職種 |
建築土木建設 |
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仕事内容 |
製薬・食品・化学工場を支える「ステンレス製架台」の製造から設置まで、一貫して担うお仕事です。 ◆･◆･◆ 具体的な仕事の流れ ◆･◆･◆ 【材料の加工】 ベンダー（曲げ加工機）やバンドソー（切断機）を使い、図面をもとにステンレス材料をミリ単位で切り出します。 【溶接・組み立て】 TIG溶接や半自動溶接を使って、加工した部材を強固かつ美しく組み上げます。 「ただ溶接するだけ」ではなく、仕上がりの品質にもこだわる工程です。 【搬入・設置】 完成した架台を一度バラし、現地の工場まで搬送。 自分たちの手で据え付けまで行います。製造から設置まで、ものづくりの全工程に関わります。 ◆･◆･◆ 勤務条件 ◆･◆･◆ ・勤務時間：8:00〜17:00（休憩計60分） ・休日：土・日・祝日（第1・第5土曜は出勤） ・年間休日：110〜115日 ・通勤：マイカー・バイク・自転車OK 【1日のスケジュール例】 ・08:00 出社／朝礼・本日の作業内容を全員で確認 ・10:00 午前の小休憩（10分） ・10:10 作業再開 ・12:00 昼休み（社員食堂で温かい食事） ・12:40 午後の作業開始 ・15:00 午後の小休憩（10分） ・15:10 残りの作業を安全第一で進める ・17:00 現場の片付け・翌日準備・退社 加工・溶接・設置と、担当する工程が多岐にわたるため、毎日新しい発見があります。 経験者はもちろん、未経験から本物の技術を身につけたい方にも向いている仕事です。 |
アピールポイント |
＼＼未来を見据えた職場環境／／ 【成長面】 材料加工・溶接・現場設置まで、ものづくりの全工程を担当します。TIG溶接や半自動溶接、ベンダー・バンドソーといった専用機器の扱いなど、多種多様な技術を実務の中で習得できます。未経験からスタートしても、経験年数に応じた給与相談に対応しており、着実なキャリアアップが期待できます。 【安定面】 正社員雇用で社会保険完備。昇給は年1回、賞与は7月と12月の年2回支給と安定した収入基盤が整っています。残業手当・皆勤手当・出張手当など各種手当も充実しており、将来を見据えた退職金制度も用意されています。交通費は月10,000円を上限に支給され、マイカー・バイク・自転車での通勤が可能です。 【環境面】 元割烹料理店の板前が用意した温かいご飯を社員食堂でいただける、ほかにはないうれしい職場環境です。午前・昼・午後と1日3回の休憩を設けており、安全第一で無理なく働けるよう配慮されています。 【立地面】 静岡県静岡市清水区に位置し、マイカー・バイク・自転車での通勤に対応。駐車場完備のため、公共交通機関に頼らない通勤スタイルが実現できます。 ✨ 「一生モノの技術」を身につけたい方、ぜひ一緒に本物の職人を目指しましょう！✨ |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
・普通自動車免許 ・学歴不問 ・年齢不問 ・経験者優遇・未経験者もOK ・未経験OK |
勤務時間 |
8:00～17:00（休憩時間60分：午前中10分・昼40分・午後10分） 1日の流れ 8：00 出社 朝礼を行い、全員で本日の作業内容を確認し作業開始です。 役割分担をしっかり行い、それぞれ割り振られる作業を順次こなしていきます。 10：00 午前の小休憩 午前の10分休憩です。 作業を中断して休憩を取ります。 しっかり水分補給を行い、少し体を休ませます。 10：10 作業開始 作業再開です。 安全第一で、引き続き集中して作業に取り組みます。 12：00 お昼休み お昼は、元割烹料理店板前さんが用意してくれた、温かいご飯を社員食堂でいただきます。 12：40 作業再開 お昼休みでしっかり休憩した後は、午後の作業を開始します。 午前中の進行具合など、一日の作業の流れを踏まえて段取りを組み作業を進めていきます。 15：00 午後の小休憩 午後の10分休憩です。 適度な休憩は、作業を円滑に進めることができます。 リフレッシュして、終業時間まで集中力を高めて作業しましょう。 15：10 作業再開 スケジュールを確認しながら、残りの作業を進めていきます。 最後まで、安全第一で作業を進めます。 17：00 退社 17時までに作業現場周辺の片付けや明日の準備、確認を終え、1日の作業が終わります。 お疲れ様でした！" ・日勤のみ |
休日・休暇 |
・休日：土・日・祝日（第1・第5土曜日は出勤） ・年間休日：110～115日 ・年間休日110日以上 |
アクセス |
マイカー/バイク/自転車通勤可 |
勤務地 |
静岡県静岡県静岡市静岡県静岡市清水区鳥坂1357番地の4 |
給与 |
月給 230,000円～250,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 基本給：180,000円～250,000円 経験年数に応じて相談可 ■手当：あり ・残業手当 ・皆勤手当 ・出張手当 ・交通費支給（上限：月10,000円） 昇給：あり（年1回） 賞与：年2回（7月・12月） 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費支給（上限：月10,000円） ・昇給年1回 ・賞与年2回（7月・12月） ・残業手当 ・皆勤手当 ・出張手当 ・退職金制度 ・食堂あり ・マイカー/バイク/自転車通勤可 【試用期間】 あり 3ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・社員食堂あり |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###fujimakikogyosho001### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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