職種 |
建築土木建設 |
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仕事内容 |
日勤のみ・年間休日110日以上の施工管理ポジションです。 藤牧工業所は静岡市清水区に拠点を置き、製薬・食品・化学工場向けのステンレス製架台を製作から据付まで一貫して担う会社です。 現場監督として、据付工事の工程を最初から最後まで取り仕切るポジションをお任せします。 ◆･◆･◆･◆･ お仕事の内容 ◆･◆･◆･◆･ ・ゼネコンとの工程・安全管理の打ち合わせ ・据付状況の指揮・品質確認 ・現場での突発対応・判断・決断 ・協力会社の職人との連携・調整 ◆･◆･◆･◆･ 働き方の条件 ◆･◆･◆･◆･ ・勤務時間：8:00〜17:00（日勤のみ） ・休日：土・日・祝日（第1・第5土曜日は出勤） ・年間休日：110〜115日 ・固定残業代なし ・交通費支給（上限月10,000円） ・マイカー・バイク・自転車通勤可 ◆･◆･◆･◆･ 待遇面 ◆･◆･◆･◆･ ・昇給：年1回 ・賞与：年2回（7月・12月、業績による） ・退職金制度あり ・社会保険完備 ・社員食堂あり ・試用期間：3ヶ月（条件変更なし） 日勤のみで生活リズムを整えながら、施工管理のプロとして腰を据えて働ける環境です。 |
アピールポイント |
✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 働き方のポイント ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ ▼ 勤務時間は8:00〜17:00の日勤のみ 夜勤・夜間作業はありません。 休憩は午前・昼・午後に合計60分確保されています。 ▼ 年間休日110〜115日 土・日・祝日休み（第1・第5土曜日は出勤あり）で、 まとまった休日が確保されています。 ▼ 通勤はマイカー・バイク・自転車に対応 自家用車、バイク、自転車での通勤が可能です。 交通費は月10,000円を上限に支給されます。 ▼ 給与・待遇の安心感 ・年収300万円〜500万円（経験・スキルによる） ・昇給年1回 ・賞与年2回（7月・12月、業績による） ・退職金制度あり ・社会保険完備 ・社員食堂あり 固定残業代なしのシンプルな給与体系です。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
・現場管理経験がある方歓迎 ・学歴不問 ・年齢不問 ・年齢不問 |
勤務時間 |
8:00～17:00（休憩時間60分：午前中10分・昼40分・午後10分） 1日の流れ 8：00 出社 朝礼を行い、全員で本日の作業内容を確認し作業開始です。 役割分担をしっかり行い、それぞれ割り振られる作業を順次こなしていきます。 10：00 午前の小休憩 午前の10分休憩です。 作業を中断して休憩を取ります。 しっかり水分補給を行い、少し体を休ませます。 10：10 作業開始 作業再開です。 安全第一で、引き続き集中して作業に取り組みます。 12：00 お昼休み お昼は、元割烹料理店板前さんが用意してくれた、温かいご飯を社員食堂でいただきます。 12：40 作業再開 お昼休みでしっかり休憩した後は、午後の作業を開始します。 午前中の進行具合など、一日の作業の流れを踏まえて段取りを組み作業を進めていきます。 15：00 午後の小休憩 午後の10分休憩です。 適度な休憩は、作業を円滑に進めることができます。 リフレッシュして、終業時間まで集中力を高めて作業しましょう。" ・日勤のみ |
休日・休暇 |
・休日：土・日・祝日（第1・第5土曜日は出勤） ・年間休日：110～115日 ・年間休日110日以上 |
アクセス |
マイカー/バイク/自転車通勤可 |
勤務地 |
静岡県静岡県静岡市静岡県静岡市清水区鳥坂1357番地の4 |
給与 |
年収 3,000,000円～5,000,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 交通費支給（上限：月10,000円） 昇給：あり（年1回） 賞与：年2回（7月・12月）（業績による） 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費支給（上限：月10,000円） ・昇給年1回 ・賞与年2回（7月・12月） ・退職金制度 ・食堂あり ・マイカー/バイク/自転車通勤可 【試用期間】 あり 3ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・社員食堂あり |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###fujimakikogyosho004-2### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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