職種 |
IT/クリエイティブ |
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仕事内容 |
▶ どんな会社？ 株式会社コスモステクノ静岡は、静岡市に拠点を置く社員数30名規模のソフトウェアハウスです。 業務系アプリの開発を主軸としながら、情報インフラの構築やホームページ作成にも対応。 今後はAI・IoT・VRの開発にも領域を広げ、社員教育の強化と外部からの高度技術者受け入れも積極的に進めています。 社名「コスモス」には「調和」という意味が込められており、技術力だけでなく社会性・協調性・人間性を兼ね備えた技術者集団であり続けることを目指しています。 ▶ 担当する業務 大手製造業・通信教育業向けのオープン系システムを中心に、設計から運用保守まで一貫して担当します。 大型案件の直接受注が増えており、自社内での開発機会も拡大中です。 ・基本設計、詳細設計 ・製造（コーディング） ・テスト ・システムの運用・保守 ▶ 幅広い業種・案件 製造業の生産管理システム・経理システム、通信教育業の会員管理システム、運送業向け物流システム、建築業向け工程管理システム、卸売業向け???リバリーシステムなど、多業種のプロジェクトを経験できます。 ▶ 使用言語・DB Java・JavaScript・VB・VB.NET・ASP.NET・PHP・XML・C・C#・C++ Oracle・MySQL・SQLServer・DB2 など COBOL・RPGなど汎用系の経験がある方も活躍できる環境です。 ▶ 入社後のサポート 経験の浅い方は先輩社員によるOJTで丁寧にフォロー。 既存システムの改修など、取り組みやすい業務から始めて、スキルに合わせて徐々にステップアップできます。 ある程度の経験をお持ちの方には、最初からスキルに合った業務をお任せします。 試用期間なしでのスタートです。 ▶ リモートワーク 平均週2〜3日はリモート・在宅勤務が可能（担当案件・就業先により異なります）。 出社とリモートを柔軟に組み合わせながら、効率よく働ける環境です。 |
アピールポイント |
✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 安定した収入基盤 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 月給18万円〜30万円（年齢・経験・能力を考慮のうえ規定により決定） 賞与は年2回（6月・12月）支給。 昇給は年1回（4月）で、経験やスキルが評価されるタイミングが明確です。 固定残業代なし・残業手当は実費支給のため、働いた分がしっかり収入に反映されます。 月間平均残業時間は30時間以下という水準で、残業代の積み上がりも安定的に見込めます。 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ スキルを収入に変える仕組み ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ ・技能手当（スキルに応じて支給） ・資格手当（保有資格に応じて支給） 技術力や保有資格が手当として収入に反映される仕組みは、エンジニアとして成長を続けるモチベーションになります！ AI・IoT・VRなど新しい技術領域への社員教育も強化中で、スキルアップの機会が継続的に用意されています。 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 長期就業を支える制度 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ ▶ 退職金制度あり 将来に向けた備えとして、退職金制度が整備されています。 正社員として長く勤め続けることが、そのまま老後の安心につながります。 ▶ 社宅制度あり・住宅手当（規定により支給） 住まいのサポートが2種類用意されており、生活コストを抑えながら働ける環境です。 ▶ 各種保険制度完備・定期健診 健康面でのサポートも整っており、安心して長期就業を続けられます。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
【必須要件】 ・プログラミングのご経験がある方 【歓迎要件】 ・システム開発の経験（C#、C言語、C++、java、JavaScript、VB、VB.NET、ASP.NET、PHP、ＣＯＢＯＬ、ＲＰＧ等いずれか） ※開発実務経験は無いものの、ITインフラ領域で就業しつつ自己研鑽にてプログラミングを行ってきた方は応募可能です。 学 歴： 大学院卒、大卒、短大卒、専門卒、高専卒、高卒、学歴不問 ・年齢不問 |
勤務時間 |
08:30～17:30 残業時間 月間平均：30時間以下 |
休日・休暇 |
・年間休日数 122日 ・休日休暇 週休2日制（土・日）、祝日 （勤務先により異なることがあります） 夏季、年末年始 有給休暇、慶弔休暇 育児休暇制度有り 【その他休日・休暇】有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇 ・土日祝休み ・年間休日110日以上 |
アクセス |
JR静岡駅南口より徒歩3分 |
勤務地 |
静岡県静岡県 静岡市静岡県 静岡市駿河区 南町１８番地１号 サウスポット静岡16階 |
給与 |
月給 180,000円～300,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 月給18万円～30万円（賞与2回あり） ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定 手 当： 残業手当、通勤手当、技能手当、資格手当 【待遇・福利厚生】 交通費全額支給 住宅手当（規定により支給） 退職金制度有り 各種保険制度完備 社宅制度有 定期健診 親睦会制度 昇給／年1回（4月） 賞与／年2回（6月・12月） 年1回社員旅行実施 ※技術者本位の待遇、職場環境づくりを目指し、今後さらに充実させていく予定です。 【試用期間】 なし 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###cosmotekuno003### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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