職種 |
医療介護保育 |
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仕事内容 |
＝＝＝＝＝＝ 「にこやかハウス大谷」のケアワーカーとは？ ＝＝＝＝＝＝ 静岡市駿河区大谷のグループホームで、入居者様の日常生活を支えるお仕事。 グループホームとは、認知症の方が少人数で共同生活を送る施設のことです。 介護業務の経験がなくても大丈夫。 定期的な研修と面談を通じて、着実にスキルが身についていきます。 ＝＝＝＝＝＝ 担当する業務 ＝＝＝＝＝＝ ・食事の準備・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・更衣・運動のサポート ・洗濯・布団干し・掃除などの生活環境の整備 ・体操・散歩の付き添い 入居者様がご自身でできることは見守り、必要な場面だけ手を貸すスタイル。 「ただ介助する」のではなく、その方の気持ちに寄り添うことを大切にしています。 さらに、定期的なアクティビティや季節行事（誕生会・おやつ作りなど）の企画・運営も担当。 入居者様と「楽しい時間」をつくることも、大切な仕事のひとつです！ ＝＝＝＝＝＝ 勤務シフトの選び方 ＝＝＝＝＝＝ ①7:00〜16:00 早番 ②8:30〜17:30 日勤 ③12:30〜21:30 遅番 ④16:00〜翌9:00 夜勤 4パターンのシフト交代制（休憩60分）。 ④夜勤のみの勤務は不可。それ以外の組み合わせはシフト相談に応じます。 勤務開始時期の調整も可能なので、「今すぐ働けない」という方もまずご相談を◎ 施設見学も受け付けています（事前に希望日をご連絡ください）。 |
アピールポイント |
◆ 安定した給与と手当の仕組み ◆ 月給212,000円〜242,000円（各種手当含む） 基本給に加え、以下の手当が上乗せされます。 ・介護業務手当：3,500円〜10,000円 ・資格手当：2,000円〜20,000円（介護福祉士等の保有資格に応じて） ・夜勤手当：6,000円／回 ・早遅手当：300円／回 夜勤や早遅番をこなすほど、月の収入が上がる仕組み。 資格を取得すれば手当がさらに加算されるため、スキルアップが収入に直結します⭕ ◆ 資格取得を無料で応援 ◆ 「にこやかハウス大谷」では、各種資格取得奨励制度を設けています。 働きながら介護の資格を取得でき、取得後は資格手当として毎月の給与に反映。 「資格がないから不安」という方も、働きながら着実にステップアップできる環境です。 昇給は年1回（4月）、賞与は年2回（7月・12月）と、長く勤めるほど収入が安定します！ ◆ 社会保険・その他の安心制度 ◆ ・社会保険完備（健康保険・厚生年金・労災・雇用保険） ・制服貸与 ・健康診断 ・永年勤続表彰 ・慶弔見舞金 ・職員同士の親睦会補助 「長く、安心して働き続けられるか」という視点で制度が整っています。 試用期間6か月終了後も条件変更なく、腰を据えて取り組める職場です✨ |
雇用形態 |
契約社員 |
必須資格・求める人材 |
・経験不問 ・学歴不問 ・未経験OK ・学歴不問 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・有資格者歓迎 ・フリーター歓迎 ・主婦・主夫歓迎 ・制服貸与 |
勤務時間 |
①7：00～16：00 ②8：30～17：30 ③12：30～21：30 ④16：00～翌9：00 ※①～④の交代制 休憩60分 ※④のみの勤務不可 ※時間外労働 月平均2時間 ・残業なし ・勤務開始時期調整 |
休日・休暇 |
・休日 月9日以上（勤務シフトによる。） ・有給休暇（雇用条件により法定通り付与） ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・産休、育休（令和7年1月現在 産休・育休中1名、育休明け職員5名） ・生理日休暇 ・子の看護休暇 ・介護休暇 ・シフト制 ・家庭都合休OK ・育休・育休取得実績あり |
アクセス |
静鉄ジャストライン美和大谷線「堀ノ内」徒歩5分 ・駅近5分以内 ・車通勤OK ・バイク通勤OK ・交通費支給 |
勤務地 |
静岡県静岡県静岡市静岡県静岡市駿河区大谷406-2 |
給与 |
月給 212,000円～242,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 月給212,000円～242,000円 ※給与情報には各種手当が含まれています。 ※介護業務手当、資格手当は保有資格による。 基本給：177,000円～190,000円 介護業務手当：3,500円～10,000円 資格手当：2,000円～20,000円 夜勤手当：6,000円/回（④の勤務） 早遅手当：300円/回（①③の勤務） 【給与イメージ】夜勤5回、早番遅番7回 ・保有資格なし/月給212,000円 ・介護福祉士資格保有/月給242,000円 【待遇・福利厚生】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ※車通勤可 駐車場料金負担3,000円/月 ※施設見学可（事前に見学希望日をご連絡ください） ※業務内容の変更範囲：変更なし ※転勤の可能性：あり（静岡市駿河区内） ・昇給(年1回/4月） ・賞与(年2回/7月、12月） ・交通費規定支給 上限20,000円/月 ・制服貸与 ・各種資格取得奨励制度 ・職員同士の親睦会補助 ・健康診断 ・永年勤続表彰 ・慶弔見舞金 【試用期間】 あり 6ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) ・研修あり |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###ikiyoukai004### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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