職種 |
販売接客 |
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仕事内容 |
正社員｜愛知県豊川市｜日勤のみ｜マイカー通勤可 電動化やIT技術が急速に進化する自動車業界の中で、 趣味性・嗜好性の高いクルマに特化したビジネスを追求しているのが株式会社ユーロフランスです。 社員一人ひとりが意見を発信でき、若手も早期から活躍できる職場で、 あなたの企画力・制作スキルを存分に発揮してください。 ⭐ お任せすること ・チラシ・DM・店頭POP・イーゼル掲示ポスターなど各種販促物の企画・制作 ・メーカー主催・自社主催イベントの企画と運営全般 ・ショッピングモールでの集客企画の立案・実施 ・新型車発表に伴う告知ツールの制作と情報整理 ・10店舗のInstagram運用サポートおよびスタッフへの指導 ・Googleビジネスプロフィールの管理・更新 ・施策の効果測定・集計・分析レポートの作成 ✨ 職場環境の特徴 ほぼ残業なし：繁忙期でも月15～20時間程度に抑えられており、 プライベートとのバランスを保ちながら働けます。 役員と近い距離：大きな組織では埋もれがちな企画の判断が、ここでは素早く進みます。 チームワーク重視：互いの個性を尊重し、刺激を与え合いながら新しい挑戦に取り組む文化があります。 こんな方にぴったり ・SNS運用やデジタルマーケティングの経験を持つ方 ・自分のアイデアを実際の販促施策に反映させたい方 ・趣味性の高い商品やブランドに関わる仕事に興味のある方 チームと共に「クルマ文化を盛り上げる」仕事に、あなたの力を貸してください。 |
アピールポイント |
◆･◆･◆･◆･ ✨ 豊川ICから車3分・マイカー通勤可 無料駐車場が完備されており、交通の便も良好です。 名鉄豊川線「豊川稲荷駅」からも徒歩15分でアクセスできます。 ◆･◆･◆･◆･ ⭐ 役員と直接やり取りできる、裁量の大きなポジション 10店舗と連携しながら年間の販促・イベント企画をリードします。 大きな組織では難しい「自分の企画がすぐ形になる」体験が、ここでは日常にあります。 ◆･◆･◆･◆･ ✅ 0→1の新規企画にも挑戦できる環境 既存イベントの改善だけでなく、新しい企画を自ら提案・実行できます。 個性と意見を尊重する文化の中で、若手社員も早期から裁量を持って動けます。 ◆･◆･◆･◆･ 〇 次の中核メンバーとして期待されるキャリアパス マネージャー候補として成長できる機会が用意されているポジションです。 社内外研修・メーカー研修などの研修支援制度も整っており、着実にスキルを伸ばせます。 ◆･◆･◆･◆･ |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
■必須要件： ・マーケティング実務の経験 ・販促物(チラシ・POP・Web・SNS素材など)の制作経験 ・普通自動車免許(AT限定可) ■歓迎要件： ・車好き、オートバイ好きの方 ・SNS運用の経験をお持ちの方 ■学歴：大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 |
勤務時間 |
9:30～19:00(所定労働時間:8時間0分) 【1日のながれの目安】 9:30～19:00（所定労働時間：8時間0分） 9:30~ 業務内容確認 9:30~12:00 業務開始 12:00~13:00 お昼休憩 13:10~16:00/17:00 小休憩（開始時間は日によって異なります） 17:00~19:00 業務 休憩時間:90分 時間外労働:有 ・日勤のみ |
休日・休暇 |
週休2日制(シフト制) ■休日：月曜、第1・第3火曜、及びシフト休 ■休暇：GW(5日)、夏期休暇(6日)、年末年始(7日～9日)、産前・産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、年次有給休暇10日～20日 ■年間休日日数：110日 ・年間休日110日以上 |
アクセス |
名古屋鉄道名鉄豊川線「豊川稲荷駅」より徒歩15分 「豊川IC」より車で3分 マイカー通勤可(無料駐車場有) |
勤務地 |
愛知県愛知県豊川市愛知県豊川市光陽町45 |
給与 |
年収 4,100,000円～5,510,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 あり（給与補足欄に詳細記載） 【給与詳細】 ■予定年収：410万円???551万円 ■月額(基本給)：245,000円～320,000円 ■その他固定手当/月：35,000円～50,000円（18時間/月）） ■月給：280,000円～370,000円 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■残業手当：有 ＜モデル年収＞ ・年収400万円 入社1年目 メンバー(月給27万円+各種手当+賞与) ・年収500万円 入社5年目 メンバー(月給32万円+各種手当+賞与) ※給与詳細は経験・年齢・能力などを考慮の上で決定します 試用期間中（3か月）は固定残業代の支給なし。 【待遇・福利厚生】 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・退職金制度(5年以上勤務の方を対象) ・通勤手当(会社規定に基づき支給) ・紹介手当 ・SNS登録者達成手当 ・各種インセンティブ制度 ・社内割引(車両購入、車検、カー用品) ・保養施設(浜名湖) ・社員旅行(年1回/海外)※業績による ・研修支援制度(社内外研修・メーカー研修など) ・昼食補助(上限3,500円/月) ・転居を伴う場合:家賃手当の支給を考慮 ・出産・育児支援制度(育児休暇の取得実績有) 【選考フロー】 ▼書類選考 ▼面接（１～2回）＋簡単な適正検査 お互いに理解を深めたいと思っています。ご質問もどうぞ。 ▼入社決定 ・初回面接時に幹部との面接を出来る限り多く設定しています。 ・面接日時など入社時期は調整いたします。 ・就業中の方もお気軽にご相談ください。 【試用期間】 あり 3ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・食事補助あり ・空調完備 ・社割あり |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###eurofrance002-2### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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