日 ■定額的に支払われる手当： 処遇改善手当：19,000円～19,000円 ■その他手当等付記事項： 扶養手当：6,000円～25,000円 夜勤手当について：月平均4～5回 1回7,000円 業務手当：5,000円～12,000円 資格保有手当：2,000円～10,000円 ■通勤手当：実費支給（上限あり） 月額24,400円 ■昇給：あり（前年度実績あり） 1月あたり1,500円～3,000円（前年度実績） ■賞与：あり（前年度実績あり） 年2回（前年度実績） 賞与月数 計4.10ヶ月分（前年度実績） ■固定残業代：なし ■試用期間：あり 期間：6ヶ月 条件変更：なし（試用期間中の労働条件は同条件） ■賃金締切日：固定（月末） ■賃金支払日：固定（月末以外） 翌月25日 ※本求人の月給制は欠勤控除を伴います。 ※基本給に対して、経験年数を加算いたします。 【待遇・福利厚生】 ・加入保険：雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 ・退職金共済：加入 ・退職金制度：なし ・マイカー通勤可能（駐車場あり／駐車費用 月500円） ・通勤手当：実費支給（上限あり） 月額24,400円 ・制服あり ・社内研修制度あり ・資格取得のための助成制度あり ・事前施設見学歓迎 ・定年制：あり ・再雇用制度：あり／勤務延長：なし ・就業規則：フルタイムあり・パートタイムあり ・受動喫煙対策：あり（屋内禁煙、屋外に喫煙室あり） ・利用可能託児施設：なし ・UIJターン歓迎 ・職務給制度：なし／復職制度：なし ・トライアル雇用希望なし 【面接フロー】 書類選考 ↓ 面接１回（対面・オンライン可） ↓ 内定 【試用期間】 あり 6ヶ月 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・資格・免許取得支援制度あり ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) ・研修あり |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###katakurinosato001-2### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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