職種 |
医療介護保育 |
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仕事内容 |
◆･◆･◆ どんな仕事をするの？ ◆･◆･◆ 静岡市駿河区大谷の「スイートシャワー大谷」で、介護スタッフとして働いていただきます。 小規模多機能型居宅介護と住宅型有料老人ホームの2つの機能を持つ施設で、利用者様の日常生活全般をサポートします。 主なお仕事はこちら！ ・食事、排泄、入浴、更衣、運動など日常動作のサポート ・レクリエーションの企画・進行 ・フロアの飾りつけ・誕生会・季節の行事・おやつ作りなど、楽しいイベントの実施 ・利用者様との積極的なコミュニケーション 「できることはご本人に」という考え方を大切にしながら、必要な部分だけをサポートするスタイルです。 利用者様一人ひとりの気持ちに寄り添う姿勢が、このお仕事の魅力です。 ◆･◆･◆ シフトの種類 ◆･◆･◆ ①6：30〜15：30 ②7：00〜16：00 ③11：30〜20：30 ④12：00〜21：00 ⑤16：00〜翌9：00 ※①〜⑤の交代制（休憩60分） ※⑤のみの勤務は不可 日勤帯のシフトが中心で、生活リズムを保ちながら働きやすい環境です。 子育て中の方も、家庭の都合に合わせてシフト調整の相談ができます。 ◆･◆･◆ 安心の研修・相談体制 ◆･◆･◆ 定期的な研修と面談を実施しており、「不安なことがあれば話せる」環境づくりを重視しています。 介護が初めての方、ブランクがある方も、焦らず自分のペースで業務を覚えていける職場です。 資格取得奨励制度があり、働きながらスキルアップを目指すことも可能！ |
アピールポイント |
｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ 子育てしながら長く働ける休暇制度 ｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ この職場では、家庭と仕事を両立しやすい休暇制度が整っています。 ・産休・育休（令和7年1月現在：産休・育休中1名、育休明け職員5名在籍） ・子の看護休暇 ・生理日休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇・特別休暇 ・有給休暇（法定通り付与） 育休明けに職場復帰した先輩スタッフが5名在籍中！ 「育休を取って戻ってくる」が当たり前の職場文化があります。 ｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ 休日の確保と家庭都合への柔軟対応 ｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ ・月9日以上の休日（勤務シフトによる） ・家庭都合による休みの相談OK ・勤務開始時期の調整可 月に9日以上の休日があり、家庭の予定に合わせてシフトを相談できる環境です。 「急に子どもの体調が…」という場面でも対応しやすい職場です⭕ ｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ 副業・Wワーク可 ｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ 副業・Wワークも認められているため、生活スタイルに合わせた働き方が実現しやすい環境です！ |
雇用形態 |
契約社員 |
必須資格・求める人材 |
・経験不問 ・学歴不問 ・未経験OK ・学歴不問 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・有資格者歓迎 ・フリーター歓迎 ・主婦・主夫歓迎 ・制服貸与 |
勤務時間 |
①6：30～15：30 ②7：00～16：00 ③11：30～20：30 ④12：00～21：00 ⑤16：00～翌9：00 ※①～⑤の交代制 休憩60分 ※⑤のみの勤務不可 ※時間外労働 月平均2時間 ・残業なし ・勤務開始時期調整 |
休日・休暇 |
・休日 月9日以上（勤務シフトによる。） ・有給休暇（雇用条件により法定通り付与） ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・産休、育休（令和7年1月現在 産休・育休中1名、育休明け職員5名） ・生理日休暇 ・子の看護休暇 ・介護休暇 ・シフト制 ・家庭都合休OK ・育休・育休取得実績あり |
アクセス |
静鉄ジャストライン美和大谷線「堀ノ内」徒歩5分 ・駅近5分以内 ・車通勤OK ・バイク通勤OK ・交通費支給 |
勤務地 |
静岡県静岡県静岡市静岡県静岡市駿河区大谷406-2 |
給与 |
月給 214,000円～243,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 月給214,000円～243,000円 ※給与情報には各種手当が含まれています。 ※介護業務手当、資格手当は保有資格による。 基本給：177,000円～190,000円 介護業務手当：3,500円～10,000円 資格手当：2,000円～20,000円 夜勤手当：6,000円/回（③の勤務） 早遅手当：300円/回（①②の勤務） 【給与イメージ】夜勤5回、早番遅番12回 ●保有資格なし/月給214,000円 ●介護福祉士資格保有/月給243,000円 【待遇・福利厚生】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ※車通勤可 駐車場料金負担3,000円/月 ※施設見学可（事前に見学希望日をご連絡ください） ※業務内容の変更範囲：変更なし ※転勤の可能性：あり（静岡市駿河区内） ・昇給(年1回/4月） ・賞与(年2回/7月、12月） ・交通費規定支給 上限20,000円/月 ・制服貸与 ・各種資格取得奨励制度 ・職員同士の親睦会補助 ・健康診断 ・永年勤続表彰 ・慶弔見舞金 【試用期間】 あり 6ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) ・研修あり |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###ikiyoukai015### |
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