ルノー販売スタッフ・日勤のみ・産休育休取得実績あり

ルノー販売スタッフ・日勤のみ・産休育休取得実績あり

株式会社ユーロフランス

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    愛知県愛知県名古屋市愛知県名古屋市緑区浦里4-60
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    正社員
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    年収 4,000,000円~7,000,000円
ルノー正規ディーラー・残業月15時間程度・賞与年2回・インセンティブあり

職種

営業

仕事内容

■雇用形態:正社員
■勤務地:愛知県名古屋市緑区浦里4-60(名鉄本星崎駅利用可・社員駐車場あり)
■月給:27万2,000円〜34万円(固定残業手当含む)
■勤務形態:日勤のみ

▼募集ポジション
ルノー正規ディーラー営業スタッフ(来店型)

▼主な業務内容
・来店されたお客様への接客・提案
・ルノー車の車両説明・試乗対応
・購入手続きサポート・書類作成・車両登録手続き
・損害保険の提案、任意保険の満期案内
・車整備の手配
・販促活動(メール・電話・カタログ・DM・ハガキ送付等)
・展示車・試乗車のクリーンアップ
・事故相談等への対応

▼キャリアパス
・担当顧客からの紹介・乗り換えで業績が安定した後、副店長・店長へのステップアップが可能
・メーカー研修制度・スキルアップ研修により専門知識を体系的に習得できる
・愛知県内のルノー正規ディーラー6店舗中4店舗を同社が保有しており、競合が少ない安定した市場での成長が可能

▼求める人物像
・普通自動車免許(MT)をお持ちの方
・自動車ディーラーでの営業経験3年以上の方
・輸入車・欧州車に興味・関心のある方
・長期的なキャリア形成を希望する方

▼働く環境
・残業月15〜20時間程度(全社方針で削減中)
・年間休日110日以上
・育児休暇取得実績あり(育休後復帰率100%)
・退職金制度(勤続5年以上対象)

アピールポイント

■ 愛知県内4店舗展開・県内競合が少ない安定市場
愛知県のルノー正規ディーラー6店中4店を同社が保有しています。
競合他社が少ないため、既存顧客との関係を積み上げやすい環境です。

■ 副店長・店長へのキャリアパスあり
業績の安定後、副店長・店長へのステップアップが可能です。
メーカー研修制度・スキルアップ研修で専門知識の習得を支援します。

■ 育児休暇取得実績あり・育休後復帰率100%
ライフステージの変化に対応した職場環境が整っています。
長期就業を前提とした勤務設計です。

■ 携帯貸与・健康診断・社員割引制度
業務用携帯電話が貸与されます。
車両購入・車検・カー用品の社員割引、定期健康診断も完備しています。

雇用形態

正社員

必須資格・求める人材

■必須条件:
・普通自動車免許(MT)
・自動車ディーラー(国産・輸入車)での営業経験3年以上
■歓迎条件:
・自動車業界の営業経験をお持ちの方
■学歴:学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

勤務時間

9:30~19:00(所定労働時間:8時間0分)

【1日のながれの目安】
9:30~19:00(所定労働時間:8時間0分)
9:30~ 業務内容確認
9:30~12:00 業務開始
12:00~13:00 お昼休憩
13:10~16:00/17:00 小休憩(開始時間は日によって異なります)
17:00~19:00 業務

休憩時間:90分
時間外労働:有
※全社方針として残業削減に取り組んでおり、通常19:30~20:00頃には帰宅

・日勤のみ

休日・休暇

週休2日制(会社カレンダーによる)
■休日:月曜、第1・第3火曜定休、他シフト休2日
■休暇:GW(5日)、夏季(6日)、年末年始(7-9日)、慶弔休暇、年次有給休暇10日~20日
■年間休日日数:110日

・年間休日110日以上

アクセス

名鉄名古屋本線「本星崎駅」
自動車通勤可(社員駐車場あり)

勤務地

愛知県愛知県名古屋市愛知県名古屋市緑区浦里4-60

給与

年収 4,000,000円~7,000,000円

待遇・福利厚生

【固定残業代】
あり(給与補足欄に詳細記載)

【給与詳細】
■予定年収:400万円~700万円
■月額(基本給):240,000円~300,000円
■固定残業手当/月:32,000円~40,000円(固定残業時間18時間0分/月)
■月給:272,000円~340,000円(一律手当を含む)
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)
※経験・スキルを考慮し決定します
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
試用期間中(3か月)は固定残業代の支給なし。

【待遇・福利厚生】
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
・退職金制度(5年以上勤務の方を対象)
・通勤手当(上限25,000円/月)
・役職手当
・売上達成手当
・インセンティブ制度
・紹介手当
・昼食補助(上限 月額3,500円)
・社員割引(車両購入・車検・カー用品)
・保養施設(浜名湖)
・海外慰安旅行(年1回)※会社業績による
・携帯電話貸与有
・健康診断
・メーカー研修制度
・スキルアップ研修
・定年60歳(60歳以降は契約社員雇用)
・育児休暇取得実績有(育休後復帰率100%)

【選考フロー】
▼書類選考
▼面接(1~2回)+簡単な適正検査
お互いに理解を深めたいと思っています。ご質問もどうぞ。

▼入社決定

・初回面接時に幹部との面接を出来る限り多く設定しています。
・面接日時など入社時期は調整いたします。
・就業中の方もお気軽にご相談ください。

【試用期間】
あり

3ヶ月

変更なし

【求人の特徴】
・昇給・昇格
・賞与あり(ボーナス有)
・食事補助あり
・空調完備
・社割あり

採用までの流れ

【応募について】
(1)応募フォームからまずはご応募下さい

(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

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※すぐに選考に進むわけではありませんので、
お気軽にお問い合わせください。

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