ルノー販売店の整備・点検スタッフ・資格取得支援あり

ルノー販売店の整備・点検スタッフ・資格取得支援あり

株式会社ユーロフランス

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    愛知県愛知県名古屋市愛知県名古屋市緑区浦里4-60
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    正社員
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    月給 238,000円~328,000円
2級整備士歓迎・メーカー研修あり・資格取得支援・名古屋緑区・車通勤

職種

軽作業

仕事内容

・雇用形態:正社員
・勤務地:愛知県名古屋市緑区浦里4-60
・月給:238,000円〜328,000円(固定残業手当含む)
・勤務時間:9:30〜19:00(所定労働時間8時間・休憩90分)
・休日:週休2日制(シフト制)・年間休日110日以上

【募集ポジション】
欧州車ルノー正規ディーラーにおける自動車整備スタッフ

【主な業務内容】
・車検・定期点検
・修理・整備
・装備品取付
・カスタマイズ

【職場・キャリアの特徴】
・創業1969年のSHINWAグループ傘下。経営基盤が安定している
・年間休日110日以上・残業月平均15時間程度・日勤のみ
・シフトは各店長が決定。子どもの学校行事に合わせた休日取得も相談可
・社員駐車場あり・自動車通勤可
・通勤手当上限25,000円/月・昼食手当(年間6万円相当)・退職金制度あり(5年以上勤務対象)

【求める人物像】
・自動車整備士2級以上の資格を保有している方
・整備実務経験のある方
・欧州車・外車に興味・関心がある方
・自動車整備士1級保有者は歓迎

【入社後のサポート】
・メーカー研修(ルノー)・社内外の研修制度による継続的なスキルアップ支援
・資格取得支援制度(上位資格の取得も対応)
・先輩社員によるサポート体制

アピールポイント

■ メーカー研修・資格取得支援制度によるスキルアップ支援
ルノーのメーカー研修・社内外の研修制度・資格取得支援制度が整っています。自動車整備士1級の取得を目指す方にも対応しており、経験が浅い方でもイチから技術を習得できます。

■ 先輩社員によるOJTサポート体制
先輩社員がそばでフォローする体制が確立されており、業務上の疑問や技術的な相談に随時対応してもらえます。第二新卒・整備経験が浅い方でも、安心して入社後のキャッチアップが可能です。

■ ルノー正規ディーラーとしての専門性と安定性
欧州車ルノーの正規ディーラーとして、メーカーが定める技術基準に基づいた整備を担います。欧州車専門の整備士としての実績・資格を積み上げられる、専門性の高いポジションです。

■ 各種インセンティブ制度・拠点達成手当あり
拠点単月点検入庫達成手当(最大3万円)および拠点単月工賃売上達成手当(最大3万円)のインセンティブ制度があります。努力と成果が給与に反映される仕組みが整っています。

雇用形態

正社員

必須資格・求める人材

■必須条件:
・自動車整備士2級以上を取得されている方
・整備経験者
■歓迎条件:
・自動車整備士1級
■学歴:学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
■その他:第二新卒歓迎

勤務時間

9:30~19:00(所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:90分
時間外労働:有
※残業月15H程度

・日勤のみ

休日・休暇

週休2日制(シフト制)
■休日:毎週月曜、第一第三火曜日、他シフト休 2日
■休暇:GW 5日、夏季 6日、年末年始 7日、慶弔、年次有給休暇10日~20日
■年間休日日数:110日
※シフトは各店長が決定しており、お子様の学校行事に合わせた休日取得なども相談可

・年間休日110日以上

アクセス

名鉄名古屋本線「本星崎駅」
自動車通勤可(社員駐車場あり)

勤務地

愛知県愛知県名古屋市愛知県名古屋市緑区浦里4-60

給与

月給 238,000円~328,000円

待遇・福利厚生

【固定残業代】
あり(給与補足欄に詳細記載)

【給与詳細】
■予定年収:350万円~550万円
■月額(基本給):210,000円~300,000円
■固定残業手当/月:28,000円(固定残業時間18時間0分/月)
■月給:238,000円~328,000円(一律手当を含む)
■昇給:年1回※業績による
■賞与:年2回※業??による(前年実績:3ヶ月)
■拠点単月点検入庫達成手当(最大3万円)+拠点単月工賃売上達成手当(最大3万円)
※給与詳細は経験・年齢・能力などを考慮の上で決定します
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
試用期間中(3か月)は固定残業代の支給なし。

【待遇・福利厚生】
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
・退職金制度(5年以上勤務の方を対象)
・通勤手当(上限25,000円/月)
・昼食手当(年間6万円相当)
・社内割引(車両購入・車検・カー用品)
・保養施設(浜名湖)
・海外慰安旅行(年1回)
・引越支援金(規定あり)
・各種インセンティブ制度
・各種教育制度(社内外研修・メーカー研修など)
・資格取得支援制度あり

【選考フロー】
▼書類選考
▼面接(1~2回)+簡単な適正検査
お互いに理解を深めたいと思っています。ご質問もどうぞ。

▼入社決定

・初回面接時に幹部との面接を出来る限り多く設定しています。
・面接日時など入社時期は調整いたします。
・就業中の方もお気軽にご相談ください。

【試用期間】
あり

3ヶ月

変更あり(待遇欄に詳細記載)

【求人の特徴】
・昇給・昇格
・賞与あり(ボーナス有)
・食事補助あり
・空調完備
・資格・免許取得支援制度あり
・社割あり

採用までの流れ

【応募について】
(1)応募フォームからまずはご応募下さい

(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

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※すぐに選考に進むわけではありませんので、
お気軽にお問い合わせください。

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