職種 |
医療介護保育 |
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仕事内容 |
＝＝＝＝＝＝ グループホームでの介護業務全般をお任せします ＝＝＝＝＝＝ にこやかハウス大谷は、静岡市駿河区大谷にあるグループホームです。 入居者様とご家族の「想い」を大切に、共同生活をサポートするお仕事です。 ■ 主な業務内容 ・食事・排泄・入浴・更衣・運動など、生活に関わる動作のサポート ・入居者様がご自身でできることはお任せし、サポートが必要な部分をお手伝い ・フロアの飾りつけ・誕生会・季節行事・おやつ作りなど「楽しめる企画」を定期的に実施 ・入居者様と積極的にコミュニケーションをとり、お一人おひとりの気持ちに寄り添う ＝＝＝＝＝＝ 1日の勤務の流れ（早番例） ＝＝＝＝＝＝ 7:00 起床介助・朝食準備・食事介助 8:00 朝食片付け・申し送り／洗濯・布団干し・掃除 10:00 アクティビティ補助・昼食準備 12:00 昼食・食事介助／休憩1時間 13:30 体操・散歩 15:00 おやつ介助 16:00 業務終了 日中の流れが明確で、入居者様と過ごす時間がしっか??確保されています。 ■ シフトパターン ①7:00〜16:00（早番） ②8:30〜17:30（日勤） ③12:30〜21:30（遅番） ④16:00〜翌9:00（夜勤） ※①〜④の交代制・休憩60分 ※④のみの勤務は不可 ■ 職場の雰囲気 アットホームな雰囲気で、明るく楽しい職場です。 スタッフ同士の親睦会補助制度もあり、職員が長く働き続けられる環境づくりに力を入れています。 ■ 充実した研修制度 各種資格取得奨励制度があり、スキルアップを目指しながら働ける環境です。 施設見学も事前予約で対応しています（応募前でも相談可）。 |
アピールポイント |
✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 給与・手当の充実が自慢のポイントです ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 月給300,000円は、各種手当込みの金額です。 保有資格や夜勤回数によってさらに収入が変わります。 【給与イメージ（夜勤5回・早遅番7回の場合）】 ・資格なし → 月給222,000円 ・介護福祉士資格保有 → 月給252,000円 資格手当は月2,000円〜20,000円と幅があり、 上位資格ほど毎月の収入に直結します。 昇給は年1回（4月）、賞与は年2回（7月・12月）支給。 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 長く安心して働ける制度が整っています ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ ・退職金制度あり ・産休・育休取得実績あり（令和7年1月現在、産休育休中1名・育休明け職員5名） ・生理日休暇・子の看護休暇・介護休暇・慶弔休暇・特別休暇と休暇の種類が豊富 産休・育休明けのスタッフが5名活躍中という実績は、職場の受け入れ体制の証です。 ライフステージが変わっても続けやすい環境です◎ |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
【内容】 月収例／30万円（フォトグラファー経験7年・マネジメント5年目安） ※記載の給与はあくまで目安になります。面接やスキル、前歴などによりオファー給与は上下いたします |
勤務時間 |
①7：00～16：00 ②8：30～17：30 ③12：30～21：30 ④16：00～翌9：00 ※①～④の交代制 休憩60分 ※④のみの勤務不可 ※時間外労働 月平均2時間 ・残業なし |
休日・休暇 |
・休日 月9日以上（勤務シフトによる。） ・有給休暇（雇用条件により法定通り付与） ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・産休、育休（令和7年1月現在 産休・育休中1名、育休明け職員5名） ・生理日休暇 ・子の看護休暇 ・介護休暇 ・シフト制 |
アクセス |
静鉄ジャストライン美和大谷線「堀ノ内」徒歩5分 ・駅近5分以内 |
勤務地 |
静岡県静岡県静岡市静岡県静岡市駿河区大谷406-2 |
給与 |
月給 300,000円～300,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 月給300,000円 ※給与情報には各種手当が含まれています。 ※介護業務手当、資格手当は保有資格による。 基本給：177,000円～190,000円 職責手当：10,000円 介護業務手当：3,500円～10,000円 資格手当：2,000円～20,000円 夜勤手当：6,000円/回（④の勤務） 早遅手当：300円/回（①③の勤務） 【給与イメージ】夜勤5回、早番遅番7回 ●保有資格なし/月給222,000円 ●介護福祉士資格保有/月給252,000円 【待遇・福利厚生】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 退職金制度あり 定年65歳、再雇用70歳まで ※車通勤可 駐車場料金負担3,000円/月 ※施設見学可（事前に見学希望日をご連絡ください） ※業務内容の変更範囲：変更なし ※転勤の可能性：あり（静岡市駿河区内） ・昇給(年1回/4月） ・賞与(年2回/7月、12月） ・交通費規定支給 上限20,000円/月 ・制服貸与 ・各種資格取得奨励制度 ・職員同士の親睦会補助 ・健康診断 ・永年勤続表彰 ・慶弔見舞金 【試用期間】 あり 6ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###ikiyoukai021### |
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