職種 |
医療介護保育 |
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仕事内容 |
.・*・..・*・.・*・.・*・.・*・..・*・. ✅月給249,000円〜317,000円の好待遇 ✅賞与年2回・昇給あり ✅無料駐車場完備 ✅年間休日110日 .・*・..・*・.・*・.・*・.・*・..・*・. 【介護スタッフ】 【主なお仕事について】 ・日勤：老人ホームにて身の回りのお世話、歩行や車いすでの移動のサポートなど ・夜勤専従で老人ホームにて身の回りのお世話、夜間の安否確認業務 ・通院付き添いなどの生活サポート ⭐未経験者も経験者も大歓迎！資格取得支援制度があるので、働きながらスキルアップできます。 |
アピールポイント |
⭐未経験からキャリアを築ける成長環境⭐ ◇無資格・未経験OK！資格取得支援制度とキャリアアップ制度で、あなたの成長を全面バックアップします ◇処遇改善手当54,000円と資格手当5,000円～10,000円で、スキルアップが直接収入につながる仕組み ◇有料老人ホームで身体介護から生活援助まで幅広い業務を経験でき、介護のプロとしての実力を着実に身につけられます ◇賞与計2.00ヶ月分と昇給実績で、長期的なキャリア形成を経済面からも支援 ◇近鉄東松阪駅・JR松阪駅から徒歩15分、無料駐車場完備で通勤ストレス軽減 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
無資格OK！初任者研修以上の資格をお持ちの方は優遇！ 『笑いと感動に包まれた愛情溢れる社会を創ります』という経営理念の下、介護・保育を中心に事業展開をしております！！ ☆経営理念に賛同くださる方歓迎☆ ☆キャリアアップ制度があり、スキルアップしたい方を支援しています！ 顧客だけでなく働く仲間の笑顔が我々の財産です！！ ＼未経験の方のご応募可能／ ・必要な経験・知識・技能等 不問！ ・未経験OK |
勤務時間 |
変形労働時間制（1ヶ月単位） （１） 9：00～18：00 日勤休憩60分 （２）16：30～翌9：30 夜勤休憩60分 ※時間外労働なし |
休日・休暇 |
・週休二日制（シフトによる） ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10 日 ・年間休日数：110日 |
アクセス |
近鉄東松阪駅／ＪＲ松阪駅 から 徒歩15分 ・車通勤OK 駐車場代自己負担ナシ（条件あり） |
勤務地 |
三重県松阪市垣鼻町１０２３－１０ リールホーム松阪 |
給与 |
月給 249,000円～317,000円 |
待遇・福利厚生 |
【給与詳細】 月給:249,000円～317,000円 基本給:160,000円〜215,000円 ■手当:あり 処遇改善手当:54,000円〜54,000円 資格手当:5,000円〜10,000円 地域手当:10,000円〜10,000円 夜勤手当:5,000円〜7,000円/回(保有資格による)※4回分月給に含む 子ども手当(扶養):5,000円/人 シングルマザー&ファーザー養育費補助手当:10,000円(条件あり) 通勤手当:実費支給(上限なし) ■昇給:あり(前年度実績) ■賞与:あり 年2回(前年度実績あり) 賞与月数:計2.00ヶ月分(前年度実績) ■固定残業代:なし ■試用期間:あり 期間:6ヶ月 条件変更:あり 変更内容:試用期間中の処遇改善手当は45,000円 賃金支払日:固定(月末以外)翌月25日 【待遇・福利厚生】 ・雇用保険加入 ・労災保険加入 ・健康保険加入 ・厚生年金加入 ・退職金制度あり(勤続5年以上) ・定年制あり(65歳) ・再雇用制度あり(上限70歳まで) ・マイカー通勤可(無料駐車場完備・条件あり) ・通勤手当:実費支給(上限なし) ・制服貸与あり(トップスのみ) ・資格取得支援制度あり ・キャリアアップ制度あり ・育児休業取得実績あり ・受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 【求人の特徴】 |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###GS692-01### |
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