介護未経験〇 資格取得支援あり/小鹿のケアスタッフ

有限会社 生陽会

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    静岡県静岡県静岡市静岡県静岡市駿河区小鹿321-1
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    契約社員
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    月給 212,000円~242,000円
介護の資格も経験もゼロからOK!資格取得奨励制度・賞与年2回・昇給年1回/静鉄バス「堀ノ内」徒歩3分の通いやすい職場で正式採用を目指しませんか

職種

医療介護保育

仕事内容

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にこやかハウス小鹿で働くということ
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「にこやかハウス小鹿」は静岡市駿河区小鹿にあるグループホーム。
認知症の方が少人数で共同生活を送る施設で、
スタッフは入居者様の日常生活を身近な距離でサポートします。

入居者様がご自身でできることはお任せし、
本当に必要なところだけをさりげなく手伝うのがこの仕事のスタイル。
「自立を大切にしながら寄り添う」という考え方が根底にあります。

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具体的な業務内容
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食事・排泄・入浴・更衣・運動など、
生活動作全般のお手伝いが主な業務です。

それだけでなく、こんな「楽しい時間」もスタッフが企画します。

・フロアの飾りつけ
・誕生日会の開催
・季節行事のイベント
・おやつ作り

入居者様と一緒に楽しめる場面が多く、
「介護の仕事って楽しそう」と感じてもらえる職場です!

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シフトと勤務時間
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①7:00〜16:00(早番)
②8:30〜17:30(日勤)
③12:30〜21:30(遅番)
④16:00〜翌9:00(夜勤)

①〜④の交代制で、休憩は60分。
時間外労働は月平均2時間とほぼ残業なしです。
夜勤のみの勤務は不可となっています。

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未経験者へのサポート体制
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定期的に研修と面談を実施。
「こんなとき、どうすればいいんだろう?」という疑問や不安を
気軽に相談できる環境づくりを大切にしています。

各種資格取得奨励制度もあり、
介護の仕事をしながら介護職員初任者研修などの資格を取得することも可能。
学歴不問・ブランクOK・フリーター歓迎と、
スタートラインは問いません。

アピールポイント

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通勤のしやすさ
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静鉄ジャストライン美和大谷線「堀ノ内」バス停から徒歩3分!
バスを使って通えるアクセスの良さが魅力です。

・マイカー通勤OK(駐車場料金の自己負担は月3,000円)
・バイク通勤OK
・交通費は規定支給・上限20,000円/月

車でも公共交通機関でも通いやすい立地です◎

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長く働くための安心制度
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・雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険(社会保険完備)
・制服貸与(購入費用の負担なし)
・職員同士の親睦会補助
・永年勤続表彰
・慶弔見舞金
・健康診断

副業・Wワークも可能なので、
生活スタイルに合わせた働き方ができます。
施設見学も事前連絡で受け付けているので、
「まず雰囲気を確認したい」という方もお気軽にどうぞ!

雇用形態

契約社員

必須資格・求める人材

・経験不問
・学歴不問


・未経験OK
・学歴不問
・ブランクOK
・U・Iターン歓迎
・有資格者歓迎
・フリーター歓迎
・主婦・主夫歓迎
・制服貸与

勤務時間

①7:00~16:00
②8:30~17:30
③12:30~21:30
④16:00~翌9:00
※①~④の交代制 休憩60分
※④のみの勤務不可
※時間外労働 月平均2時間

・残業なし
・勤務開始時期調整

休日・休暇

・休日 月9日以上(勤務シフトによる。)
・有給休暇(雇用条件により法定通り付与)
・慶弔休暇
・特別休暇
・産休、育休(令和7年1月現在 産休・育休中1名、育休明け職員5名)
・生理日休暇
・子の看護休暇
・介護休暇

・シフト制
・家庭都合休OK
・育休・育休取得実績あり

アクセス

静鉄ジャストライン美和大谷線「堀ノ内」徒歩3分

・駅近5分以内
・車通勤OK
・バイク通勤OK
・交通費支給

勤務地

静岡県静岡県静岡市静岡県静岡市駿河区小鹿321-1

給与

月給 212,000円~242,000円

待遇・福利厚生

【固定残業代】
なし

【給与詳細】
月給212,000円~242,000円

※給与情報には各種手当が含まれています。
※介護業務手当、資格手当は保有資格による。

基本給:177,000円~190,000円
介護業務手当:3,500円~10,000円
資格手当:2,000円~20,000円
夜勤手当:6,000円/回(④の勤務)
早遅手当:300円/回(①③の勤務)

【給与イメージ】夜勤5回、早番遅番7回
・保有資格なし/月給212,000円
・介護福祉士資格保有/月給242,000円

【待遇・福利厚生】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

※車通勤可 駐車場料金負担3,000円/月
※施設見学可(事前に見学希望日をご連絡ください)

※業務内容の変更範囲:変更なし
※転勤の可能性:あり(静岡市駿河区内)

・昇給(年1回/4月)
・賞与(年2回/7月、12月)
・交通費規定支給 上限20,000円/月
・制服貸与
・各種資格取得奨励制度
・職員同士の親睦会補助
・健康診断
・永年勤続表彰
・慶弔見舞金

【試用期間】
あり

6ヶ月

変更なし

【求人の特徴】
・昇給・昇格
・賞与あり(ボーナス有)
・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険)
・研修あり

採用までの流れ

【応募について】
(1)応募フォームからまずはご応募下さい

(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

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※すぐに選考に進むわけではありませんので、
お気軽にお問い合わせください。

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