職種 |
販売接客 |
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仕事内容 |
・雇用形態：正社員 ・勤務地：愛知県豊川市 ・給与：月給28万〜37万円（前職給与考慮） ・勤務時間：9:30〜19:00（所定8時間）、日勤のみ 募集ポジション：販促・イベント企画担当（次期マネージャー候補） 主な業務内容： ・イベントの企画・運営（自社・メーカー主催、商業施設での集客企画） ・チラシ・DM・POP・ポスターなど各種販促ツールの制作 ・新型車プロモーション関連業務（告知ツール制作・情報整理・打ち出し方の検討） ・各店舗Instagram運用サポート・指導 ・Googleビジネスプロフィール管理・最適化 ・施策の効果測定・集計・改善 キャリアパス： ・入社後はメンバーとして実務を担い、次期マネージャー候補として成長を支援 ・成果は賞与・昇給に反映（賞与年2回、昇給年1回） ・前職給与を考慮した給与設定 求める人物像： ・マーケティング実務の経験がある方 ・販促物（チラシ・POP・Web・SNS素材など）の制作経験がある方 ・普通自動車免許所持（AT限定可） ・SNS運用経験がある方（歓迎） ・クルマ・オートバイが好きな方（歓迎） 入社後のサポート： ・社内外研修・メーカー研修などの研修支援制度 ・各種インセンティブ制度あり ・試用期間3か月（期間中は固定残業代の支給なし） |
アピールポイント |
■ 役員と直接やり取りできる裁量の大きなポジション 10店舗と連携しながら、役員と直接議論して企画を進められる環境です。 承認ルートが短く、スピーディーな意思決定が可能です。 ■ 0→1の新規企画にも携われる 既存イべントの改善にとどまらず、新規企画の立案・実行にも関与できます。 自らのアイデアを実際の施策として形にできるポジションです。 ■ 前職給与考慮・成果反映型の評価制度 前職給与を考慮した給与設定でスタートできます。 賞与年2回・昇給年1回のほか、SNS登録者達成手当や紹介手当などのインセンティブ制度も整備されています。 ■ 研修支援制度・退職金制度など長期就業を支える制度あり 社内外研修やメーカー研修など、スキルアップの機会が用意されています。 勤続5年以上を対象とした退職金制度があり、長期的なキャリア形成を支援する環境です。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
■必須要件： ・マーケティング実務の経験 ・販促物(チラシ・POP・Web・SNS素材など)の制作経験 ・普通自動車免許(AT限定可) ■歓迎要件： ・車好き、オートバイ好きの方 ・SNS運用の経験をお持ちの方 ■学歴：大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 |
勤務時間 |
9:30～19:00(所定労働時間:8時間0分) 【1日のながれの目安】 9:30～19:00（所定労働時間：8時間0分） 9:30~ 業務内容確認 9:30~12:00 業務開始 12:00~13:00 お昼休憩 13:10~16:00/17:00 小休憩（開始時間は日によって異なります） 17:00~19:00 業務 休憩時間:90分 時間外労働:有 ・日勤のみ |
休日・休暇 |
週休2日制(シフト制) ■休日：月曜、第1・第3火曜、及びシフト休 ■休暇：GW(5日)、夏期休暇(6日)、年末年始(7日～9日)、産前・産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、年次有給休暇10日～20日 ■年間休日日数：110日 ・年間休日110日以上 |
アクセス |
名古屋鉄道名鉄豊川線「豊川稲荷駅」より徒歩15分 「豊川IC」より車で3分 マイカー通勤可(無料駐車場有) |
勤務地 |
愛知県愛知県豊川市愛知県豊川市光陽町45 |
給与 |
月給 280,000円～370,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 あり（給与補足欄に詳細記載） 【給与詳細】 ■予定年収：410万円～551万円 ■月額(基本給)：245,000円～320,000円 ■その他固定手当/月：35,000円～50,000円（18時間/月）） ■月給：280,000円～370,000円 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■残業手当：有 ＜モデル年収＞ ・年収400万円 入社1年目 メンバー(月給27万円+各種手当+賞与) ・年収500万円 入社5年目 メンバー(月給32万円+各種手当+賞与) ※給与詳細は経験・年齢・能力などを考慮の上で決定します 試用期間中（3か月）は固定残業代の支給なし。 【待遇・福利厚生】 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・退職金制度(5年以上勤務の方を対象) ・通勤手当(会社規定に基づき支給) ・紹介手当 ・SNS登録者達成手当 ・各種インセンティブ制度 ・社内割引(車両購入、車検、カー用品) ・保養施設(浜名湖) ・社員旅行(年1回/海外)※業績による ・研修支援制度(社内外研修・メーカー研修など) ・昼食補助(上限3,500円/月) ・転居を伴う場合:家賃手当の支給を考慮 ・出産・育児支援制度(育児休暇の取得実績有) 【選考フロー】 ▼書類選考 ▼面接（１～2回）＋簡単な適正検査 お互いに理解を深めたいと思っています。ご質問もどうぞ。 ▼入社決定 ・初回面接時に幹部との面接を出来る限り多く設定しています。 ・面接日時など入社時期は調整いたします。 ・就業中の方もお気軽にご相談ください。 【試用期間】 あり 3ヶ月 変更あり（待遇欄に詳細記載） 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・食事補助あり ・空調完備 ・社割あり |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###eurofrance002### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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