職種 |
医療介護保育 |
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仕事内容 |
◆･◆･◆･◆･ 仕事の全体像 ◆･◆･◆･◆･ 静岡市駿河区丸子の「にこやかハウス」（グループホーム）で、介護スタッフとして活躍していただきます。 グループホームは、認知症の方が少人数で共同生活を送る施設。 大規模な施設とは異なり、入居者様一人ひとりとじっくり向き合える環境が特徴です。 入居者様がご自身でできることはご本人にお任せし、必要なサポートだけを提供するのが基本姿勢。 「できる力を引き出す」ケアを大切にしています。 ◆･◆･◆･◆･ 1日の仕事の流れ ◆･◆･◆･◆･ 午前は起床介助・朝食準備・食事介助からスタートし、片付けと申し送りを行いながらフロアを整えます。 洗濯・布団干し・掃除なども担当し、入居者様が過ごしやすい環境を整えます。 午前10時頃からはアクティビティ補助と昼食準備へ。 昼食・食事介助の後は1時間の休憩を挟み、午後は体操・散歩・おやつ介助と続きます。 早番（7:00〜16:00）の場合は16:00に業務終了。 シフトは4種類（早番・日勤・遅番・夜勤）の交代制で、時間外労働は月平均2時間。 夜勤のみの勤務は不可なので、夜勤を避けたい方はご相談ください。 ◆･◆･◆･◆･ 行事・レクリエーションも大切な仕事 ◆･◆･◆･◆･ フロアの飾りつけや誕生会、季節行事、おやつ作りなど「楽しめる」企画を定期的に実施。 入居者様と一緒に笑顔の時間を作ることも、この仕事のやりがいのひとつです！ ◆･◆･◆･◆･ 有資格者の方へ ◆･◆･◆･◆･ 介護福祉士をはじめとする資格を保有している方は、資格手当として給与に反映されます。 資格を持ちながら「手当がない」「評価されない」という職場にお悩みの方は、ぜひご検討ください。 未経験の方向けには資格取得奨励制度もあり、入社後に資格を取得してステップアップすることも可能です。 |
アピールポイント |
◆ 手当の充実で給与をしっかり底上げ ◆ 基本給に加え、複数の手当が給与を支えます。 ・職責手当：10,000円 ・介護業務手当：3,500円〜10,000円 ・資格手当：2,000円〜20,000円 ・夜勤手当：6,000円/回 ・早遅手当：300円/回 【給与イメージ（夜勤5回・早番遅番7回の場合）】 ・資格なし：月給222,000円 ・介護福祉士資格保有：月給252,000円 固定残業代はなし。時間外労働の平均は月2時間なので、余計な残業で給与が歪む心配がありません◎ ◆ 長く安心して働ける制度 ◆ ・退職金制度あり ・昇給年1回（4月） ・賞与年2回（7月・12月） 「ここで長く働けるか」が気になる方も、退職金制度と再雇用制度が整っているので安心して腰を据えられます✨ |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
・経験不問 ・学歴不問 ・未経験OK ・学歴不問 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・有資格者歓迎 ・フリーター歓迎 ・主婦・主夫歓迎 ・制服貸与 |
勤務時間 |
①7：00～16：00 ②8：30～17：30 ③12：30～21：30 ④16：00～翌9：00 ※①～④の交代制 休憩60分 ※④のみの勤務不可 ※時間外労働 月平均2時間 ・残業なし ・勤務開始時期調整 |
休日・休暇 |
・休日 月9日以上（勤務シフトによる。） ・有給休暇（雇用条件により法定通り付与） ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・産休、育休（令和7年1月現在 産休・育休中1名、育休明け職員5名） ・生理日休暇 ・子の看護休暇 ・介護休暇 ・シフト制 ・家庭都合休OK ・育休・育休取得実績あり |
アクセス |
静鉄ジャストライン中部国道線「北丸子金属団地入口」バス停より徒歩1分 ・駅近5分以内 ・車通勤OK ・バイク通勤OK ・交通費支給 |
勤務地 |
静岡県静岡県静岡市静岡県静岡市駿河区丸子6丁目5-18 |
給与 |
月給 222,000円～252,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 月給222,000円～252,000円※給与情報には各種手当が含まれています。 ※介護業務手当、資格手当は保有資格による。 基本給：177,000円～190,000円 職責手当：10,000円 介護業務手当：3,500円～10,000円 資格手当：2,000円～20,000円 夜勤手当：6,000円/回（④の勤務） 早遅手当：300円/回（①③の勤務） 【給与イメージ】夜勤5回、早番遅番7回 ・保有資格なし/月給222,000円 ・介護福祉士資格保有/月給252,000円 【待遇・福利厚生】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 退職金制度あり 定年65歳、再雇用70歳まで ※車通勤可 駐車場料金負担3,000円/月 ※施設見学可（事前に見学希望日をご連絡ください） ※業務内容の変更範囲：変更なし ※転勤の可能性：あり（静岡市駿河区内） ・昇給(年1回/4月） ・賞与(年2回/7月、12月） ・交通費規定支給 上限20,000円/月 ・制服貸与 ・各種資格取得奨励制度 ・職員同士の親睦会補助 ・健康診断 ・永年勤続表彰 ・慶弔見舞金 【試用期間】 あり 6ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) ・研修あり |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###ikiyoukai009### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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