職種 |
軽作業 |
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仕事内容 |
ルノー、MINI、フィアット、アルファロメオ、アバルト——個性豊かな欧州車を扱う株式会社ユーロフランスは、「趣味性の高いクルマ文化を支える」というこだわりを持った正規ディーラーです。 創業1969年のSHINWAグループ傘下として安定した基盤を持ちながら、電動化やIT技術の進化にも積極対応。社員一人ひとりが成長できる環境を大切にしています。 .・*・..・*・ 【お任せすること】 ・車検・定期点検 担当台数は1日2〜3台。納期に余裕を持たせた進行スケジュールで、一台一台に集中できます。 ・修理・整備 欧州ブランドの車両を対象に、経験・技術を活かした幅広い整備対応を行います。 ・装備品取付・カスタマイズ お客様のカーライフをさらに豊かにするための取付・カスタマイズ施工も担当します。 .・*・..・*・ 【職場環境の魅力】 〇日勤のみ・残業月平均15H程度：仕事後の時間もしっかり確保でき、趣味や家族との時間を大切にできます。 〇チームワークの強い職場：先輩社員のサポートが充実しており、若手も早期から活躍できる風土があります。 〇意見を発信できる環境：個性を尊重し、社員の声を活かす職場づくりを大切にしています。 .・*・..・*・ 【こんな方にぴったり】 ・プライベートと仕事を両立したい方：日勤のみ・残業少なめで生活リズムを整えやすい環境です。 ・チームで仕事を進めたい方：困ったときに相談できる先輩が身近にいます。 ・欧州車ブラ???ドに興味がある方：業務を通じて専門性と知識を深められます。 .・*・..・*・ 【最後に】 「好きなクルマで、人の生活を豊かにしたい」——そんな思いをお持ちであれば、ぜひ一度ご応募ください。 就業中の方も日程の調整が可能です。お気軽にご相談ください。 |
アピールポイント |
〇 東部丘陵線「長久手古戦場駅」最寄り・社員駐車場あり 最寄り駅からのアクセスに加え、自動車通勤も可能。 社員駐車場が完備されているため、マイカー通勤派の方も安心です。 ✨ チームワークが強い職場で、若手から早期に活躍できる 社員同士の連携を大切にする職場文化があり、困ったときに相談しやすい環境。 若手スタッフも意見を発信でき、早期から仕事の手応えを感じられます。 ⭐ 保養施設・海外慰安旅行など充実した福利厚生 浜名湖の保養施設や年1回の海外慰安旅行など、仕事の枠を超えた交流機会が用意されています。 仲間と過ごす時間が、職場への愛着と一体感をさらに高めてくれます。 ✅ 社内割引で愛車のメンテナンスもおトクに 車両購入・車検・カー用品の社内割引制度を利用できます。 クルマ好きにとっては、仕事と趣味が重なる、うれしい特典のひとつです。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
■必須条件： ・自動車整備士2級以上を取得されている方 ・整備経験者 ■歓迎条件： ・自動車整備士1級 ■学歴：学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ■その他：第二新卒歓迎 |
勤務時間 |
9:30～19:00（所定労働時間：8時間0分） 【1日のながれの目安】 9:30～19:00（所定労働時間：8時間0分） 9:30~ 業務内容確認 9:30~12:00 業務開始 12:00~13:00 お昼休憩 13:10~16:00/17:00 小休憩（開始時間は日によって異なります） 17:00~19:00 業務 休憩時間：90分 時間外労働：有 ※残業月15H程度 ・日勤のみ |
休日・休暇 |
週休2日制（シフト制） ■休日：毎週月曜、第一第三火曜日、他シフト休2日 ■休暇：GW 5日、夏季 6日、年末年始 7日、慶弔、年次有給休暇10日～20日 ■年間休日日数：110日 ※シフトは前月末迄に各店長が決定。慶弔・家族行事に合わせた休日取得なども相談可 ・年間休日110日以上 |
アクセス |
東部丘陵線（リニモ）「長久手古戦場駅」 自動車通勤可（社員駐車場あり） |
勤務地 |
愛知県愛知県長久手市愛知県長久手市山越111 |
給与 |
年収 3,500,000円～5,500,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 あり（給与補足欄に詳細記載） 【給与詳細】 ■予定年収：350万円～550万円 ■月額（基本給）：210,000円～300,000円 ■固定残業手当/月：28,000円（固定残業時間18時間0分/月） ■月給：238,000円～328,000円（一律手当を含む） ■昇給：年1回※業績による ■賞与：年2回※業績による（前年実績：3ヶ月） ■拠点単月点検入庫達成手当（最大3万円）＋拠点単月工賃売上達成手当（最大3万円） ※2022年度平均支給実績 2万円/月 ※給与詳細は経験・年齢・能力などを考慮の上で決定します ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 試用期間中（3か月）は固定残業代の支給なし。 【待遇・福利厚生】 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・退職金制度（5年以上勤務の方を対象） ・通勤手当（上限25,000円/月） ・昼食手当（年間6万円相当） ・社内割引（車両購入・車検・カー用品） ・保養施設（浜名湖） ・海外慰安旅行（年1回） ・引越支援金（規定あり） ・各種インセンティブ制度 ・各種教育制度（社内外研修・メーカー研修など） ・資格取得支援制度あり 【選考フロー】 ▼書類選考 ▼面接（１～2回）＋簡単な適正検査 お互いに理解を深めたいと思っています。ご質問もどうぞ。 ▼入社決定 ・初回面接時に幹部との面接を出来る限り多く設定しています。 ・面接日時など入社時期は調整いたします。 ・就業中の方もお気軽にご相談ください。 【試用期間】 あり 3ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・食事補助あり ・空調完備 ・資格・免許取得支援制度あり ・社割あり |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###eurofrance006-2### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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