ステンレス架台の設計・製図業務/年300万~

株式会社藤牧工業所

  •  
    静岡県静岡県静岡市静岡県静岡市清水区鳥坂1357番地の4
  •  
    正社員
  •  
    年収 3,000,000円~4,000,000円
製薬・食品・化学工場向けステンレス架台をAutoCADで設計。ゼネコンの要望を正確な図面に落とし込む技術職。

職種

建築土木建設

仕事内容

【製薬・食品・化学工場向け ステンレス製架台の設計・製図】

主なお仕事は、ゼネコンが用意したポンチ絵(お客様の要望をまとめたざっくりしたイメージ図)をもとに、AutoCADで製造・設置が可能な正確な図面へと落とし込む作業です。

=====================
【具体的な業務内容】
=====================

・ポンチ絵の読み解き・確認
・AutoCADを使った設計図面の作成
・ステンレス鋼材の種類の選定・把握
・材料を効率よく使うための歩留まり計算・配置検討
・図面の修正・仕上げ

なお、大変な構造計算は外注しているため、製図業務に集中できます。

=====================
【担当する製品について】
=====================

製薬・食品・化学工場で実際に使われるステンレス製の架台を扱います。
完成した架台は工場内に設置され、現地で実物を確認できる機会もあります。
デスクで描いた図面が大型設備として現場に据え付けられる、スケールの大きな仕事です。

=====================
【勤務条件】
=====================

・勤務時間:8:00〜17:00(休憩60分)
・休日:土・日・祝日(第1・第5土曜日は出勤あり)
・年間休日:110〜115日
・日勤のみ
・マイカー・バイク・自転車での通勤可

アピールポイント

1.未経験からでも専門スキルが身につく
AutoCADの操作からステンレス鋼材の知識、歩留まりを意識した材料配置まで、製図に必要なノウハウを一から習得できます。構造計算は外注しているため、製図業務に集中して取り組める環境が整っています。

2.日勤のみ・生活リズムが整いやすい
勤務は8:00〜17:00の固定シフトで夜勤はありません。仕事とプライベートのメリハリをつけやすく、長期的に安定して働き続けられます。

3.充実した各種手当と賞与制度
残業手当・皆勤手当・出張手当に加え、賞与は年2回(7月・12月)支給。昇給も年1回設けられており、経験を積むほど待遇に反映される仕組みです。

4.社内設備・通勤のしやすさ
社員食堂があるため昼食の心配が不要です。マイカー・バイク・自転車での通勤が可能で、交通費は月10,000円を上限に支給されます。

5.退職金制度あり・社会保険完備
長く勤められる安心の制度が整っています。試用期間(3ヶ月)終了後も待遇に変更はなく、腰を据えて成長できる職場です。

雇用形態

正社員

必須資格・求める人材

・普通自動車免許

・学歴不問

・年齢不問

・経験者優遇・未経験者もOK

・未経験OK

勤務時間

8:00~17:00(休憩時間60分:午前中10分・昼40分・午後10分)

1日の流れ
8:00 出社
朝礼を行い、全員で本日の作業内容を確認し作業開始です。
役割分担をしっかり行い、それぞれ割り振られる作業を順次こなしていきます。

10:00 午前の小休憩
午前の10分休憩です。
作業を中断して休憩を取ります。
しっかり水分補給を行い、少し体を休ませます。

10:10 作業開始
作業再開です。
安全第一で、引き続き集中して作業に取り組みます。

12:00 お昼休み
お昼は、元割烹料理店板前さんが用意してくれた、温かいご飯を社員食堂でいただきます。

12:40 作業再開
お昼休みでしっかり休憩した後は、午後の作業を開始します。
午前中の進行具合など、一日の作業の流れを踏まえて段取りを組み作業を進めていきます。

15:00 午後の小休憩
午後の10分休憩です。
適度な休憩は、作業を円滑に進めることができます。
リフレッシュして、終業時間まで集中力を高めて作業しましょう。"

・日勤のみ

休日・休暇

・休日:土・日・祝日(第1・第5土曜日は出勤)

・年間休日:110~115日

・年間休日110日以上

アクセス

マイカー/バイク/自転車通勤可

勤務地

静岡県静岡県静岡市静岡県静岡市清水区鳥坂1357番地の4

給与

年収 3,000,000円~4,000,000円

待遇・福利厚生

【固定残業代】
なし

【給与詳細】
基本給:180,000円~250,000円

経験年数に応じて相談可

■手当:あり

・残業手当

・皆勤手当

・出張手当

・交通費支給(上限:月10,000円)

昇給:あり(年1回)

賞与:年2回(7月・12月)

【待遇・福利厚生】
・社会保険完備

・交通費支給(上限:月10,000円)

・昇給年1回

・賞与年2回(7月・12月)

・残業手当

・皆勤手当

・出張手当

・退職金制度

・食堂あり

・マイカー/バイク/自転車通勤可

【試用期間】
あり

3ヶ月

変更なし

【求人の特徴】
・昇給・昇格
・賞与あり(ボーナス有)
・社員食堂あり

採用までの流れ

【応募について】
(1)応募フォームからまずはご応募下さい

(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

社内確認用ID###fujimakikogyosho002-2###
応募する
応募する

※すぐに選考に進むわけではありませんので、
お気軽にお問い合わせください。

あなたにおすすめの求人