職種 |
建築土木建設 |
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仕事内容 |
製薬・食品・化学工場を支えるステンレス製架台のお仕事です。 図面作成から材料加工、溶接、そして現地への設置まで、一連の工程をチームで担当します。 はじめての方も安心してスタートできるよう、経験に応じた業務からお任せします。 「溶接をやってみたい」「ものづくりに興味がある」という気持ちがあれば大丈夫です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【主な業務内容】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・図面をもとに材料の寸法を確認する ・ベンダーやバンドソーなどの専用マシンを使い、材料をミリ単位で切り出す ・TIG溶接・半自動溶接でステンレス架台を組み上げる ・完成した架台を一度バラして現地工場へ搬送 ・現地での据え付け（設置）作業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【安心ポイント】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・未経験者もOK、経験年数に応じて給与相談ができます ・学歴不問・年齢不問のため、さまざまな方が活躍しています ・勤務は日勤のみ（8:00〜17:00）で、生活リズムを整えやすい環境です ・マイカー・バイク・自転車での通勤が可能です |
アピールポイント |
＝＝＝＝＝＝ 安心ポイント ＝＝＝＝＝＝ ✅ 未経験からスタートできます 溶接の経験がなくてもOK。学歴・年齢も問いません。 専用マシンの操作や溶接技術は、実際の業務を通じて身につけていける環境です。 ✅ 給与は経験に応じて相談できます 基本給は180,000円〜250,000円。 経験年数に応じて給与の相談が可能なので、これまでのキャリアを正当に評価してもらえます。 ✅ 各種手当と賞与でしっかりサポート 残業手当・皆勤手当・出張手当など各種手当が整っています。 賞与は年2回（7月・12月）支給。退職金制度もあり、長期的に安心して働ける体制が整っています。 ✅ 社会保険完備・食堂あり 社会保険は完備。昼食をとれる食堂もあるので、日々の生活をしっかり支えてくれる職場です。 ✅ 日勤のみ・マイカー通勤OK 勤務は8:00〜17:00の日勤のみ。 マイカー・バイク・自転車での通勤も可能なので、生活スタイルに合わせて無理なく続けられます。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
・普通自動車免許 ・学歴不問 ・年齢不問 ・経験者優遇・未経験者もOK ・未経験OK |
勤務時間 |
8:00～17:00（休憩時間60分：午前中10分・昼40分・午後10分） 1日の流れ 8：00 出社 朝礼を行い、全員で本日の作業内容を確認し作業開始です。 役割分担をしっかり行い、それぞれ割り振られる作業を順次こなしていきます。 10：00 午前の小休憩 午前の10分休憩です。 作業を中断して休憩を取ります。 しっかり水分補給を行い、少し体を休ませます。 10：10 作業開始 作業再開です。 安全第一で、引き続き集中して作業に取り組みます。 12：00 お昼休み お昼は、元割烹料理店板前さんが用意してくれた、温かいご飯を社員食堂でいただきます。 12：40 作業再開 お昼休みでしっかり休憩した後は、午後の作業を開始します。 午前中の進行具合など、一日の作業の流れを踏まえて段取りを組み作業を進めていきます。 15：00 午後の小休憩 午後の10分休憩です。 適度な休憩は、作業を円滑に進めることができます。 リフレッシュして、終業時間まで集中力を高めて作業しましょう。 15：10 作業再開 スケジュールを確認しながら、残りの作業を進めていきます。 最後まで、安全第一で作業を進めます。 17：00 退社 17時までに作業現場周辺の片付けや明日の準備、確認を終え、1日の作業が終わります。 お疲れ様でした！"" " ・日勤のみ |
休日・休暇 |
・休日：土・日・祝日（第1・第5土曜日は出勤） ・年間休日：110～115日 ・年間休日110日以上 |
アクセス |
マイカー/バイク/自転車通勤可 |
勤務地 |
静岡県静岡県静岡市静岡県静岡市清水区鳥坂1357番地の4 |
給与 |
年収 3,000,000円～4,000,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 基本給：180,000円～250,000円 経験年数に応じて相談可 ■手当：あり ・残業手当 ・皆勤手当 ・出張手当 ・交通費支給（上限：月10,000円） 昇給：あり（年1回） 賞与：年2回（7月・12月） 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費支給（上限：月10,000円） ・昇給年1回 ・賞与年2回（7月・12月） ・残業手当 ・皆勤手当 ・出張手当 ・退職金制度 ・食堂あり ・マイカー/バイク/自転車通勤可 【試用期間】 あり 3ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・社員食堂あり |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###fujimakikogyosho001-2### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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