有料老人ホームのケアスタッフ/資格に応じて給与UP!

有限会社 生陽会

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    静岡県静岡県静岡市静岡県静岡市駿河区大谷406-2
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    正社員
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    月給 224,000円~253,000円
有資格者の方へ!資格手当月最大20,000円・賞与年2回・退職金制度あり/静岡市駿河区の住宅型有料老人ホームで腕を活かす介護の正社員

職種

医療介護保育

仕事内容

◆ 職場について

「スイートシャワー大谷」は静岡市駿河区大谷にある、小規模多機能型居宅介護・住宅型有料老人ホームです。
入居者様一人ひとりの気持ちに寄り添い、その方らしい生活を支えることを大切にしています。

◆ 担当する業務

食事・排泄・入浴・更衣・運動など、日常生活に関わる動作全般のサポートが中心です。
加えて、レクリエーションの企画・進行も担当。
フロアの飾りつけや誕生会、季節行事のおやつ作りなど、入居者様と「楽しいひと時」を共有する場面も多くあります。

入居者様がご自身でできることはお任せし、必要な部分だけをサポートするという方針のため、
「自立支援を大切にしたい」という方にぴったりの環境です。

◆ 勤務シフトのパターン

①6:30〜15:30
②7:00〜16:00
③11:30〜20:30
④12:00〜21:00
⑤16:00〜翌9:00(夜勤)

※⑤のみの勤務は不可。休憩60分。
時間外労働は月平均2時間と少なめで、プライベートとの両立がしやすい環境です。

◆ 介護福祉士をはじめ、有資格者を積極的に歓迎

資格手当は月2,000円〜20,000円。
介護福祉士をお持ちの方は、月給が資格なしの方と比べて約29,000円アップします。
これまでの経験と資格をしっかり評価してもらえる職場です。

社内の養成学校を活用して、さらに上の資格取得を目指すことも可能。
スキルアップを続けながら、長く活躍できます!

アピールポイント

✨ 通勤の選択肢が豊富

バス停「堀ノ内」から徒歩5分。
車・バイク通勤もOKで、駐車場料金の自己負担は月3,000円のみ。
交通費は規定支給(上限20,000円/月)のため、遠方からの通勤でも安心です。

U・Iターン歓迎とのことで、静岡市外から移住して働く方も受け入れています。

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✨ 休暇・休日制度の充実ぶり

月9日以上の休日(シフトによる)に加え、以下の休暇が整っています。

・有給休暇(法定通り付与)
・慶弔休暇
・特別休暇
・産休・育休(取得実績あり)
・生理日休暇
・子の看護休暇
・介護休暇

「家庭の事情で急に休みが必要になった」という場面にも対応できる制度が揃っており、
ライフステージが変わっても長く働き続けやすい職場です。

副業・WワークもOKとのことで、生活スタイルに合わせた働き方ができます!

雇用形態

正社員

必須資格・求める人材

・経験不問
・学歴不問


・未経験OK
・学歴不問
・ブランクOK
・U・Iターン歓迎
・有資格者歓迎
・フリーター歓迎
・主婦・主夫歓迎
・制服貸与

勤務時間

①6:30~15:30
②7:00~16:00
③11:30~20:30
④12:00~21:00
⑤16:00~翌9:00
※①~⑤の交代制 休憩60分
※⑤のみの勤務不可
※時間外労働 月平均2時間

・残業なし
・勤務開始時期調整

休日・休暇

・休日 月9日以上(勤務シフトによる??)
・有給休暇(雇用条件により法定通り付与)
・慶弔休暇
・特別休暇
・産休、育休(令和7年1月現在 産休・育休中1名、育休明け職員5名)
・生理日休暇
・子の看護休暇
・介護休暇

・シフト制
・家庭都合休OK
・育休・育休取得実績あり

アクセス

静鉄ジャストライン美和大谷線「堀ノ内」徒歩5分

・駅近5分以内
・車通勤OK
・バイク通勤OK
・交通費支給

勤務地

静岡県静岡県静岡市静岡県静岡市駿河区大谷406-2

給与

月給 224,000円~253,000円

待遇・福利厚生

【固定残業代】
なし

【給与詳細】
月給224,000円~253,000円

※給与情報には各種手当が含まれています。
※介護業務手当、資格手当は保有資格による。

基本給:177,000円~190,000円
職責手当:10,000円
介護業務手当:3,500円~10,000円
資格手当:2,000円~20,000円
夜勤手当:6,000円/回(③の勤務)
早遅手当:300円/回(①②の勤務)

【給与イメージ】夜勤5回、早番遅番12回
●保有資格なし/月給224,000円
●介護福祉士資格保有/月給253,000円

【待遇・福利厚生】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

退職金制度あり
定年65歳、再雇用70歳まで

※車通勤可 駐車場料金負担3,000円/月
※施設見学可(事前に見学希望日をご連絡ください)

※業務内容の変更範囲:変更なし
※転勤の可能性:あり(静岡市駿河区内)

・昇給(年1回/4月)
・賞与(年2回/7月、12月)
・交通費規定支給 上限20,000円/月
・制服貸与
・各種資格取得奨励制度
・職員同士の親睦会補助
・健康診断
・永年勤続表彰
・慶弔見舞金

【試用期間】
あり

6ヶ月

変更なし

【求人の特徴】
・昇給・昇格
・賞与あり(ボーナス有)
・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険)
・研修あり

採用までの流れ

【応募について】
(1)応募フォームからまずはご応募下さい

(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

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※すぐに選考に進むわけではありませんので、
お気軽にお問い合わせください。

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