六本木ヒルズの韓国料理調理スタッフ・月28.5万円〜

グレイトフル 株式会社

  •  
    東京都東京都 港区東京都港区六本木6-1-1六本木ヒルズ森タワー5F
  •  
    正社員
  •  
    月給 285,000円~450,000円
月給285,000円〜450,000円/昇給年1回・賞与制度あり/六本木ヒルズ内の本格韓国料理店で調理スタッフを募集!まかない・食事補助・社宅完備で生活コストも抑えられる環境です。

職種

飲食フード

仕事内容

◆・◆・◆・◆・
六本木ヒルズで働く、本格韓国料理の調理スタッフ
◆・◆・◆・◆・

東京・港区の六本木ヒルズ森タワー5Fに構える韓国料理店で、調理スタッフとして活躍していただくポジションです。

【主な担当業務】
・本格韓国料理の調理・仕込み・盛り付け
・将来的には料理長として店舗運営も担当

資格は一切不問。経験の有無よりも、料理に真剣に向き合いたいという意欲を大切にしています。
研修期間(2ヶ月)の間に、調理の基礎から店舗の流れまでしっかり身につけていただけます。

======
1日の流れ(一例)
======

10:00〜11:00 ランチ立ち上げ準備(仕込み・清掃)
11:00〜15:00 ランチ営業OPEN
14:30〜17:00 ディナー準備〜休憩〜夕礼
17:00〜22:00 ディナー営業
21:45〜22:30 ラストオーダー・締め作業
22:30〜23:00 CLOSE

シフトは終電を考慮して組まれるため、深夜帰宅の心配も不要です。

======
将来のビジョン
======

この職場には独立支援制度があります。
調理技術の習得から店舗運営ノウハウまでを学んだ後、自分のお店を持つことも可能。
「いつか独立したい」という方にとって、六本木という一等地での実務経験は大きな財産になります。

また、会社は現在「第2創業期」として新たな成長フェーズに突入中。
スタッフ全員の声を聞きながら、働く環境・休日・福利厚生を日々改善しています。

アピールポイント

✼••┈┈┈┈┈┈••✼
収入の安定感をチェック
✼••┈┈┈┈┈┈••✼

月給285,000円〜450,000円という水準は、飲食業界の中でも高めの設定です。
経験・能力を考慮した上で決定されるため、スキルが給与にしっかり反映されます。
※未経験者は給与変動あり。詳細は面接時にご確認ください。

想定年収は3,420,000円〜5,400,000円。
昇給は年1回実施されるため、長く働くほど収入アップが見込めます◎

✼••┈┈┈┈┈┈••✼
生活コストを下げる制度が充実
✼••┈┈┈┈┈┈••✼

・まかない???供あり
・食事補助あり
・社宅・寮あり
・交通費支給あり
・制服貸与あり

毎日の食事代が浮き、住まいのサポートも受けられるため、手元に残るお金が増えやすい環境です。
特に上京を検討している方にとって、社宅制度は大きな安心材料になります。

雇用形態

正社員

必須資格・求める人材

〈必須資格〉
・なし

勤務時間

〈勤務時間について〉
シフト制/シフト変動制・9:00~24:00(実働8時間)終電を考慮してシフトを組んでいます!ご安心ください!

【1日のスケジュール一例】

10:00~11:00 ランチ立ち上げ準備(仕込み、清掃)

11:00~15:00 ランチ営業OPEN

14:30~17:00 ディナー準備~休憩~夕礼

17:00~22:00 ディナー営業

21:45~22:30 ラストオーダー、締め作業

22:30~23:00 CLOSE

休日・休暇

〈休日について〉
週休2日/月8日休み(シフト制)・産休・育休取得実績あり
〈休暇について〉・年末年始休暇・夏季・冬季休暇・慶弔休暇
※応相談

アクセス

六本木駅徒歩5分

勤務地

東京都東京都 港区東京都港区六本木6-1-1六本木ヒルズ森タワー5F

給与

月給 285,000円~450,000円

待遇・福利厚生

【給与詳細】
【給与詳細】
〈給与について〉
・月給285,000円~450,000円
(※想定年収3,420,000円~5,400,000円)
※経験・能力を考慮※未経験者は給与変動あり。面接時に確認してください。
※研修期間2ヶ月(研修内容にて配属)

〈昇給について〉・昇給年1回

【待遇・福利厚生】
【待遇・福利厚生】
〈福利厚生について〉
・海外視察
・繁盛店視察
・まかない
・食事補助あり
・制服貸与
・雇用保険
・厚生年金
・健康保険
・労災保険
・交通費支給あり
・寮・社宅あり
・独立支援あり
・研修あり
働く環境を第一に常に改善!メンバー追加で第2創業期スタートしました。会社としてもこれからどんどん成長していきます!福利厚生面や休日休暇など、スタッフ全員の声を聞きながら日々改善しています!

【選考フロー】
面接は1回のみ
ご来社頂いての対面面接となります。

応募
↓
対面面接
↓
内定

【試用期間】
あり

2ヶ月

変更あり(待遇欄に詳細記載)

【求人の特徴】

採用までの流れ

【応募について】
(1)応募フォームからまずはご応募下さい

(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

社内確認用ID###grateful8###
応募する
応募する

※すぐに選考に進むわけではありませんので、
お気軽にお問い合わせください。

あなたにおすすめの求人