職種 |
医療介護保育 |
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仕事内容 |
｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ にこやかハウス大谷での仕事内容 ｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ グループホームとは、認知症の方が少人数で共同生活を送る施設です。 「にこやかハウス大谷」では、入居者様とご家族の「想い」を大切に、 お一人おひとりの暮らしに寄り添うケアを実践しています。 ■ 仕事の3つの柱 ▶ 生活サポート 食事・排泄・入浴・更衣・運動など、日常生活に関わる動作を支援します。 入居者様が自分でできることはご本人にお任せし、必要な場面だけサポートする方針です。 ▶ 楽しさを届ける企画 フロアの飾りつけ・誕生会・季節行事・おやつ作りなど、定期的なレクリエーションを実施。 入居者様と一緒に楽しいひと時を過ごすことも、この仕事の醍醐味のひとつです。 ▶ 心に寄り添うコミュニケーション 積極的に会話し、入居者様の気持ちや生活史を理解することを大切にしています。 ■ 1日の流れ（早番の例） 7:00 起床介助・朝食準備・食事介助 8:00 朝食片付け・申し送り・洗濯・布団干し・掃除 10:00 アクティビティ補助・昼食準備 12:00 昼食・食事介助・休憩1時間 13:30 体操・散歩 15:00 おやつ介助 16:00 業務終了 ■ 勤務シフト ①7:00〜16:00 ②8:30〜17:30 ③12:30〜21:30 ④16:00〜翌9:00 ※交代制・休憩60分 ※④のみの勤務は不可 時間外労働は月平均2時間と少なく、オンとオフのメリハリをつけやすい環境です。 ■ 研修・資格取得支援 各種資格取得奨励制度があり、入職後もスキルを伸ばし続けられます。 充実した研修制度のもと、経験を積みながら着実にキャリアを築けます。 |
アピールポイント |
✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 安定した給与と長期就業を支える制度 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 月給300,000円（各種手当含む）で安定した収入を確保。 昇給は年1回（4月）実施、賞与は年2回（7月・12月）支給です。 各種手当の内訳は以下の通りです。 ・職責手当：10,000円 ・介護業務手当：3,500円〜10,000円 ・資格手当：2,000円〜20,000円 ・夜勤手当：6,000円/回 ・早遅手当：300円/回 夜勤や保有資格によって月給が変動するため、 働き方や資格レベルに応じた収入設計ができます。 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 定年後も続けられる安心の雇用環境 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ ・退職金制度あり ・再雇用制度あり ・永年勤続表彰制度あり 長く勤めるほど評価される仕組みが整っています。 一度入職したら長期にわたって安心して働き続けられる職場です◎ |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
【内容】 月収例／30万円（フォトグラファー経験7年・マネジメント5年目安） ※記載の給与はあくまで目安になります。面接やスキル、前歴などによりオファー給与は上下いたします |
勤務時間 |
①7：00～16：00 ②8：30～17：30 ③12：30～21：30 ④16：00～翌9：00 ※①～④の交代制 休憩60分 ※④のみの勤務不可 ※時間外労働 月平均2時間 ・残業なし |
休日・休暇 |
・休日 月9日以上（勤務シフトによる。） ・有給休暇（雇用条件により法定通り付与） ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・産休、育休（令和7年1月現在 産休・育休中1名、育休明け職員5名） ・生理日休暇 ・子の看護休暇 ・介護休暇 ・シフト制 |
アクセス |
静鉄ジャストライン美和大谷線「堀ノ内」徒歩5分 ・駅近5分以内 |
勤務地 |
静岡県静岡県静岡市静岡県静岡市駿河区大谷406-2 |
給与 |
月給 300,000円～300,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 月給300,000円 ※給与情報には各種手当が含まれています。 ※介護業務手当、資格手当は保有資格による。 基本給：177,000円～190,000円 職責手当：10,000円 介護業務手当：3,500円～10,000円 資格手当：2,000円～20,000円 夜勤手当：6,000円/回（④の勤務） 早遅手当：300円/回（①③の勤務） 【給与イメージ】夜勤5回、早番遅番7回 ●保有資格なし/月給222,000円 ●介護福祉士資格保有/月給252,000円 【待遇・福利厚生】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 退職金制度あり 定年65歳、再雇用70歳まで ※車通勤可 駐車場料金負担3,000円/月 ※施設見学可（事前に見学希望日をご連絡ください） ※業務内容の変更範囲：変更なし ※転勤の可能性：あり（静岡市駿河区内） ・昇給(年1回/4月） ・賞与(年2回/7月、12月） ・交通費規定支給 上限20,000円/月 ・制服貸与 ・各種資格取得奨励制度 ・職員同士の親睦会補助 ・健康診断 ・永年勤続表彰 ・慶弔見舞金 【試用期間】 あり 6ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###ikiyoukai021### |
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