職種 |
軽作業 |
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仕事内容 |
愛知県名古屋市緑区にあるルノー正規ディーラーで、正社員の整備スタッフとして腰を据えて働ける環境です。1日の担当台数は2〜3台。時間に追われることなく、1台1台の車としっかり向き合えるペースで業務を進めています。 「好きな車を、じっくり丁寧に整備したい」そう感じている方にこそ、ぴったりの職場です。 .・*・..・*・ 【お任せすること】 ・車検・定期点検 メーカーの基準に沿って丁寧に点検を実施します。お客様の安全を守る、整備士の根幹となる業務です。 ・修理・整備 欧州車ならではの特性に触れながら、診断から修理完了まで一連の流れを担当します。 ・装備品取付 オーディオやカーナビなどの装備品取付作業を行います。車の完成度を高める細かな作業です。 ・カスタマイズ対応 お客様の要望に応えるカスタマイズ作業も担当します。多様なニーズに応える経験が積めます。 .・*・..・*・ 【この仕事の魅力】 ✨ 欧州車専門：ルノーをはじめとした個性豊かな輸入車の整備技術を磨ける、専門性の高い職場です。 ✅ 無理のないペース：1日2〜3台という担当台数で、焦らず丁寧に業務を進められる環境が整っています。 ⭐ 研修制度充実：メーカー研修や社内外の研修制度があるため、経験が浅い方でもイチから着実に成長できます。 .・*・..・*・ 【こんな方にぴったり】 ・自動車整備士2級以上の資格をお持ちの方 必須の資格を活かして即戦力として活躍できます。 ・輸入車や欧州ブランドに興味・関心がある方 好きな車を仕事にできる環境が、ここにあります。 ・じっくり車に向き合う整備スタイルを大切にしたい方 時間に追われない働き方が、長く続けるための基盤になります。 .・*・..・*・ あなたのこれまでの整備経験を、欧州車の世界でさらに深めてみませんか。名古屋市緑区の正規ディーラーで、一緒にお客様のカーライフを支えていきましょう。 |
アピールポイント |
✨ 日勤のみ・残業月15H程度で、生活にゆとりを 9:30〜19:00の日勤専従で、夜間や深夜帯の出勤はありません。 月平均15時間程度の時間外労働で、退勤後や休日を自分のペースで過ごせます。 ✅ 年間休日110日・シフト相談にも対応 週休2日制（シフト制）のほか、GW・夏季・年末年始の長期休暇も取得できます。 お子様の学校行事に合わせた休日の相談も店長が柔軟に対応しており、仕事と家庭を両立しやすい環境です。 ⭐ 昼食手当・社員割引など、生活を支える福利厚生 年間6万円相当の昼食手当や、車両購入・車検・カー用品の社内割引制度を利用できます。 退職金制度（5年以上勤務対象）や保養施設（浜名湖）など、長く安心して働ける仕組みが揃っています。 〇 通勤手当支給・社員駐車場完備で、マイカー通勤もスムーズ 通勤手当は月25,000円を上限に支給、社員駐車場も完備しています。 名鉄「本星崎駅」からも通勤でき、交通アクセスの選択肢が広い職場です。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
■必須条件： ・自動車整備士2級以上を取得されている方 ・整備経験者 ■歓迎条件： ・自動車整備士1級 ■学歴：学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ■その他：第二新卒歓迎 |
勤務時間 |
9:30～19:00（所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：90分 時間外労働：有 ※残業月15H程度 ・日勤のみ |
休日・休暇 |
週休2日制（シフト制） ■休日：毎週月曜、第一第三火曜日、他シフト休 2日 ■休暇：GW 5日、夏季 6日、年末年始 7日、慶弔、年次有給休暇10日～20日 ■年間休日日数：110日 ※シフトは各店長が決定しており、お子様の学校行事に合わせた休日取得なども相談可 ・年間休日110日以上 |
アクセス |
名鉄名古屋本線「本星崎駅」 自動車通勤可（社員駐車場あり） |
勤務地 |
愛知県愛知県名古屋市愛知県名古屋市緑区浦里4-60 |
給与 |
年収 3,500,000円～5,500,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 あり（給与補足欄に詳細記載） 【給与詳細】 ■予定年収：350万円～550万円 ■月額（基本給）：210,000円～300,000円 ■固定残業手当/月：28,000円（固定残業時間18時間0分/月） ■月給：238,000円～328,000円（一律手当を含む） ■昇給：年1回※業績による ■賞与：年2回※業績による（前年実績：3ヶ月） ■拠点単月点検入庫達成手当（最大3万円）＋拠点単月工賃売上達成手当（最大3万円） ※給与詳細は経験・年齢・能力などを考慮の上で決定します ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 試用期間中（3か月）は固定残業代の支給なし。 【待遇・福利厚生】 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・退職金制度（5年以上勤務の方を対象） ・通勤手当（上限25,000円/月） ・昼食手当（年間6万円相当） ・社内割引（車両購入・車検・カー用品） ・保養施設（浜名湖） ・海外慰安旅行（年1回） ・引越支援金（規定あり） ・各種インセンティブ制度 ・各種教育制度（社内外研修・メーカー研修など） ・資格取得支援制度あり 【選考フロー】 ▼書類選考 ▼面接（１～2回）＋簡単な適正検査 お互いに理解を深めたいと思っています。ご質問もどうぞ。 ▼入社決定 ・初回面接時に幹部との面接を出来る限り多く設定しています。 ・面接日時など入社時期は調整いたします。 ・就業中の方もお気軽にご相談ください。 【試用期間】 あり 3ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・食事補助あり ・空調完備 ・資格・免許取得支援制度あり ・社割あり |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###eurofrance005-2### |
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