職種 |
医療介護保育 |
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仕事内容 |
＝＝＝＝＝＝ 「にこやかハウス大谷」ってどんな施設？ ＝＝＝＝＝＝ 静岡市駿河区大谷にあるグループホームです。 認知症の入居者様が少人数で共同生活を送る施設で、 アットホームな雰囲気の中で明るく楽しく働ける職場です。 入居者様のペースを尊重しながら、日々の生活を支えるケアを実践しています。 スタッフ同士の距離も近く、職員同士の親睦会補助制度もあります。 ＝＝＝＝＝＝ 生活支援員として担当する仕事 ＝＝＝＝＝＝ 入居者様の生活全般に関わる介護業務を担当します。 ・食事・排泄・入浴・更衣・運動など、日常生活のサポート ・入居者様ができることはご本人にお任せし、必要な部分だけを補助 ・誕生会・季節行事・おやつ作りなど定期的なレクリエーションの企画・実施 ・入居者様お一人おひとりの気持ちや背景を理解するためのコミュニケーション 入居者様とご家族の「想い」を大切にすることが、このお仕事の根幹です。 ＝＝＝＝＝＝ 1日の流れ（早番の例） ＝＝＝＝＝＝ 7:00 起床介助・朝食準備・食事介助 8:00 朝食片付け・申し送り・洗濯・布団干し・掃除 10:00 アクティビティ補助・昼食準備 12:00 昼食・食事介助・休憩1時間 13:30 体操・散歩 15:00 おやつ介助 16:00 業務終了 シフトは①〜④の4パターン（交代制）。 時間外労働は月平均2時間と少なく、勤務後の時間をしっかり確保できます。 ＝＝＝＝＝＝ 資格取得支援について ＝＝＝＝＝＝ 各種資格取得奨励制度があり、取得費用を会社がサポートします。 取得した資格は月2,000円〜20,000円の資格手当として毎月の給与に反映。 スキルアップが収入アップに直結する環境です！ |
アピールポイント |
✨ 収入面の訴求ポイントをまとめてご紹介 月給300,000円（各種手当込み）からスタート。 夜勤や保有資格の有無によって、実際の月給は変??ります。 【給与イメージ（夜勤5回・早遅番7回の場合）】 ⭕ 資格なし → 月給222,000円 ⭕ 介護福祉士資格保有 → 月給252,000円 資格手当（月2,000円〜20,000円）は取得した資格の種類によって変わります。 上位資格を取得するほど、毎月の収入が増える仕組みです。 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（7月・12月） ✨ 通勤・アクセス面の訴求ポイント 静鉄ジャストライン「堀ノ内」バス停から徒歩5分。 マイカー通勤も可能で、駐車場料金は月3,000円の自己負担のみです。 交通費は規定支給（上限20,000円/月）。 バス通勤でも車通勤でも選べるため、自分のライフスタイルに合わせた通勤が可能です！ ✨ 長期就業を支える制度 ・退職金制度あり ・永年勤続表彰 ・施設見学可（事前予約制） 一度入職したら長く続けられる職場環境が整っています◎ |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
【内容】 月収例／30万円（フォトグラファー経験7年・マネジメント5年目安） ※記載の給与はあくまで目安になります。面接やスキル、前歴などによりオファー給与は上下いたします |
勤務時間 |
①7：00～16：00 ②8：30～17：30 ③12：30～21：30 ④16：00～翌9：00 ※①～④の交代制 休憩60分 ※④のみの勤務不可 ※時間外労働 月平均2時間 ・残業なし |
休日・休暇 |
・休日 月9日以上（勤務シフトによる。） ・有給休暇（雇用条件により法定通り付与） ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・産休、育休（令和7年1月現在 産休・育休中1名、育休明け職員5名） ・生理日休暇 ・子の看護休暇 ・介護休暇 ・シフト制 |
アクセス |
静鉄ジャストライン美和大谷線「堀ノ内」徒歩5分 ・駅近5分以内 |
勤務地 |
静岡県静岡県静岡市静岡県静岡市駿河区大谷406-2 |
給与 |
月給 300,000円～300,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 月給300,000円 ※給与情報には各種手当が含まれています。 ※介護業務手当、資格手当は保有資格による。 基本給：177,000円～190,000円 職責手当：10,000円 介護業務手当：3,500円～10,000円 資格手当：2,000円～20,000円 夜勤手当：6,000円/回（④の勤務） 早遅手当：300円/回（①③の勤務） 【給与イメージ】夜勤5回、早番遅番7回 ●保有資格なし/月給222,000円 ●介護福祉士資格保有/月給252,000円 【待遇・福利厚生】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 退職金制度あり 定年65歳、再雇用70歳まで ※車通勤可 駐車場料金負担3,000円/月 ※施設見学可（事前に見学希望日をご連絡ください） ※業務内容の変更範囲：変更なし ※転勤の可能性：あり（静岡市駿河区内） ・昇給(年1回/4月） ・賞与(年2回/7月、12月） ・交通費規定支給 上限20,000円/月 ・制服貸与 ・各種資格取得奨励制度 ・職員同士の親睦会補助 ・健康診断 ・永年勤続表彰 ・慶弔見舞金 【試用期間】 あり 6ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###ikiyoukai021### |
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