職種 |
建築土木建設 |
|---|---|
仕事内容 |
建築技術者として新しいステージで活躍しませんか？✨ 地域密着型の建設会社で、あなたの経験と技術を存分に発揮できる環境をご用意しています。福岡・佐賀県を中心とした現場で、建築工事の要となる重要な役割を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・建築工事の計画立案と施工管理業務 プロジェクト全体を見渡し、スムーズな進行をサポートします ・現場での品質・工程・安全管理 職人さんと連携し、安全で高品質な建築物を完成させます ・CADを使用した図面修正業務 JWCADを使って設計変更や現場対応を行います ・社用車または自家用車での現場移動 直行・直帰が多く、効率的な働き方が可能です 【職場環境の魅力】 ⭐充実したサポート体制：資格取得費用を会社が全額負担 ⭐安心の待遇：社会保険完備、賞与年2回、昇給制度あり ⭐通勤の利便性：無料駐車場完備、マイカー通勤歓迎 【求める人材】 ✅施工管理技士の資格をお持ちの方：1級・2級・技士補いずれでも可 ✅普通自動車運転免許をお持ちの方：現場移動のため必須 ✅基本的なパソコン操作ができる方：エクセル・ワード・CADができれば尚可 あなたの技術力を地域の発展に活かしませんか。働きながら更???る資格取得も目指せる、成長できる環境でお待ちしています。 |
アピールポイント |
■アピールポイント ✨ 技術者としての成長を全力サポート 建築施工管理の専門知識を深めながら、1級・2級の資格取得を目指せる環境が整っています。会社が講習会費用や受験料を全額負担し、あなたの技術向上への意欲を経済面からもしっかりと支援します。資格取得後は月額最大6万円の手当で、努力が収入に直結します。 ⭐ 現場中心の実践的な業務スタイル 福岡・佐賀県内の建築現場で品質・工程・安全管理を担当し、直行・直帰の効率的な勤務が可能です。JWCADを使用した図面修正から現場での打ち合わせまで、建築技術者として幅広いスキルを身につけられます。 ✅ 充実した福利厚生で安心の基盤 社会保険完備、退職金制度（勤続5年以上）、年2回の賞与で安定した生活設計が可能です。無料駐車場完備でマイカー通勤もでき、家族手当や各種資格手当など、きめ細やかな待遇であなたとご家族の生活をサポートします。 〇 長期キャリアを見据えた職場環境 定年60歳、再雇用制度により70歳まで働ける安定した雇用環境です。受動喫煙対策も万全で、健康に配慮した職場づくりを心がけています。年1回の社員旅行では同僚との親睦を深め、働きやすいチームワークを築いています。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
１級建築施工管理技士必須 ２級建築施工管理技士必須 ■上記又は、１級・２級建築施工管理技士補 のいずれか必須 普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定不可） ・土木技術、現場経験があれば尚可 ・学歴 高校以上 ・パソコンの基本操作ができる方 ＊エクセル、ワード、ＪＷ等のＣＡＤができれば尚可 |
勤務時間 |
8時00分〜17時05分 休憩時間 80分 月平均時間外労働時間：27時間 突発的な受注・締切関係の切迫時に月４０時間、年４８０時間、４ 回を限度 月平均労働日数：22.4日 |
休日・休暇 |
休日：日曜日，祝日，その他週休二日制 その他の休日：会社カレンダーによる。お盆 年末年始休みあり 年間休日：96日 年次有給休暇：6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
アクセス |
（西鉄バス）一ツ木バス停から徒歩２分 マイカー通勤 可 ＊無料駐車場あり |
勤務地 |
福岡県福岡県大川市福岡県大川市大字一木439-8 |
給与 |
月給 228,600円～500,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 あり（給与補足欄に詳細記載） 【給与詳細】 ・基本給（月額平均）又は時間額：228,600円〜500,000円 ・固定残業代（40時間分）含む ※経験・能力、および勤続年数等により変動します ・資格手当：5,000円〜30,000円 ・その他の手当等付記事項 ＊家族手当：５，０００円～１２，５００円 【資格手当内訳】 １級建築施工管理技士 ６０，０００円 １級建築施工管理技士補 ２０，０００円 ２級建築施工管理技士 １０，０００円 ２級建築施工管理技士補 ５，０００円 ・昇給制度：あり ・賞与：年2回 【待遇・福利厚生】 加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 退職金制度 あり（勤続年数5年以上） 定年制 あり（定年年齢一律60歳） 再雇用制度 あり（上限年齢上限70歳まで） 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）屋外に専用喫煙場所あり マイカー通勤 可 ＊無料駐車場あり 資格取得支援あり 社員旅行あり（年１回、会社負担） 【試用期間】 あり 6ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###kanezen003### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
お気軽にお問い合わせください。
