職種 |
建築土木建設 |
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仕事内容 |
建築業界でのキャリアアップを目指すあなたへ✨ 当社は福岡県大川市に拠点を置き、地域の建築工事を通じて社会貢献を続けている建設会社です。技術者として成長し続けたい方、安定した環境で長期的にキャリアを築きたい方を歓迎します。 【お任せする業務】 ・建築工事における計画立案と関係者調整 プロジェクトの成功に向けた綿密な計画を立案します ・現場での総合的な施工管理業務 品質・工程・安全の3つの観点から現場をマネジメントします ・JWCAD使用による図面修正・調整業務 設計変更や現場の要望に応じた図面作成を行います ・福岡・佐賀県内の現場での業務 地域密着型で、長期的な関係性を築きながら仕事を進められます 【成長とキャリアの魅力】 ⭐資格取得への投資：講習会費用・受験料を全額会社負担で技術向上を支援 ⭐安定した雇用条件：正社員雇用、退職金制度、定年後の再雇用制度も完備 ⭐働きやすい制度：年間96日の休日、有給休暇制度、社員旅行などの福利厚生 【こんな方と一緒に働きたい】 ✅建築施工管理の資格と経験をお持ちの方：1級・2級・技士補いずれも歓迎 ✅継続的な学習意欲をお持ちの方：会社支援を活用して更なる資格取得を目指せる ✅地域貢献への想いがある方：地元の発展に携わる意義のある仕事です 技術者として、そして一人の人間として成長できる環境があります。あなたの経験を活かし、新たなキャリアステージを一緒に築いていきましょう。 |
アピールポイント |
■アピールポイント ⭐ プロフェッショナルとしての道筋が明確 建築施工管理技士の資格を活かし、現場での品質・工程・安全管理を通じて確実にスキルアップできます。1級取得で月額6万円、2級で1万円の資格手当があり、技術向上が収入アップに直結する仕組みが整っています。会社の全額支援で次のステップも目指せます。 ✨ ワークライフバランスを重視した勤務体制 直行・直帰中心の働き方で、無駄な通勤時間を削減し、効率的に業務に集中できます。年間休日96日に加え、お盆・年末年始休暇もあり、プライベートな時間も大切にできる環境です。 ✅ 経験と能力に応じた適正評価 月給22万8,600円～50万円の幅広い給与設定で、あなたの経験や技術レベルが正当に評価されます。家族手当最大1万2,500円、昇給制度、年2回の賞与で、長期的な収入の安定と成長を実現できます。 〇 安心して長く働ける職場基盤 社会保険完備、退職金制度、70歳までの再雇用制度で、人生設計を立てやすい安定した雇用環境です。無料駐車場完備で通勤の負担もなく、受動喫煙対策や年1回の社員旅行など、働く環境への配慮も行き届いています。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
１級建築施工管理技士必須 ２級建築施工管理技士必須 ■上記又は、１級・２級建築施工管理技士補 のいずれか必須 普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定不可） ・土木技術、現場経験があれば尚可 ・学歴 高校以上 ・パソコンの基本操作ができる方 ＊エクセル、ワード、ＪＷ等のＣＡＤができれば尚可 |
勤務時間 |
8時00分〜17時05分 休憩時間 80分 月平均時間外労働時間：27時間 突発的な受注・締切関係の切迫時に月４０時間、年４８０時間、４ 回を限度 月平均労働日数：22.4日 |
休日・休暇 |
休日：日曜日，祝日，その他週休二日制 その他の休日：会社カレンダーによる。お盆 年末年始休みあり 年間休日：96日 年次有給休暇：6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
アクセス |
（西鉄バス）一ツ木バス停から徒歩２分 マイカー通勤 可 ＊無料駐車場あり |
勤務地 |
福岡県福岡県大川市福岡県大川市大字一木439-8 |
給与 |
月給 228,600円～500,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 あり（給与補足欄に詳細記載） 【給与詳細】 ・基本給（月額平均）又は時間額：228,600円〜500,000円 ・固定残業代（40時間分）含む ※経験・能力、および勤続年数等により変動します ・資格手当：5,000円〜30,000円 ・その他の手当等付記事項 ＊家族手当：５，０００円～１２，５００円 【資格手当内訳】 １級建築施工管理技士 ６０，０００円 １級建築施工管理技士補 ２０，０００円 ２級建築施工管理技士 １０，０００円 ２級建築施工管理技士補 ５，０００円 ・昇給制度：あり ・賞与：年2回 【待遇・福利厚生】 加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 退職金制度 あり（勤続年数5年以上） 定年制 あり（定年年齢一律60歳） 再雇用制度 あり（上限年齢上限70歳まで） 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）屋外に専用喫煙場所あり マイカー通勤 可 ＊無料駐車場あり 資格取得支援あり 社員旅行あり（年１回、会社負担） 【試用期間】 あり 6ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###kanezen003### |
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