職種 |
飲食フード |
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仕事内容 |
六本木ヒルズで、韓国料理の「プロ」へ 港区六本木に構える韓国料理店で、調理スタッフとしてキャリアをスタートできるポジションです。 将来的には料理長として店舗全体の運営を担うことを見据えた求人で、調理技術と経営の両輪を学べる環境が整っています。 ━━━━━━━━━━━━ 担当業務の全体像 ━━━━━━━━━━━━ まずは本格韓国料理の調理・仕込み・盛り付けからスタート。 研修期間（2ヶ月）で職場の流れと調理の基礎をしっかり習得した後、段階的に担当範囲が広がります。 最終的には料理長として、店舗運営・スタッフ管理・品質管理まで一手に担うポジションへのキャリアアップが可能です。 ━━━━━━━━━━━━ 独立支援制度という選択肢 ━━━━━━━━━━━━ この職場では、独立支援制度が整っています。 技術習得・店舗運営の経験を積んだ後、自分の店を持つというルートも開かれています。 「将来は独立したい」という長期的なビジョンを持って働ける環境は、飲食業界でも希少です。 ━━━━━━━━━━━━ 選考フローはシンプル ━━━━━━━━━━━━ 面接は1回のみ。 応募→対面面接→内定というシンプルなフローで、選考にかかる時間や負担が少ない点も安心です。 |
アピールポイント |
✨ 昇給制度と収入の伸びしろ 昇給は年1回実施。 月給285,000円〜450,000円のレンジで、経験・能力を考慮して給与が決定されます。 想定年収は3,420,000円〜5,400,000円。 頑張りが収入にきちんと反映される仕組みが整っています。 ✨ まかない・食事補助で手取りを守る 毎日の食事代は、まかない・食事補助でカバー。 外食が多い??食業界の中で、食費の節約につながるこの制度は、実質的な収入アップと同じ効果があります。 ✨ 制服貸与で出費を抑えられる 制服は会社から貸与されるため、自分で用意する必要はありません。 入社時の初期費用を抑えられる点も、スタートしやすさにつながります◎ ✨ 社宅・寮で住まいの心配なし 社宅・寮が完備されているため、特に上京を考えている方や住居を探している方にとって大きな安心材料。 住まいが確保できている状態で仕事に集中できる環境は、長く働き続ける上での基盤になります。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
〈必須資格〉 ・なし |
勤務時間 |
〈勤務時間について〉 シフト制／シフト変動制・9:00～24:00（実働8時間）終電を考慮してシフトを組んでいます！ご安心ください！ 【1日のスケジュール一例】 10：00～11：00 ランチ立ち上げ準備（仕込み、清掃） 11：00～15：00 ランチ営業OPEN 14：30～17：00 ディナー準備～休憩～夕礼 17：00～22：00 ディナー営業 21：45～22：30 ラストオーダー、締め作業 22：30～23：00 CLOSE |
休日・休暇 |
〈休日について〉 週休2日／月8日休み（シフト制）・産休・育休取得実績あり 〈休暇について〉・年末年始休暇・夏季・冬季休暇・慶弔休暇 ※応相談 |
アクセス |
六本木駅徒歩５分 |
勤務地 |
東京都東京都 港区東京都港区六本木6－1－1六本木ヒルズ森タワー5F |
給与 |
月給 285,000円～450,000円 |
待遇・福利厚生 |
【給与詳細】 【給与詳細】 〈給与について〉 ・月給285,000円～450,000円 （※想定年収3,420,000円～5,400,000円） ※経験・能力を考慮※未経験者は給与変動あり。面接時に確認してください。 ※研修期間2ヶ月（研修内容にて配属） 〈昇給について〉・昇給年1回 【待遇・福利厚生】 【待遇・福利厚生】 〈福利厚生について〉 ・海外視察 ・繁盛店視察 ・まかない ・食事補助あり ・制服貸与 ・雇用保険 ・厚生年金 ・健康保険 ・労災保険 ・交通費支給あり ・寮・社宅あり ・独立支援あり ・研修あり 働く環境を第一に常に改善！メンバー追加で第2創業期スタートしました。会社としてもこれからどんどん成長していきます！福利厚生面や休日休暇など、スタッフ全員の声を聞きながら日々改善しています！ 【選考フロー】 面接は1回のみ ご来社頂いての対面面接となります。 応募 ↓ 対面面接 ↓ 内定 【試用期間】 あり 2ヶ月 変更あり（待遇欄に詳細記載） 【求人の特徴】 |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###grateful8### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
お気軽にお問い合わせください。
