職種 |
軽作業 |
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仕事内容 |
・雇用形態：正社員 ・勤務地：愛知県長久手市山越111 ・月給：238,000円〜328,000円（固定残業手当含む） ・勤務形態：日勤のみ ■ 募集ポジション 欧州車ディーラー・自動車整備士（ルノー正規認定店） ■ 主な業務内容 ・車検・定期点検（安全確認〜整備記録まで一貫担当） ・修理・整備（欧州車特有の構造に対応） ・装備品取付・カスタマイズ対応 ・店舗管理・スタッフマネジメント（管理職経験者対象） ■ 業務の特徴 ・ルノー・MINI・フィアット・アルファロメオ・アバルトを取り扱う専門ディーラー ・1日2〜3台担当で、納期に余裕のある業務進行 ・残業月平均15時間程度・日勤のみの安定した勤務スタイル ・創業1969年のSHINWAグループ傘下の安定経営基盤 ・昇給年1回・賞与年2回（前年実績3ヶ月分）あり ■ 1日の流れ ・09:30 業務内容確認 ・09:30〜12:00 業務開始 ・12:00〜13:00 お昼休憩 ・13:10〜16:00/17:00 業務（小休憩含む） ・17:00〜19:00 業務 ※休憩時間90分、所定労働時間8時間 ■ 求める人物像 ・自動車整備士2級以上を取得し、整備実務の経験がある方 ・欧州車・輸入車の整備に携わりたい方 ・資格をさらに高め、キャリアアップを目指す方 ・第二新卒・ブランクのある方も選考対象 |
アピールポイント |
◆ 研修・教育制度 ■ ルノーメーカー公認研修をはじめ、社内外の研修プログラムを完備 ■ 資格取得支援制度あり（整備士1級など上位資格へのチャレンジをサポート） ◆ 入社後のサポート体制 ■ 先輩スタッフによる丁寧なOJT、経験が浅い方でもイチから習得できる環境 ■ 第二新卒歓迎、面接日時・入社時期は柔軟に???整可能 ◆ キャリアパス ■ 管理職経験者には店舗管理・スタッフマネジメントのポジションを用意 ■ 各種インセンティブ制度（拠点単月点検入庫達成手当・工賃売上達成手当、各最大3万円）あり ◆ 仕事のやりがい ■ 欧州車（ルノー・MINI・フィアット・アルファロメオ・アバルト）を専門に扱う希少な職場 ■ 趣味性の高いクルマ文化を支える事業を展開し、二輪事業（ハーレーダビッドソン）とのグループ連携もあり |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
■必須条件： ・自動車整備士2級以上を取得されている方 ・整備経験者 ■歓迎条件： ・自動車整備士1級 ■学歴：学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ■その他：第二新卒歓迎 |
勤務時間 |
9:30～19:00（所定労働時間：8時間0分） 【1日のながれの目安】 9:30～19:00（所定労働時間：8時間0分） 9:30~ 業務内容確認 9:30~12:00 業務開始 12:00~13:00 お昼休憩 13:10~16:00/17:00 小休憩（開始時間は日によって異なります） 17:00~19:00 業務 休憩時間：90分 時間外労働：有 ※残業月15H程度 ・日勤のみ |
休日・休暇 |
週休2日制（シフト制） ■休日：毎週月曜、第一第三火曜日、他シフト休2日 ■休暇：GW 5日、夏季 6日、年末年始 7日、慶弔、年次有給休暇10日～20日 ■年間休日日数：110日 ※シフトは前月末迄に各店長が決定。慶弔・家族行事に合わせた休日取得なども相談可 ・年間休日110日以上 |
アクセス |
東部丘陵線（リニモ）「長久手古戦場駅」 自動車通勤可（社員駐車場あり） |
勤務地 |
愛知県愛知県長久手市愛知県長久手市山越111 |
給与 |
月給 238,000円～328,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 あり（給与補足欄に詳細記載） 【給与詳細】 ■予定年収：350万円～550万円 ■月額（基本給）：210,000円～300,000円 ■固定残業手当/月：28,000円（固定残業時間18時間0分/月） ■月給：238,000円～328,000円（一律手当を含む） ■昇給：年1回※業績による ■賞与：年2回※業績による（前年実績：3ヶ月） ■拠点単月点検入庫達成手当（最大3万円）＋拠点単月工賃売上達成手当（最大3万円） ※2022年度平均支給実績 2万円/月 ※給与詳細は経験・年齢・能力などを考慮の上で決定します ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 試用期間中（3か月）は固定残業代の支給なし。 【待遇・福利厚生】 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・退職金制度（5年以上勤務の方を対象） ・通勤手当（上限25,000円/月） ・昼食手当（年間6万円相当） ・社内割引（車両購入・車検・カー用品） ・保養施設（浜名湖） ・海外慰安旅行（年1回） ・引越支援金（規定あり） ・各種インセンティブ制度 ・各種教育制度（社内外研修・メーカー研修など） ・資格取得支援制度あり 【選考フロー】 ▼書類選考 ▼面接（１～2回）＋簡単な適正検査 お互いに理解を深めたいと思っています。ご質問もどうぞ。 ▼入社決定 ・初回面接時に幹部との面接を出来る限り多く設定しています。 ・面接日時など入社時期は調整いたします。 ・就業中の方もお気軽にご相談ください。 【試用期間】 あり 3ヶ月 変更あり（待遇欄に詳細記載） 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・食事補助あり ・空調完備 ・資格・免許取得支援制度あり ・社割あり |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###eurofrance006### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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