職種 |
医療介護保育 |
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仕事内容 |
「スイートシャワー大谷」（静岡市駿河区大谷）での介護スタッフ募集です。 施設の種別は小規模多機能型居宅介護と住宅型有料老人ホーム。 入居者様の日常生活を、食事・排泄・入浴・更衣・運動など幅広くサポートします。 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ Q. 具体的にどんな仕事をするの？ A. 主な業務は以下の3つです。 ① 生活動作のサポート 食事・排泄・入浴・更衣・運動など、日常生活に関わる動作のお手伝いです。 入居者様がご自身でできることはお任せし、必要なところだけをサポートします。 ② レクリエーションの企画・進行 フロアの飾りつけや誕生会、季節行事のおやつ作りなど、 入居者様と「楽しいひと時」を共有するイベントを定期的に実施します。 ③ コミュニケーションと記録 入居者様と積極的に関わり、一人ひとりの状態・気持ちを把握。 日々の記録を記入します。 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ Q. 未経験でも本当に大丈夫？ A. 大丈夫です！ 社内に養成学校があり、資格取得を無料でサポートする制度があります。 研修制度も充実しているため、介護の知識がゼロからでもスキルを積み上げながら働けます。 学歴不問・ブランクOK。主婦・主夫の方、フリーターの方も多数活躍しています。 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ Q. 夜勤はあるの？ A. シフトは5パターン（①〜⑤）の交代制です。 ⑤（16:00〜翌9:00）が夜勤シフトですが、「⑤のみの勤務」は不可のルール。 日勤・準夜勤と組み合わせながら働くスタイルのため、 夜勤一辺倒になる心配はありません。 時間外労働は月平均2時間と少なく、オンとオフを切り替えやすい環境です。 |
アピールポイント |
◆ 安定した収入基盤 月給224,000円〜253,000円（各種手当込み）。 手当の内訳は以下の通りです。 ・基本給：177,000円〜190,000円 ・職責手当：10,000円 ・介護業務手当：3,500円〜10,000円 ・資格手当：2,000円〜20,000円 ・夜勤手当：6,000円/回 ・早遅手当：300円/回 固定残業代はなし。時間外労働は月平均2時間のため、 「手当込みで実態より高く見せている」という心配が不要です。 昇給は年1回（4月）、賞与は年2回（7月・12月）。 退職金制度もあり、定年後の再雇用も対応しています。 ◆ 副業・Wワークも認められています 副業・WワークOKのため、生活スタイルに合わせて柔軟に収入を組み立てられます。 勤務開始時期の調整も相談可能。今の仕事との兼ね合いを見ながら転職できます！ |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
・経験不問 ・学歴不問 ・未経験OK ・学歴不問 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・有資格者歓迎 ・フリーター歓迎 ・主婦・主夫歓迎 ・制服貸与 |
勤務時間 |
①6：30～15：30 ②7：00～16：00 ③11：30～20：30 ④12：00～21：00 ⑤16：00～翌9：00 ※①～⑤の交代制 休憩60分 ※⑤のみの勤務不可 ※時間外労働 月平均2時間 ・残業なし ・勤務開始時期調整 |
休日・休暇 |
・休日 月9日以上（勤務シフトによる。） ・有給休暇（雇用条件により法定通り付与） ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・産休、育休（令和7年1月現在 産休・育休中1名、育休明け職員5名） ・生理日休暇 ・子の看護休暇 ・介護休暇 ・シフト制 ・家庭都合休OK ・育休・育休取得実績あり |
アクセス |
静鉄ジャストライン美和大谷線「堀ノ内」徒歩5分 ・駅近5分以内 ・車通勤OK ・バイク通勤OK ・交通費支給 |
勤務地 |
静岡県静岡県静岡市静岡県静岡市駿河区大谷406-2 |
給与 |
月給 224,000円～253,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 月給224,000円～253,000円 ※給与情報には各種手当が含まれています。 ※介護業務手当、資格手当は保有資格による。 基本給：177,000円～190,000円 職責手当：10,000円 介護業務手当：3,500円～10,000円 資格手当：2,000円～20,000円 夜勤手当：6,000円/回（③の勤務） 早遅手当：300円/回（①②の勤務） 【給与イメージ】夜勤5回、早番遅番12回 ●保有資格なし/月給224,000円 ●介護福祉士資格保有/月給253,000円 【待遇・福利厚生】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 退職金制度あり 定年65歳、再雇用70歳まで ※車通勤可 駐車場料金負担3,000円/月 ※施設見学可（事前に見学希望日をご連絡ください） ※業務内容の変更範囲：変更なし ※転勤の可能性：あり（静岡市駿河区内） ・昇給(年1回/4月） ・賞与(年2回/7月、12月） ・交通費規定支給 上限20,000円/月 ・制服貸与 ・各種資格取得奨励制度 ・職員同士の親睦会補助 ・健康診断 ・永年勤続表彰 ・慶弔見舞金 【試用期間】 あり 6ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) ・研修あり |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当よ??電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###ikiyoukai014### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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