職種 |
飲食フード |
|---|---|
仕事内容 |
六本木ヒルズの韓国レストランで、ホールスタッフとして活躍してみませんか? 六本木駅から徒歩5分・六本木ヒルズ森タワー5Fに位置するこのお店では、お客さまへの接客から店舗運営まで、幅広い経験を積むことができます。 ━━ この仕事について ━━ メニューのラインナップや内容を覚えることからスタートし、ホール全体が円滑に動くようキッチンスタッフとの連携を大切にしながら業務を進めていきます。 お客さまから直接感謝の言葉をいただいたり、さまざまなご要望をいただく場面もあります。そういった声は店舗メンバーで共有し、よりよいお店づくりに活かしていく文化があります。オペレーション改善のアイデアも積極的に歓迎! ━━ 担当する業務 ━━ ① お席へのご案内・オーダーテイク・レジ対応など接客全般 ② ドリンクの作成・提供 ③ テーブルの片づけ・清掃 ④ 予約管理・電話対応 入社後は2ヶ月の研修期間を経て配属。スキルに合わせた業務から始めるため、着実に仕事の幅を広げていけます。 ━━ キャリアパス ━━ 将来的には店長として店舗運営・管理業務を担うポジションへのステップアップが可能です。接客スタッフとしての入社から、マネジメント職への成長を会社全体でサポートします。 |
アピールポイント |
◆・◆・◆・◆・ 昇給制度と収入の安定性 ◆・◆・◆・◆・ 月給は285,000円〜450,000円で、経験・能力を考慮して決定されます。昇給は年1回実施されるため、スキルアップが収入に直結する仕組みです。 ※未経験者は給与変動あり。詳細は面接時にご確認ください。 想定年収342万円〜540万円。正社員として腰を据えて働きながら、収入を伸ばしていけます! ◆・◆・◆・◆・ 産休・育休と長期就業の安心感 ◆・◆・◆・◆・ 産休・育休の取得実績があり、ライフステージが変わっても働き続けやすい環境が整っています。「飲食業は結婚・出産後が不安」と感じている方にとって、実績があることは大きな安心材料です◎ 休日は週休2日・月8日以上確保。年末年始・夏季・冬季・慶弔休暇も取得できます。飲食業でしっかり休める点は、長く続けるための重要なポイントです。 ◆・◆・◆・◆・ 独立支援制度という選択肢 ◆・◆・◆・◆・ 将来的に自分のお店を持ちたい方には、独立支援制度が用意されています。まずは現場でしっかり経験を積みながら、将来の選択肢を広げていける職場です。面接は1回のみのシンプルな選考フローで、気軽にご応募いただけます! |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
〈必須資格〉 ・なし |
勤務時間 |
シフト制/シフト変動制・9:00~24:00(実働8時間) 【1日のスケジュール一例】 10:00~11:00 ランチ立ち上げ準備(仕込み、清掃) 11:00~15:00 ランチ営業OPEN 14:30~17:00 ディナー準備~休憩~夕礼 17:00~22:00 ディナー営業 21:45~22:30 ラストオーダー、締め作業 22:30~23:00 CLOSE |
休日・休暇 |
週休2日/月8日以上休み(シフト制)・産休・育休取得実績あり・年末年始休暇・夏季・冬季休暇・慶弔休暇 |
アクセス |
六本木駅徒歩5分 |
勤務地 |
東京都東京都 港区東京都港区六本木6-1-1六本木ヒルズ森タワー5F |
給与 |
月給 285,000円~450,000円 |
待遇・福利厚生 |
【給与詳細】 月給285,000円~450,000円 (※想定年収3,420,000円~5,400,000円) ※経験・能力を考慮※未経験者は給与変動あり。面接時に確認してください。 ※研修期間2ヶ月(研修内容にて配属)昇給年1回 【待遇・福利厚生】 ・海外視察 ・繁盛店視察 ・まかない ・食事補助あり ・制服貸与 ・雇用保険 ・厚生年金 ・健康保険 ・労災保険 ・交通費支給あり ・寮・社宅あり ・独立支援あり ・研修あり 【選考フロー】 面接は1回のみ ご来社頂いての対面面接となります。 応募 ↓ 対面面接 ↓ 内定 【試用期間】 あり 2ヶ月 変更あり(待遇欄に詳細記載) 【求人の特徴】 |
採用までの流れ |
【応募について】 (1)応募フォームからまずはご応募下さい (2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###grateful7### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
お気軽にお問い合わせください。