職種 |
建築土木建設 |
|---|---|
仕事内容 |
静岡市清水区の本社で、製薬・食品・化学工場向けステンレス製架台の設計・製図を担うポジションです。 日勤のみ・土日祝休みを基本とした働き方で、腰を据えて取り組める環境です。 ◆ 仕事の流れ ◆ ゼネコンがまとめた顧客要望（ポンチ絵）を受け取り、AutoCADを使って製造・設置が可能な図面へと仕上げていきます。 構造計算は外注しているため、設計・製図の業務に専念できます。 ＜主な作業＞ ・ポンチ絵をもとにしたAutoCADでの図面作成 ・ステンレス鋼材の種類・特性の習得 ・材料の歩留まりを考慮した効率的な配置の検討 ◆ 勤務条件 ◆ ・勤務時間：8:00〜17:00（休憩60分） ・休日：土・日・祝日（第1・第5土曜日は出勤） ・年間休日：110〜115日 ・マイカー・バイク・自転車での通勤が可能 【1日のスケジュール例】 ・08:00 出社・朝礼。当日の作業内容と役割分担を確認 ・10:00 午前の小休憩（10分） ・10:10 作業再開 ・12:00 昼休憩（40分）。社員食堂で元割烹料理店板前さんによる温かい食事 ・12:40 午後の作業開始。午前の進捗をふまえて段取りを調整 ・15:00 午後の小休憩（10分） ・17:00 終業 経験年数に応じて給与相談が可能で、昇給は年1回、賞与は年2回（7月・12月）支給されます。 各種手当（残業・皆勤・出張）や退職金制度もあり、長く働ける環境が整っています。 |
アピールポイント |
◆･◆･◆･◆･ 条件・働き方のポイント ◆･◆･◆･◆･ ⭕ 日勤のみ・残業手当あり 勤務時間は8:00〜17:00の固定。 日中だけの勤務なので、生活リズムを崩さず働け??す。 残業が発生した場合も、残業手当がしっかり支給されます。 ⭕ 年間休日110〜115日 土・日・祝日休み（第1・第5土曜日は出勤）。 年間を通じてまとまった休日数が確保されており、仕事とプライベートのバランスを保ちやすい環境です。 ⭕ 給与は経験年数に応じて相談可能 基本給：180,000円〜250,000円 経験やスキルに合わせて個別に給与相談ができます。 昇給は年1回、賞与は年2回（7月・12月）支給。 ⭕ 各種手当・福利厚生が充実 ・残業手当・皆勤手当・出張手当 ・交通費支給（上限：月10,000円） ・退職金制度あり ・社会保険完備 ・社員食堂あり ⭕ マイカー・バイク・自転車通勤OK 自分のペースで通える通勤スタイルが選べます。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
・普通自動車免許 ・学歴不問 ・年齢不問 ・経験者優遇・未経験者もOK ・未経験OK |
勤務時間 |
8:00～17:00（休憩時間60分：午前中10分・昼40分・午後10分） 1日の流れ 8：00 出社 朝礼を行い、全員で本日の作業内容を確認し作業開始です。 役割分担をしっかり行い、それぞれ割り振られる作業を順次こなしていきます。 10：00 午前の小休憩 午前の10分休憩です。 作業を中断して休憩を取ります。 しっかり水分補給を行い、少し体を休ませます。 10：10 作業開始 作業再開です。 安全第一で、引き続き集中して作業に取り組みます。 12：00 お昼休み お昼は、元割烹料理店板前さんが用意してくれた、温かいご飯を社員食堂でいただきます。 12：40 作業再開 お昼休みでしっかり休憩した後は、午後の作業を開始します。 午前中の進行具合など、一日の作業の流れを踏まえて段取りを組み作業を進めていきます。 15：00 午後の小休憩 午後の10分休憩です。 適度な休憩は、作業を円滑に進めることができます。 リフレッシュして、終業時間まで集中力を高めて作業しましょう。 ・日勤のみ |
休日・休暇 |
・休日：土・日・祝日（第1・第5土曜日は出勤） ・年間休日：110～115日 ・年間休日110日以上 |
アクセス |
マイカー/バイク/自転車通勤可 |
勤務地 |
静岡県静岡県静岡市静岡県静岡市清水区鳥坂1357番地の4 |
給与 |
月給 230,000円～250,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 基本給：180,000円～250,000円 経験年数に応じて相談可 ■手当：あり ・残業手当 ・皆勤手当 ・出張手当 ・交通費支給（上限：月10,000円） 昇給：あり（年1回） 賞与：年2回（7月・12月） 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費支給（上限：月10,000円） ・昇給年1回 ・賞与年2回（7月・12月） ・残業手当 ・皆勤手当 ・出張手当 ・退職金制度 ・食堂あり ・マイカー/バイク/自転車通勤可 【試用期間】 あり 3ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・社員食堂あり |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###fujimakikogyosho002### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
お気軽にお問い合わせください。
