TIG溶接・半自動溶接で架台を製作する溶接工/食堂完備

株式会社藤牧工業所

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    静岡県静岡県静岡市静岡県静岡市清水区鳥坂1357番地の4
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    正社員
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    年収 3,000,000円~4,000,000円
図面作成から現場設置まで一貫して手掛けるステンレス溶接。TIG溶接・半自動溶接の技術が身につく。

職種

建築土木建設

仕事内容

◆・◆・◆・◆・◆ 仕事の流れを詳しくご紹介 ◆・◆・◆・◆・◆

製薬・食品・化学工場で使われる「ステンレス製の架台」を製造・設置するお仕事です。
材料の加工から始まり、溶接、そして現場への据え付けまで、ものづくりの全工程に携わります。

◆ 材料加工
ベンダー(曲げ加工機)やバンドソー(切断機)などの専用マシンを使い、
ステンレス材をミリ単位の精度で切り出します。

◆ 溶接作業
TIG溶接や半自動溶接を使って、架台を美しく、かつ強固に組み上げます。
仕上がりの美しさと強度の両立が求められる、技術の見せどころです。

◆ 現地設置
完成した架台を一度バラし、工場の現地へ搬送。
自分たちの手でピシッと据え付けるまでを一貫して担当します。

◆ 図面作成・確認
製品の設計・寸法確認にも関わります。
材料の選定から最終仕上げまで、幅広い工程を体験できます。

◆・◆・◆・◆・◆ 勤務条件 ◆・◆・◆・◆・◆

・勤務時間:8:00〜17:00(休憩60分)
・休日:土・日・祝日(第1・第5土曜は出勤)
・年間休日:110〜115日
・普通自動車免許をお持ちの方、マイカー通勤可

アピールポイント

\\モノづくりの全工程を担う、本物の技術が身につく職場//

【成長面】
材料加工・溶接・現場設置まで、一貫したものづくりに関わることができます。TIG溶接・半自動溶接・ベンダー・バンドソーと扱う技術が多岐にわたるため、日々新しい課題と向き合いながら着実にスキルを積み上げられる環境です。未経験からスタートした先輩も在籍しており、経験年数に応じた給与への反映制度があります。

【安定面】
正社員雇用で昇給制度(年1回)・賞与(年2回:7月・12月)が整っています。皆勤手当・残業手当・出張手当の各種手当に加え、退職金制度も完備。社会保険も完備しており、長期的に腰を据えて働ける環境です。

【環境面】
食堂完備で昼食にも困りません。勤務時間は8:00〜17:00の日勤のみで、生活リズムを整えやすい職場です。試用期間は3か月で、変更なしの条件での入社となります。

【立地面】
静岡市清水区の勤務地で、マイカー・バイク・自転車での通勤が可能。交通費は月1万円を上限に支給されます。

✨未経験から本物の溶接職人へ。静岡市清水区で長く活躍できる正社員求人です✨

雇用形態

正社員

必須資格・求める人材

・普通自動車免許

・学歴不問

・年齢不問

・経験者優遇・未経験者もOK

・未経験OK

勤務時間

8:00~17:00(休憩時間60分:午前中10分・昼40分・午後10分)

1日の流れ
8:00 出社
朝礼を行い、全員で本日の作業内容を確認し作業開始です。
役割分担をしっかり行い、それぞれ割り振られる作業を順次こなしていきます。

10:00 午前の小休憩
午前の10分休憩です。
作業を中断して休憩を取ります。
しっかり水分補給を行い、少し体を休ませます。

10:10 作業開始
作業再開です。
安全第一で、引き続き集中して作業に取り組みます。

12:00 お昼休み
お昼は、元割烹料理店板前さんが用意してくれた、温かいご飯を社員食堂でいただきます。

12:40 作業再開
お昼休みでしっかり休憩した後は、午後の作業を開始します。
午前中の進行具合など、一日の作業の流れを踏まえて段取りを組み作業を進めていきます。

15:00 午後の小休憩
午後の10分休憩です。
適度な休憩は、作業を円滑に進めることができます。
リフレッシュして、終業時間まで集中力を高めて作業しましょう。

15:10 作業再開
スケジュールを確認しながら、残りの作業を進めていきます。
最後まで、安全第一で作業を進めます。

17:00 退社
17時までに作業現場周辺の片付けや明日の準備、確認を終え、1日の作業が終わります。
お疲れ様でした!""
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・日勤のみ

休日・休暇

・休日:土・日・祝日(第1・第5土曜日は出勤)

・年間休日:110~115日

・年間休日110日以上

アクセス

マイカー/バイク/自転車通勤可

勤務地

静岡県静岡県静岡市静岡県静岡市清水区鳥坂1357番地の4

給与

年収 3,000,000円~4,000,000円

待遇・福利厚生

【固定残業代】
なし

【給与詳細】
基本給:180,000円~250,000円

経験年数に応じて相談可

■手当:あり

・残業手当

・皆勤手当

・出張手当

・交通費支給(上限:月10,000円)

昇給:あり(年1回)

賞与:年2回(7月・12月)

【待???・福利厚生】
・社会保険完備

・交通費支給(上限:月10,000円)

・昇給年1回

・賞与年2回(7月・12月)

・残業手当

・皆勤手当

・出張手当

・退職金制度

・食堂あり

・マイカー/バイク/自転車通勤可

【試用期間】
あり

3ヶ月

変更なし

【求人の特徴】
・昇給・昇格
・賞与あり(ボーナス有)
・社員食堂あり

採用までの流れ

【応募について】
(1)応募フォームからまずはご応募下さい

(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

社内確認用ID###fujimakikogyosho001-2###
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※すぐに選考に進むわけではありませんので、
お気軽にお問い合わせください。

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