仕事内容 |
地域密着型の建築会社で、お客様との信頼関係を大切にしながら営業のお仕事をしませんか。福岡県大川市での正社員募集です。 ✨あなたの成長を全力でサポートします✨ 当社では「資格がない方も相談可能」という方針のもと、入社後の資格取得を積極的に支援しています。建築業界が初めての方でも、先輩社員がしっかりとフォローし、一人前の営業担当として成長できる環境を整えています。 【メインの業務内容】 ・お客様のご要望をヒアリングし、最適な工事プランを提案する営業活動を行います ・現場確認では実際に建物の状況を確認し、お客様と一緒に最良の解決策を考えます ・工事前の近隣への挨拶回りで、地域の皆様に安心していただける関係づくりを大切にします ・パソコンを使った見積書作成や各種書類作成で、営業活動をスムーズに進めます 【職場環境の魅力】 充実した福利厚生：毎月プレゼントがもらえる福利厚生アプリや年1回の社員旅行など、働く楽しさを感じられます キャリア支援：各種建築施工管理技士の資格取得を会社が支援し、資格手当で収入アップも目指せます 働きやすさ：マイカー通勤可能で通勤ラクラク、屋内禁煙で快適な職場環境です 【求める人物像】 基本スキル：PCの基本操作ができ、エクセルやJWCADのスキルがあれば更に歓迎します 必要資格：2級建築施工管理技士補資格と普通自動車運転免許（AT限定不可）をお持ちの方 成長意欲：建設工事の知識や経験をお持ちの方は特に歓迎しますが、学ぶ意欲があれば大丈夫です ✅令和8年4月から第1土曜日のみ出勤となり、年間休日が111日に増える予定です。長期的に安心して働ける環境で、あなたの新しいキャリアをスタートさせませんか✅ |
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アピールポイント |
⭐建築のプロフェッショナルを目指すあなたへ⭐ ✨豊富な現場経験でスキルアップ 民間工事の入札から現場説明、改修・修繕工事まで幅広い業務を経験できます。既存の工事先からの修繕依頼から始めて、徐々にステップアップしていける安心の環境です。PCスキルも自然と身につきます。 ⭕抜群のアクセス環境 西鉄バス一ツ木バス停から徒歩2分の好立地に加え、無料駐車場完備でマイカー通勤も快適です。通勤手当は実費支給で、アクセス面での負担を軽減できます。 ✅充実した手当制度でやりがい向上 資格手当は最高月額60,000円まで支給され、努力が直接収入につながります。家族手当も最大12,500円支給で、家族を大切にしながら働ける環境が整っています。 〇安心の社会保険と福利厚生 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金の完備に加え、毎月プレゼントがもらえる福利厚生アプリも導入。働くモチベーションを多角的にサポートします。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
【必須】 ・PCの基本操作ができる方 ※エクセル、JWCADのスキルがあれば尚可 ・2級建築施工管理技士補資格 ・普通自動車運転免許（AT限定不可） 【あれば尚可】 ・1級建築施工管理技士 ・2級建築施工管理技士 ・1級建築補資格 ・建設工事に係る知識・経験 |
勤務時間 |
8時00分 〜 17時05分（休憩80分） ・時間外労働：月平均15時間 |
休日・休暇 |
・日曜日，祝日，その他週休二日制 ※会社カレンダーによる ・お盆・年末年始休み ・年間休日：96日 ・年次有給休暇：6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 ■令和8年4月から第1土曜日のみ出勤になり、年間休日は111日 に変更予定です。 |
アクセス |
（西鉄バス）一ツ木バス停から徒歩２分 マイカー通勤 可 ＊無料駐車場あり |
勤務地 |
福岡県福岡県大川市福岡県大川市大字一木439-8 |
給与 |
月給 210,078円～463,281円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 あり（給与補足欄に詳細記載） 【給与詳細】 月額：210,078円〜463,281円 ※固定残業代（20時間分）含む ※経験・能力、および勤続年数等により変動します 【その他手当】 ・家族手当：5,000円〜12,500円 ・資格手当：1級建築施工管理技士 60,000円 1級建築施工管理技士補 30,000円 2級建築施工管理技士 10,000円 2級建築施工管理技士補 5,000円 ・通勤手当：実費支給（上限あり） 【昇給・賞与】 ・昇給：あり ・賞与 年2回 ※昇給・賞与は会社実績、本人能力により決定 【待遇・福利厚生】 【社会保険】 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 【福利厚生】 ・退職金制度あり（勤続年数5年以上） ・定年制 あり（定年年齢一律60歳） ・再雇用制度あり（上限年齢上限70歳まで） ・受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ※屋外に専用喫煙場所あり ・作業服支給 ・マイカー通勤可（無料駐車場あり） ・資格取得支援あり ・社員旅行あり（年1回、会社負担） 【試用期間】 あり 6ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###kanezen004### |
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