職種 |
医療介護保育 |
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仕事内容 |
◆･◆･◆･◆･ グループホームなごみ浅草の介護スタッフ ◆･◆･◆･◆･ ■ この仕事が目指すこと ご入居者は包丁を握り、火を使って料理をし、洗濯・掃除を行い、街へ買い物に出かけます。 認知症になっても、どんな状態であっても、「特別な生活」ではなく「当たり前の日常」を続けることが最も大切だという考えのもとで働く職場です。 私たちスタッフの役割は"黒子"。 率先して何かをやってあげるのではなく、入居者の方と"一緒に"行い、できないことを応援します。 ■ 1日の仕事の流れ（日勤9:00〜18:00） 9:00 勤務開始 ・洗濯（ご入居者と一緒に） ・掃除（ご入居者と一緒に） ・排泄介助 ・買い物（ご入居者と一緒に） ・昼食準備・調理（ご入居者と一緒に） 12:00 昼食 13:00 休憩 14:00 業務再開 ・洗濯取り込み（ご入居者と一緒に） ・排泄介助 ・お風呂介助 ・夕食準備・調理（ご入居者と一緒に） 18:00 勤務終了 ■ 3交代シフト制の勤務時間帯 ・日勤 9:00〜18:00（休憩60分） ・遅番 11:00〜20:00（休憩60分） ・夜勤 18:00〜翌11:00（休憩180分） ※夜勤は2日勤務扱いとなります ※夜勤は月6回程度 ■ 未経験の方も安心してスタートできる研修体制 入社後3日間の集中研修があります。 専門講師による座学と実技を組み合わせたプログラムで、動画研修も併用しながら試用期間中に必要な知識をしっかりと習得できます。 【研修内容の一例】 ・高齢者との接し方・心理理解 ・老人保健福祉制度の基礎 ・感染症・虐待防止・法令遵守 ・基礎医学、身体介助（移乗・移動・腰痛予防） ・入浴・排泄介助の基礎 ・介護記録、職業倫理、メンタルヘルス 「安心して現場に立てる」ことを大切にした研修制度です。 研修後はOJTで育成担当者とともに夜勤にも従事し、現場で経験を積んでいきます。 ■ こんな方を歓迎します ・接客やサービス業の経験を活かして高齢者のサポートをしたい方 ・誰かの役に立つ仕事がしたい、でも介護は未経験という方 ・ブランクがある方、フリーターの方、主婦・主夫の方 ・中高年・ミドル世代の方も歓迎 ・髪型・髪色・ひげも自由、服装自由 多くのスタッフが未経験・無資格でスタートしています。 入社日の相談も可能ですので、まずはお気軽にご応募ください。 |
アピールポイント |
✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 入社後の安心を支える研修と制度 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ ▶ 資格取得を会社がサポート 入社後に介護の資格を取得したい方には、資格・免許取得支援制度があります。 無資格でスタートしても、働きながらキャリアを積み上げていける環境です。 なお、介護職員初任者研修・実務者研修・介護福祉士のいずれかの資格をお持ちの方は、基本給が232,328円となります。 ▶ 昇給・昇格制度で長く働くほど収入が伸びる 昇給制度は年1回（規程あり）。 役割に応じた処遇職務手当も発生するため、スキルや経験を積むほど収入に反映される仕組みです。 賞与は年2回（業績による）。 ▶ 退職金制度で将来も見据えて働ける 在職3年以上で退職金制度の対象となります（規程あり）。 長期で腰を据えて働きたい方にとって、安心材料のひとつです。 ▶ 健康面も会社がバックアップ ・定期健康診断の実施 ・インフルエンザ予防接種費用の一部支給 ・専門カウンセラーによるメンタルヘルスカウンセリング（プライバシー保護あり） ・社内ストレスチェックの実施 心身ともに健康で長く働き続けられるよう、会社がサポートします◎ |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
無資格・未経験者の方も歓迎します ＊未経験の方 接客やサービス経験を活かして高齢者のサポートがしたい、誰かの役に立ちたい。そんな方は経験や知識がなくても大歓迎です。多くのスタッフが未経験、無資格で入社しております。 ＊経験者の方 経験を活かしてより地域に根差したケアを学びたい、流れ作業やマニュアルのケアから脱却した介護を実践したい方等、是非ご応募ください。 ＜その他＞ ・入社日相談可能です ・面接時マスク着用OK ・ブランクOK ・髪型・髪色自由 ・ひげOK ・ミドル、中高年の方も歓迎します 弊社では入社時の研修やその後のOJTに力をいれていて、長期で働ける環境づくりを目指しています。 ・未経験OK ・学歴不問 ・ブランクOK ・フリーター歓迎 ・主婦・主夫歓迎 ・服装自由 |
勤務時間 |
・日勤9：00～18：00（休憩60分） ・遅番11：00～20：00（休憩60分） ・夜勤18：00～翌11：00（休憩180分） ※3交代シフト制 ※夜勤業務は2日勤務扱いです ＜1日の勤務イメージ(日勤業務)＞ 9：00 勤務開始 ・洗濯 ※ご入居者と一緒に ・掃除 ※ご入居者と一緒に ・排泄介助 ・買い物 ※ご入居者と一緒に ・昼食準備(調理) ※ご入居者と一緒に 12：00 昼食 13：00 休憩 14：00 ・洗濯取り込み ※ご入居者と一緒に ・排泄介助 ・お風呂介助 ・夕食準備(調理) ※ご入居者と一緒に 18：00 勤務終了 |
休日・休暇 |
・年間休日108日（月9日休み・シフト制） ・有給休暇（試用期間終了後より取得可） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業（最長3年まで取得可・男性育児休業実績あり） ・子の看護休暇 ・介護休業（仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得） ・介護休暇（仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得） 最長3年間の育児休業取得可能な制度を設けています。男性職員も育児休業を取得しております。 また育児休業だけでなく雇用形態の変更や、配置転換、時短勤務など、柔軟に対応できる体制を整えています。 その為、多くの職員が職場復帰しているのが当社の特徴です。 ・シフト制 ・年間休日100～110日 ・育休・育休取得実績あり |
アクセス |
・東武スカイツリーライン、銀座線「浅草駅」下車 徒歩約12分 ・都営浅草線「浅草駅」下車 徒歩約16分 ・つくばエクスプレス線「浅草駅」下車 徒歩約21分 ・交通費支給 |
勤務地 |
東京都東京都台東区東京都台東区浅草7-5-4 |
給与 |
月給 272,220円～ |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 月給272,220円～ 基本給220,220円＋夜勤手当1回あたり5,000円（月給は夜勤6回実施した場合の30,000円含む）＋居住支援特別手当20,000円 ・介護の基礎資格（介護職員初任者研修・実務者研修・介護福祉士のいずれかの資格）をお持ちの方は基本給232,328円 ・試用期間中（入社日より3ヶ月経過後の20日まで）は基本給219,308円 ・夜勤業務は月に6回程度 ・入社時OJT期間中に育成担当者とともに夜勤に従事した場合、夜勤手当3,000円/回 ・処遇職務手当あり（役割に応じて手当が発生します） ・賞与あり（年2回・業績による） ・昇給制度あり（年1回・規程あり） ・退職金制度（在職3年以上・規程あり） ・交通費支給（規程あり） ※居住支援特別手当は「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」の運用に準拠し、支給するものとしております。 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種費用一部支給 ・法人契約会員制保養施設（エクシブ）※箱根離宮等 リゾートトラスト株式会社のリゾートホテルを利用出来ます。 ・東京ドーム（巨人戦） 年に2回全職員対象に、東京ドームで開催の巨人戦ペアチケットを職員の希望者で抽選を行い、当選した職員にプレゼント ・メンタルヘルスカウンセリング 専門のカウンセラーによるカウンセリングを受けられます。 （相談した方のプライバシーや個人情報は護られます） 他、お年玉企画等。 職員は心身ともに健康でなくてはなりませんから、弊社では健康管理をバックアップしています。 ◆身体面 定期健康診断やインフルエンザ予防接種助成金支給等を実施しています。 ◆精神面 外部機関によるメンタルヘルスカウンセリングを実施しています。また社内にてストレスチェックも実施しております。 ※副業不可 【試用期間】 あり（給与補足欄に詳細記載） 3ヶ月 変更あり（待遇欄に詳細記載） 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・空調完備 ・資格・免許取得支援制度あり ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) ・研修あり ・退職金あり |
採用までの流れ |
【選考プロセス】 [1] 面接設定担当より面接日程の調整等の連絡をさせて頂きます ↓ [2] 面接実施（仕事内容の説明を含めた面接実施） ↓ [3] 採用決定のご連絡 ↓ [4] 入社 ✨入社日相談可能です！ 社内確認用ID###GHなごみ浅草【正社員・介護職】### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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