職種 |
IT/クリエイティブ |
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仕事内容 |
◆ この求人でできること 大手製造業・通信教育業などの業務系システム開発に、設計から携わるポジションです。 自社内での開発体制が整っており、大型案件の直接受注も増加中。 基本設計→詳細設計→製造→テストと、上流から下流まで一貫して担当できます。 ◆ 案件の幅広さが魅力 ・製造業向け 生産管理システム・経理システム ・通信教育業向け 会員管理システム ・運送業向け 物流システム ・建築業向け 工程管理システム ・卸売業向け デリバリーシステム 業務系アプリ開発を中心に、情報インフラの構築やホームページ作成にも対応。 今後はAI・IoT・VR領域への事業拡大も視野に入れており、外部からの高度技術者受入れも積極的に進めています。 ◆ 使用言語・技術 Java／JavaScript／VB／VB.NET／ASP.NET／PHP／XML／C／C#／C++ COBOL／RPG Oracle／MySQL／SQLServer ◆ 入社後の流れ（経験者向け） 経験5年以上の方には、スキルに合わせた業務をお任せします。 OJTで先輩社員がサポートしながら、業務の流れを把握したうえで徐々に担当範囲を広げる形です。 将来的にはリーダーとしてチームをまとめる役割、さらにはAI新事業を担う幹部候補としての成長も期待されています。 ◆ 1日の勤務スケジュール 08:30 出社（またはリモート開始） 担当案件の設計・開発・テスト作業 チームメンバーとの進捗確認 17:30 業務終了 月間平均残業時間は30時間以下。 平均週2〜3日はリモート・在宅勤務が可能です（担当案件・就業先により異なります）。 |
アピールポイント |
.・*・..・*・ 資格・技能がそのまま給与に反映される .・*・..・*・ 技能手当・資格手当が設けられており、保有スキルや資格が収入に直結します。 月給は18万〜30万円（年齢・経験・能力を考慮して規定により決定）。 固定残業代の設定はなく、残業した分は残業手当として別途支給されます。 昇給は年1回（4月）、賞与は年2回（6月・12月）。 エンジニアとして成長するほど、収入にも反映されやすい仕組みです。 .・*・..・*・ 退職金制度・社宅制度で将来も安心 .・*・..・*・ 退職金制度と社宅制度が設けられており、長く働くほど将来の備えが積み上がります。 住宅手当（規定により支給）・交通費全額支給もあり、生活コスト全体をカバーする体制です。 各種社会保険完備・定期健診・育児休暇制度と、ライフステージが変わっても働き続けやすい環境が整っています。 .・*・..・*・ 静岡駅3分・週2〜3日リモートの通勤スタイル .・*・..・*・ オフィスはJR静岡駅南口から徒歩3分のサウスポット静岡16階。 アクセスのよさに加え、平均週2〜3日はリモート・在宅勤務が可能なため、通勤日数を抑えながら働けます。 年1回の社員旅行・親睦会制度など、職場のつながりを大切にする文化も◎ |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
【必須要件】 ・システム開発の経験5年以上（C#、C言語、C++、java、JavaScript、VB、VB.NET、ASP.NET、PHP、ＣＯＢＯＬ、ＲＰＧ等いずれか） ・基本設計－詳細設計－製造－テスト経験 【求める人物像】 ・協調性ある方で、将来的にリーダーになって部署まとめる気概ある方 ※現在リーダーである必要は御座いません 【募集背景】 同社は、システム開発＆コンサルティング会社です。静岡エリアを中心に、大手企業から多くのお取引をいただいており、現在も安定した成長を続けています。今回は将来的にAIを主体としての新事業を考えており、ゆくゆくその事業に携わっていただける方、同社の幹部候補として活躍していただける方を募集したいと思っております。 学 歴： 大学院卒、大卒、短大卒、専門卒、高専卒、高卒、学歴不問 ・年齢不問 |
勤務時間 |
08:30～17:30 残業時間 月間平均：30時間以下 |
休日・休暇 |
・年間休日数 122日 ・休日休暇 週休2日制（土・日）、祝日 （勤務先により異なることがあります） 夏季、年末年始 有給休暇、慶弔休暇 育児休暇制度有り 【その他休日・休暇】有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇 ・土日祝休み ・年間休日110日以上 |
アクセス |
JR静岡駅南口より徒歩3分 |
勤務地 |
静岡県静岡県 静岡市静岡県 静岡市駿河区 南町１８番地１号 サウスポット静岡16階 |
給与 |
月給 180,000円～300,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 月給18万円～30万円（賞与2回あり） ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定 手 当： 残業手当、通勤手当、技能手当、資格手当 【待遇・福利厚生】 交通費全額支給 住宅手当（規定により支給） 退職金制度有り 各種保険制度完備 社宅制度有 定期健診 親睦会制度 昇給／年1回（4月） 賞与／年2回（6月・12月） 年1回社員旅行実施 ※技術者本位の待遇、職場環境づくりを目指し、今後さらに充実させていく予定です。 【試用期間】 なし 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###cosmotekuno001### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
お気軽にお問い合わせください。
