職種 |
医療介護保育 |
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仕事内容 |
✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 入居者様と「共に暮らす???を支える仕事 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ グループホーム「にこやかハウス大谷」では、認知症の入居者様が住み慣れた環境で共同生活を送れるよう、介護スタッフがサポートします。 「介護は難しそう」と感じている方へ—— このグループホームで大切にしているのは、入居者様ができることはご自身でやっていただき、必要なところだけ手を貸すという考え方です。 押しつけるのではなく、寄り添うことが仕事の基本。 だからこそ、経験よりも「人と関わることが好き」という気持ちが大切にされています。 ◆ 具体的なお仕事 食事・排泄・入浴・更衣・運動など、生活に関わる動作のお手伝いが中心です。 加えて、季節の行事やおやつ作り、誕生会の企画・準備など、入居者様と一緒に「楽しむ」時間も業務のひとつ。 フロアの飾りつけなど、日常に彩りを添える仕事も担当します。 ◆ 勤務時間と体制 ①7:00〜16:00 ②8:30〜17:30 ③12:30〜21:30 ④16:00〜翌9:00（夜勤） の4パターンのシフト交代制。 時間外労働は月平均2時間と少なく、プライベートとの両立がしやすい環境です。 「④夜勤のみ」という勤務は不可ですが、それ以外のシフトは柔軟に対応しています。 ◆ 研修について 充実した研修制度があるため、介護未経験でも安心してスタートできます。 資格取得奨励制度もあり、働きながら介護職員初任者研修や介護福祉士の資格取得を目指すことも可能です。 「まずは働いてみて、それからスキルを積み上げたい」という方を歓迎しています！ |
アピールポイント |
◆･◆ 通勤のしやすさが選ばれる理由のひとつ ◆･◆ ▶ バス停「堀ノ内」から徒歩5分 静鉄ジャストライン美和大谷線の「堀ノ内」停留所からすぐ。 公共交通機関でアクセスしやすく、通勤の負担を減らせます。 ▶ マイカー・バイク通勤もOK 駐車場利用可（駐車場料金の自己負担3,000円/月）。 車やバイクで通いたい方も対応しています。 ▶ 交通費規定支給・上限20,000円/月 通勤費用の一部を会社が負担。 遠方からの通勤でも安心です。 ◆･◆ 休日・休暇の充実ぶりも見逃せない ◆･◆ 月9日以上の休日（シフトによる）を確保。 年間休日は108日で、プライベートの時間もしっかり取れます。 ▶ 取得できる休暇の種類 ・有給休暇（法定通り付与） ・慶弔休暇・特別休暇 ・産休・育休 ・生理日休暇 ・子の看護休暇・介護休暇 家庭の事情に合わせた休みが取りやすい職場です。 勤務開始時期の調整も相談可能なので、現職中の方や引越し前の方も応募しやすい環境！ |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
・経験不問 ・学歴不問 ・未経験OK ・学歴不問 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・有資格者歓迎 ・フリーター歓迎 ・主婦・主夫歓迎 ・制服貸与 |
勤務時間 |
①7：00～16：00 ②8：30～17：30 ③12：30～21：30 ④16：00～翌9：00 ※①～④の交代制 休憩60分 ※④のみの勤務不可 ※時間外労働 月平均2時間 ・残業なし ・勤務開始時期調整 |
休日・休暇 |
・休日 月9日以上（勤務シフトによる。） ・有給休暇（雇用条件により法定通り付与） ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・産休、育休（令和7年1月現在 産休・育休中1名、育休明け職員5名） ・生理日休暇 ・子の看護休暇 ・介護休暇 ・シフト制 ・家庭都合休OK ・育休・育休取得実績あり |
アクセス |
静鉄ジャストライン美和大谷線「堀ノ内」徒歩5分 ・駅近5分以内 ・車通勤OK ・バイク通勤OK ・交通費支給 |
勤務地 |
静岡県静岡県静岡市静岡県静岡市駿河区大谷406-2 |
給与 |
月給 222,000円～252,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 月給222,000円～252,000円 ※給与情報には各種手当が含まれています。 ※介護業務手当、資格手当は保有資格による。 基本給：177,000円～190,000円 職責手当：10,000円 介護業務手当：3,500円～10,000円 資格手当：2,000円～20,000円 夜勤手当：6,000円/回（④の勤務） 早遅手当：300円/回（①③の勤務） 【給与イメージ】夜勤5回、早番遅番7回 ●保有資格なし/月給222,000円 ●介護福祉士資格保有/月給252,000円 【待遇・福利厚生】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 退職金制度あり 定年65歳、再雇用70歳まで ※車通勤可 駐車場料金負担3,000円/月 ※施設見学可（事前に見学希望日をご連絡ください） ※業務内容の変更範囲：変更なし ※転勤の可能性：あり（静岡市駿河区内） ・昇給(年1回/4月） ・賞与(年2回/7月、12月） ・交通費規定支給 上限20,000円/月 ・制服貸与 ・各種資格取得奨励制度 ・職員同士の親睦会補助 ・健康診断 ・永年勤続表彰 ・慶弔見舞金 【試用期間】 あり 6ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) ・研修あり |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###ikiyoukai003### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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