ステンレス架台の据付現場を統括する管理スタッフ/日勤のみ

株式会社藤牧工業所

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    静岡県静岡県静岡市静岡県静岡市清水区鳥坂1357番地の4
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    正社員
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    月給 250,000円~350,000円
現場管理経験を活かしてチームを動かす、施工管理リーダーを静岡市清水区で募集中。日勤のみ・年間休日110日以上

職種

建築土木建設

仕事内容

製薬・食品・化学工場向けのステンレス製架台を手掛ける藤牧工業所で、現場監督(施工管理)をお任せします。

自社工場で製作した製品を実際の工場へ据え付ける、最終工程を取り仕切るポジションです。
ゼネコンの責任者や協力会社の職人と連携しながら、工事全体をリードしていただきます。

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主なお仕事
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・工程・安全管理の打ち合わせ
 ゼネコンの現場責任者とスケジュールを調整し、職人が安全に動ける環境??整えます。

・据付クオリティの確認
 図面通りに据付が進んでいるかを現場で指揮・確認します。

・現場でのジャッジ・決断
 突発的な状況に対し、これまでの知識を活かして判断・指示を出します。

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安心ポイント
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覚えることも多く、最初は大変に感じることもあります。
それでも、一案件をやりきったときの達成感は格別。
現場管理経験のある方を歓迎しており、これまでの経験をそのまま活かせる環境です。

・勤務時間:8:00〜17:00(休憩60分)
・日勤のみ
・年間休日110〜115日
・休日:土・日・祝日(第1・第5土曜日は出勤)
・マイカー・バイク・自転車通勤可

【1日のスケジュール例】
・08:00 出社。朝礼で本日の作業内容を全員で確認し、役割分担のうえ作業開始
・10:00 午前の小休憩(10分)。水分補給を取り、体を休めます
・10:10 作業再開。安全第一で集中して取り組みます
・12:00 昼休憩。元割烹料理店板前が用意した温かいご飯を社員食堂でいただきます
・12:40 午後の作業再開。午前の進行を踏まえて段取りを組み進めます
・15:00 午後の小休憩(10分)。リフレッシュして終業まで集中力を維持
・17:00 終業

【企業情報】
会社名:株式会社藤牧工業所
所在地:静岡県静岡市清水区鳥坂1357番地の4

アピールポイント

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安心して飛び込める、現場監督という仕事
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✅ 経験者を歓迎する職場です
現場管理の経験がある方を積極的に迎え入れています。
これまで培ってきた知識や判断力を、そのまま活かせる環境です。

✅ 1日のリズムが整っています
8:00出社〜17:00退社の日勤のみ。午前・昼・午後に休憩を設けた働き方で、
体への負担を抑えながら集中できる時間配分が整っています。

✅ 社員食堂のご飯がうれしい
お昼は、元割烹料理店の板前さんが用意した温かい食事を社員食堂でいただけます。
外食の手間なく、しっかり体を休められるのは地味に大きなポイントです。

✅ 待遇面もしっかり整備されています
・昇給年1回
・賞与年2回(7月・12月)
・退職金制度あり
・社会保険完備
・交通費支給(上限:月10,000円)

✅ マイカー・バイク・自転車通勤が可能
静岡市清水区の勤務地へ、自分のペースで通える通勤手段を選べます。

雇用形態

正社員

必須資格・求める人材

・現場管理経験がある方歓迎

・学歴不問

・年齢不問

・年齢不問

勤務時間

8:00~17:00(休憩時間60分:午前中10分・昼40分・午後10分)

1日の流れ
8:00 出社
朝礼を行い、全員で本日の作業内容を確認し作業開始です。
役割分担をしっかり行い、それぞれ割り振られる作業を順次こなしていきます。

10:00 午前の小休憩
午前の10分休憩です。
作業を中断して休憩を取ります。
しっかり水分補給を行い、少し体を休ませます。

10:10 作業開始
作業再開です。
安全第一で、引き続き集中して作業に取り組みます。

12:00 お昼休み
お昼は、元割烹料理店板前さんが用意してくれた、温かいご飯を社員食堂でいただきます。

12:40 作業再開
お昼休みでしっかり休憩した後は、午後の作業を開始します。
午前中の進行具合など、一日の作業の流れを踏まえて段取りを組み作業を進めていきます。

15:00 午後の小休憩
午後の10分休憩です。
適度な休憩は、作業を円滑に進めることができます。
リフレッシュして、終業時間まで集中力を高めて作業しましょう。

・日勤のみ

休日・休暇

・休日:土・日・祝日(第1・第5土曜日は出勤)

・年間休日:110~115日

・年間休日110日以上

アクセス

マイカー/バイク/自転車通勤可

勤務地

静岡県静岡県静岡市静岡県静岡市清水区鳥坂1357番地の4

給与

月給 250,000円~350,000円

待遇・福利厚生

【固定残業代】
なし

【給与詳細】
交通費支給(上限:月10,000円)

昇給:あり(年1回)

賞与:年2回(7月・12月)(業績による)

【待遇・福利厚生】
・社会保険完備

・交通費支給(上限:月10,000円)

・昇給年1回

・賞与年2回(7月・12月)

・退職金制度

・食堂あり

・マイカー/バイク/自転車通勤可

【試用期間】
あり

3ヶ月

変更なし

【求人の特徴】
・昇給・昇格
・賞与あり(ボーナス有)
・社員食堂あり

採用までの流れ

【応募について】
(1)応募フォームからまずはご応募下さい

(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

社内確認用ID###fujimakikogyosho004###
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※すぐに選考に進むわけではありませんので、
お気軽にお問い合わせください。

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